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「株式会社J's Factory/派遣社員の管理サポート(賞与年2回、住宅手当あり!)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

派遣社員の管理サポート(賞与年2回、住宅手当あり!)
株式会社J's Factory
プロ取材
埼玉県にある本社を撮影者と訪問し、葛西さんに取材。ユニークな福利厚生が充実している同社。詳しく伺いました。
エン転職 取材担当者
小野川
取材担当者-小野川
掲載期間20/10/2220/12/16
株式会社J's Factory

派遣社員の管理サポート(賞与年2回、住宅手当あり!)

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間
派遣社員の管理サポート(賞与年2回、住宅手当あり!)イメージ1
入社当時、役員になった自分を想像できただろうか?私の他にも元契約社員の役員や部長がいる。皆にチャンスがありますよ。
あなたの支えが、夢を追いかける派遣社員の勇気になる。
人の役に立つ仕事がしたい。そんな方に選んでいただきたいのが、当社の「管理サポート」の仕事です。

主な役割は、派遣社員のサポート業務。面接での最初の出会いから、入社の手続き、寮の手配、就業状況の把握、体調不良時の付き添いまで、モノづくりの世界での活躍を夢見る派遣社員一人ひとりに寄り添い、その成長を支援します。

また、業務上の支援だけでなく、ココロの支援も大切な仕事のひとつ。例えば、「自分では頑張っているつもりだけど、なかなか成長実感が持てない…」「より上のポジションでスキルを磨きたい!」などの悩みや希望を抱える派遣社員には、スキルアップのための技術講習を案内。あなたの気遣い・心配りが、夢を追いかけるための勇気や原動力となるのです。

そして、あなたもゆくゆくは取引先メーカーからの要望に応じて、最適な派遣社員をアサインする提案業務にチャレンジです。誰かの成長を支えながら、あなた自身もモノづくりの現場を支える存在へと成長していく。そんなやりがいを、当社で掴んでみませんか。

募集要項

仕事内容
派遣社員の管理サポート(賞与年2回、住宅手当あり!)
まずはスタッフの労務管理やスタッフの採用、取引先企業との打ち合わせ、折衝をお任せします。
「労務管理」に関しては、勤怠管理やシフト管理など、「採用」に関しては応募者対応や面接などの業務をお任せします。

慣れてきたらゆくゆくは、メーカーへの提案営業をお任せ。
「営業=モノを売る」というイメージですが、当社の営業は形のない「生産システム」の提案。
生産に必要な技術・製造工程・人材配置などを考えた上でクライアントに“仕組み”を提案し、サポートします。

【入社後あなたにお任せする仕事】

◎既存の取引における人材労務・チーム運営と顧客対応。

▼スタッフの労務管理や各事務手続き業務
└現場のスタッフ1人1人と直接会話。スタッフに何が必要なのかを考えて実行し、成長につなげます。
▼スタッフの採用
└現場スタッフを募集し、採用面接を行います。応募者には、現場をわかっている立場として具体的に説明しましょう。
▼メーカー内で請負う生産工程
▼担当顧客との生産状況の打ち合わせ、折衝


【将来的にあなたに任せていきたい仕事】

◎新規の法人営業。

▼当社事業の中心である社内外注の提案および、顧客ニーズによる派遣業務等の対応。
└大手企業を中心に生産コストの低減や品質の向上に繋げるサービスを提供するため、ニーズの把握や生産状況のヒアリング等を進めていきます。

★入社後は…
拠点長や先輩社員とともに既存のお客様のもとへ訪問したり、仕事や会社全体のことについて学びます。慣れるまでしっかりとフォローするのでご安心ください。先輩社員は、製造現場や技術等の社内部門の経験者も多数。また、飲食やサービス業など異業界から転職した人も活躍中。未経験からでもチャレンジできる環境です。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します>
※高卒以上
※要普通自動車免許(AT可)
特別なスキル・経験は一切問いません!未経験からのスタートを応援します。
└営業デビューをしたい!という方も安心して飛び込んできてくださいね。
募集背景 <秋冬の入社、歓迎!積極採用中です。>
当時ブラウン管テレビを製造する大手メーカーの社内外注としてスタートした当社。現在は、請負を中心とした社内外注と自社工場を有しての社外外注を中心に事業を展開。日本だけでなく、インドネシアとタイを含めた3国にてモノづくりを行なっています。確かな技術力が評価され、受注数は増加傾向に。今後のさらなる拡大のため組織強化をすることになりました。各地域で5名以上の積極採用を予定しています。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
全国にある各テクニカルオフィス(埼玉本社・横浜本社含む)
※配属先は希望を考慮のうえで決定します。
◎U・Iターン歓迎

宮城県 / 福島県 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 富山県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 滋賀県 / 広島県 / 福岡県 / 大分県

■埼玉本社/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F
■横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 16階
交通
配属先により異なります。

■埼玉本社/JR「大宮駅」より徒歩3分
■横浜本社/みなとみらい線「みなとみらい駅」より直結
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※配属先により異なる場合あり。
給与 月給24万円~35万円+賞与年2回
※経験、能力を考慮して優遇いたします。
年収例
362万円/24歳/入社2年目
488万円/27歳/入社3年目
680万円/39歳/入社10年目
休日休暇 □週休2日制(土曜・日曜 ※月0~1回の土曜出勤あり)
□GW、夏季休暇、年末年始休暇
□有給休暇(入社後6ヶ月経過後に10日付与)
□特別休暇
□慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回、及び実績による昇給
■賞与/夏季・冬季・決算(実績による)
■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当(超過分)
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当、慰労手当、役職手当
■報奨金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■カートサークル(走行会)
■社員旅行
■各種社内研修制度
■1R・個室寮
■社用車貸し出し制度
教育制度 ◎新入社員研修
・入社後、1週間をかけて研修します。
◎OJT教育
・部門配属後、上司、先輩社員に同行し、OJT教育を受けていただきます。
◎各種社内研修
・技術研修(専門技術の研修です)
・部門研修(配属部門毎に行う全体研修です)
・製造現場研修(製造現場での研修からスタートする場合もあります)
・フォローアップ研修(営業・法務・情報セキュリティ)
社員のコメント 私はもともと派遣社員でスタートしました。
当時私の管理フォローをしてくれていた今の上司を見て、「私も誰かを支えるような仕事をしたい」と思い、この仕事にチャレンジしてみました。今の目標は「当時の私のように将来の目標や進んでいく道に迷っている人にチャンスを与えたい。私があの時にチャンスをもらったように」という気持ちで日々仕事をしています。今の職場で将来に漠然と不安を抱えている方。一度お話を聞かせてください。
転職・求人情報イメージ1
現場で働く派遣スタッフのサポート業務がメインです。誰かの成長を支えながら、あなた自身もモノづくりの現場を支える存在へ成長していくお仕事です。
転職・求人情報イメージ2
安全研修の様子です。未経験からスタートした先輩も多いです。気さくな先輩たちが多いので、分からないことはなんでも聞いてくださいね!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

ブラウン管テレビを製造する企業の社内外注としてスタートした同社。順調に業績を拡大していましたが、開始から6年後に工場が閉鎖。全ての取引を失う事態にまで追い込まれてしまったそう。それ以降は、ひとつのメーカーとの専属契約はせず、複数の企業と取引を行なう体制を確立。日本、インドネシア、タイに自社工場を持つまでに成長しました。今では取引先工場で製造を請け負う社内外注と、依頼を受けて自社工場で製造を行なう社外外注、2つの事業を展開しています。現在、国内外に41拠点を有し、自動車メーカーだけでなく、重機メーカーや農機具メーカーなど、さまざまな分野の企業と取引を実施。堅実に成長を続けているそうです。ここでなら、あらゆる製造現場に、安定して携わっていけそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい決められた一つの役割だけを作業的に果たすのではなく、自分自身の仕事の進め方によって取引全体の進み方が変わります。
スムーズに仕事を進めていくには、多くのスタッフや顧客との信頼関係を築いていくことが重要であり、会社の成長と共に自身の成長も実感できます。
厳しさ手順や方法が全て決まっている仕事ではありません。仕事を進めていく上での標準的なモデルはありますが、ゆくゆくは臨機応変な対応ができるようになる必要があります。
まずは先輩や上司からのアドバイスや指導を受けながら、一つひとつを確実に身に付けていく事が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人スタッフの採用や労務管理において、日常的に多くの人と接することになります。「人と話す事が好き」「誰かの役に立ちたい」と考える方に向いています。誰にもチャンスがある社風のため、キャリアアップに意欲的な方も向いているでしょう。
向いていない人既存の顧客との打ち合わせや折衝、現場で活躍するスタッフ一人ひとりと面談、新規営業での提案を行なうなど、業務は多岐にわたります。計画的に複数のことを同時に進められない方、スタッフへ親身になって接することができない方、相手の立場で考えられない方には向いていません。

会社概要株式会社J's Factory

設立 平成2年6月
代表者 取締役社長 保屋野 義彦
資本金 3000万円
従業員数 2000名(2019年9月)
売上高 50億円(2019年3月期実績)
事業内容 ◆製造業における生産請負と技術サービス
◆製造派遣サービス [労働派遣事業(派11-030064)]
【自動車関連部品を中心として、部品・製品の製造と社内外注によるインサイト生産】

◇生産拠点
栃木工場、タイ工場においては切削による金属加工、インドネシアではインジェクションによる樹脂製品(第二工場はプレス加工)。その他大阪などに品質管理・2次加工等を中心に対応する工場を展開。

◇事業拠点
各地の営業所・事業所では客先内に設ける自社生産工程の運営管理を実施。各種業界のメーカー工場内において生産協力と技術協力を実施。
事業所 ■埼玉本社
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F

■横浜本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 16階

■国内2工場

■海外3工場

■国内拠点37拠点

詳細に関しては下記HPよりご確認ください。
企業ホームページ http://www.jws.co.jp/
採用ホームページ 「自動車メーカーになる!」夢に向かって、日々疾走中。 国内外に工場を持ち、自動…
https://en-gage.net/jws_saiyo_jinji

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト ★この段階で内定を出すこともあります!
STEP3
二次面接(執行役員)
STEP4
内定!おめでとうございます!
応募から内定までは1~2週間以内の予定です。最短で応募から1ヶ月以内に入社いただけます。
応募時期にもよりますが、早ければ11月中に入社可能。12月以降の入社も歓迎します。
面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
遠方の方はWEB面接も受け付けております。お気軽にお申し付けくださいませ。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
面接地 【埼玉本社】
〒 330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F

【横浜本社】
〒220-6216 
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
クイーンズタワーC 16階

上記以外は最寄りのテクニカルオフィスにて実施いたします。
詳しくはHPをご確認ください。
連絡先 【埼玉本社】
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F
担当採用担当
TEL048-649-0400
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、小野川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。