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人材派遣の営業(人と企業をつなぐお仕事です。会社のこれからを担うメンバーの募集!)◎年間休日120日
株式会社ジャパン・リリーフ
プロ取材
田町駅近くにある東京の拠点を訪問し、ロジスティクス事業部部長 二村(フタムラ)様にお話を伺いました。人不足に困る企業様とさまざまな事情でマッチする仕事を探す方の双方に貢献できるお仕事です。
エン転職 取材担当者
取材担当者-辻
掲載期間20/12/2821/03/21
株式会社ジャパン・リリーフ

人材派遣の営業(人と企業をつなぐお仕事です。会社のこれからを担うメンバーの募集!)◎年間休日120日

正社員職種未経験OK学歴不問
人材派遣の営業(人と企業をつなぐお仕事です。会社のこれからを担うメンバーの募集!)◎年間休日120日イメージ1
未経験からスタートした先輩も多数活躍中!イチから丁寧にお教えしていきますし、どんどん成長していける環境です。
あなたの頑張りは見逃しません
「成果をきちんと認めて欲しい」「自分の力を評価して欲しい」
そんな考えをお持ちの方。あなたの実力を正当に評価する当社で働いてみませんか。

当社は成長の真っただ中にあり、売り上げは10年間で5倍に増進しています。
そんな当社の業績を支えているのは、社員個々の頑張りです。

年齢の勤続年数に捉われることなく、頑張りに応じて誰でも管理職に登用されるチャンスがあります。
昇進とともにあなたの裁量も大幅に拡大され、より多くのやりがいを感じていただけるはずです。

また、当社には中途入社し未経験からスタートした先輩社員も多数在籍しています。そんな先輩達が、経験が無く入社した方でも温かく受け入れフォローしますので、安心して働いていただけます。

募集要項

仕事内容
人材派遣の営業(人と企業をつなぐお仕事です。会社のこれからを担うメンバーの募集!)◎年間休日120日
新規顧客や既存顧客へのヒューマンリソースに関する提案、求職者と企業のマッチング・関係構築及びアフターフォローがメインの仕事となります。
以下の仕事を全てお任せしますが、はじめは経験や適性に応じて少しずつお任せしていきますので安心してください。

<具体的には>
■■取引先企業への提案営業・各種報告■■
└ご担当いただく企業は、基本的に長く取引させていただいている長期案件ばかり。
※単発案件はほぼありません。お客様の課題を理解しながら、定期的に営業提案をしていきます。

■■新規取引先の開拓■■
└3年前に本社主導で発足し新規営業に特化した事業部とも協業しながら、各支店エリア内での新規アプローチにも取り組んでいただきます。支店間交流が盛んで、紹介案件が多いのも特徴です。

■■登録スタッフさんのフォロー・管理業務■■
└月1回の面談や緊急時の対応など、スタッフが安心して稼働できるバックアップ体制を作っておくことも重要な役割です。

■■その他、社内業務■■
└求人採用の計画立案、見積書・提案書・ターゲットリストなどの作成
応募資格 <未経験歓迎!学歴不問!>※女性スタッフ多数活躍中です!
【必須条件】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

◎何らかの営業経験者は歓迎いたします。また、人材派遣営業経験者は優遇いたします。
◎人の気持ちに寄り添える方、人に喜んでもらえることが嬉しいと思える方は活躍できます。
◎人柄重視の採用です。
募集背景 1994年に設立し、物流業界への人材派遣事業など、人材にかかわる様々な事業を手掛けている当社。近年はオフィスワーク派遣にも力を入れており、企業からの依頼も年々増加し安定した企業基盤を築いています。今後もより良いサービスを提供していくために、営業メンバーを増員募集することとなりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
(1)茨城支店/土浦市港町1-8-4 ホープビル2号館5階
(2)三河支店/刈谷市若松町1-14 CHOSHUN TOWER 5階
(3)海老名支店/海老名市中央3-5-5 三幸中央ビル6階
(4)神戸支店/神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル7階
(5)大阪支店/大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル12-111号室
(6)仙台支店/仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル6階

※茨城・三河支店はOPENして日が浅く、今後の体制作りにも携われます。
交通
(1)茨城支店/(最寄り駅:土浦駅)
(2)三河支店/(最寄り駅:刈谷駅)
(3)海老名支店/(最寄り駅:海老名駅)
(4)神戸支店/(最寄り駅:神戸三宮駅)
(5)大阪支店/(最寄り駅:北新地駅)
(6)仙台支店/(最寄り駅:仙台駅)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、月20~30時間です。
給与 月給25万円以上
└上記金額にはみなし残業代(20時間分・5万円以上)が含まれます。超過した場合は別途支給します。
└人材派遣の営業経験者は優遇いたします。
年収例
年収350万円/29歳(入社2年)
年収500万円/33歳(入社3年)
年収600万円/38歳(入社7年)
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日/年5回土曜出社あり)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6か月経過後10日付与)
■産休・育休(取得実績あり)
※5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■業績連動賞与
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当
■扶養家族手当(配偶者:1万円、18歳未満の子1人につき:5,000円/月(2人まで))
■会員制割引サービス Benefit Station加入
教育体制 入社後は、派遣法・労働基準法を踏まえながら基礎的な事柄について研修を実施します。
また、事務的な作業についても一通り経験していただき、派遣業に関する業務フロー全般について理解を深めてください。
その後上司や先輩に同行し、営業の仕方や顧客への提案内容等を学んでいただきます。
転職・求人情報イメージ1
人材に関するさまざまな事業を展開する当社。売上は10年で5倍と順調に成長しており、安定基盤をもとに新しい事業展開にも力を入れています。
転職・求人情報イメージ2
お取引先企業のニーズを細かく伺い、そのニーズにマッチするスタッフを選定・紹介していきます。社会にも貢献できるやりがいの大きな仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

業界問わず、人材不足で困っている企業も多く、ライフイベントや定年などの事情でやりたいことができていない人もたくさんいる。そんな世の中の“アンマッチ”を結びつける大きな役割を果たしているのが同社です。会社設立以来、順調に成長を続けており、売上は10年で5倍。ロジスティクス事業と送迎事業で売上の9割を獲得できており、安定基盤がしっかり築けているからこそ、各派遣事業や新規事業にも力を入れていけるのだそうです。

また、同社では未経験からスタートしているメンバーもたくさん活躍しており、フォローやアドバイスも丁寧に行なっているそう。中には、若くしてポジションに就いていたり、早い段階で支店長に抜擢された方もいらっしゃるとのこと。今回取材した二村さんも「失敗を恐れずに、積極的に挑戦してほしいですね!」とおっしゃっていました。
安定した基盤があるからこそ、成長のためのチャレンジができそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい日々、派遣スタッフからの相談に乗りながら、スタッフみんなが働きやすいように調整していきます。派遣スタッフが現場でイキイキと働き、成長していく姿を見ると、何とも言えない嬉しさがこみ上げてくるそうです。現場で派遣スタッフが活躍することで、お取引先の事業活性化にもつながります。お取引先が成長していく様子も自身のやりがいにつながるとのことでした。また、こうしたスタッフ、お取引先の成長を通じて自分自身の成長も実感できるとのこと。試行錯誤を重ねて結果を出すことができたときには、大きなやりがいを感じるでしょう。こうした気持ちは新規開拓を担当される方も同様に感じられるとのことです。
厳しさ多くの派遣スタッフを対応していきますから、ときにはクレームやトラブルが起こってしまうこともあるそう。そういったときに、問題を先送りにしていては、お取引先からの信頼を失ってしまいかねません。急にイレギュラーが発生したとしても、問題の原因を見極めて、迅速にそして臨機応変に対応していかなければなりません。最初のうちは、大変だと感じてしまうこともあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人自身の意見をしっかりと持ち何事にも真剣に取り組める方
部署全体での予算・目標を達成するために、皆で営業方法について話し合ったり、受注獲得へのノウハウを共有したり、一丸となって業務を進める必要があります。年齢や立場に関係なく意見を言える環境とのことですので、気づいたことをどんどん発言していただける方は仕事に慣れるのも早いでしょう。
向いていない人責任を持って対応出来ない方
何度も提案しても思った通りにいかない場合や、予期せぬトラブルが起こることもあるといいます。
そのような場合でも問題の原因をしっかり追求し、責任を持って問題解決まで対応する力が必要となります。

会社概要株式会社ジャパン・リリーフ

設立 1994年4月
代表者 代表取締役社長 般若 真也
資本金 8300万円
従業員数 4,783名(2020年12月時点)
売上高 197億円(2020年6月期実績)
197億円(2019年6月期実績)
177億円(2018年6月期実績)
158億円(2017年6月期実績)
136億円(2016年6月期実績)
123億円(2015年6月期実績)
事業内容 ■自家用自動車管理業
■旅客運送事業
■警備業
■BPO事業
■人材派遣業
└ドライバー、空港関連、医療福祉介護に関する人材事業

一般労働者派遣業(派13-304865)
有料職業紹介業(13-ユ-304956)
事業所 ■東京本社
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F

■大阪本社
大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8F
関連会社 <親会社>
■株式会社 ゼロ(東証二部上場)

<子会社>
■株式会社ジャパン・リリーフ関東(100%出資子会社)
■株式会社ジャパン・リリーフ関西(100%出資子会社)
■株式会社ジャパン旅客サービス九州(100%出資子会社)
■株式会社Aリリーフ
■株式会社ヒューヴァ沖縄
企業ホームページ http://www.japan-relief.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ジャパン・リリーフ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/japan-relief_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社日はご相談ください。
※面接地は、書類選考を通過された方に追ってご連絡いたします。

面接の際には下記書類をご持参ください。
・履歴書

★誠に勝手ながら、2020年12月29日(火)~2021年1月4日(月)までの間は年末年始休業期間とさせていただいております。書類審査結果やご質問に対する回答は、2021年1月5日(火)以降対応させていただきます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
連絡先 ■東京本社
〒105-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
担当人事総務部
TEL0120-566-366
個人名の表記について
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