- 【事業内容】
- 飲食店の運営(FC店舗) ~店舗~ 麺屋はなび6店舗・大衆ホルモンやきにく煙力5店舗 計11店舗
勤務地
業種
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人事労務スタッフ ■総務部唯一の正社員/数年で、部長やエリア責任者が目指せる! 店舗管理や人事労務業務を通じて、急成長中の当社を支えてください。【“社長の右腕”として、活躍してください】 あなたには定年退職する総務人事部長の後任として、活躍していただきます。正社員の人事労務担当は、あなた一人だけ。給料計算などを担当しているパートスタッフを取りまとめながら、当社をバックオフィスから支えていただきます。 【幅広い業務を通じて、経営をサポート】 ■人事労務業務 ・給与計算/「弥生会計」を使用して、給与計算を行ないます。 ・労務管理/スタッフの勤怠や労務時間などを管理します。 ・書類の管理/雇用契約などに関する書類の管理を行ないます。 ・保険手続きの対応/社員の入退社にあわせて、社会保険の手続きを行ないます。 ・年末調整の対応/年末調整のために、書類のチェックなどを行ないます。 ⇒長年、当社を支えてきてくれた社労士が、あなたをサポートします。週に2日は会社にいますので、不明点などがあればお気軽に相談してください。 ■店舗管理業務 ・入金管理/店舗の売上が正しく本部へ入金されているか、システム上でチェックします。 ・書類管理/売上や経費に関する書類をチェックします。 ・設備業者との対応/店舗の修繕を行なうために、設備業者を手配します。 ・店舗との調整/入金金額の相違に関する確認や工事の日程調整などでやり取りします。 【大きな裁量が与えられます】 社長との距離が近いので、アイデアがあればすぐに相談できます。より働きやすい環境を作り上げるため、ぜひチカラを貸してください。 <たとえば、こんなアイデアは大歓迎> ・店舗スタッフの休日日数をもっと増やす。 ・福利厚生として、新たに出産祝い金も追加する。 ・より公平で正確な評価制度を考える。 ・家族も会社の健康診断が受けられるよう手配する。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【業種未経験の方歓迎】 人事労務の実務経験がある方(経験年数は不問) ★学歴は問いません。「マネジメントに興味がある」「さらなるキャリアアップを目指したい」という方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 愛知エリア・滋賀エリアにて飲食・食品関連の幅広い店舗を運営する当社。今話題の最高級食パン専門店『最高級食パンい志かわ』『やきとりの備長扇屋』『元祖台湾まぜそばはなび』などのフランチャイズ事業を計14店舗運営しています。また今年9月からは、名古屋で高い人気と知名度を誇る焼肉店『大衆ホルモン やきにく煙力』の岐阜県でのフランチャイズ展開をスタート。将来的には東京での事業も本格化させていく予定です。そんな中、これまで総務人事部長として活躍してきたメンバーが、定年退職を迎えることになりました。今後もさらなる飛躍を目指していけるよう、今回彼の後任として活躍してくださる方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/名古屋市南区駈上1-11-29 新瑞南ビル203
※転勤はありません。 交通
本社/名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「新瑞橋駅」より徒歩約5分
|
勤務時間 | 09:00~18:00(実働8時間) ※月の残業は20時間以下です。 |
給与 |
月給22万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には45時間分・5万4000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を追加支給いたします。 <月給例> 25万円/入社2年目 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■産休・育休制度(どちらも取得・復帰実績があります) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ※能力に応じる ■決算賞与 ■交通費(上限月2万8000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族手当(子1人あたり:月5000円~1万円) ■役職手当 ■住宅手当(月1万5000円~2万2500円) ■社宅あり ■結婚祝い金(3万円) ■出産祝い金(1万円) ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■定期健康診断 ★一緒に作り上げていってほしいと思っています。 昇給や賞与などの制度も、まだまだ定まっていないというのが正直なところです。より働きやすくなるよう、新しい福利厚生も考えていく予定。これらも含めて、一緒に作り上げていただける方をお待ちしています。 |
入社後の流れ | 最初は給与計算など基本的な業務からスタート。また社長のフォローを受けながら、少しずつ店舗管理の業務もお任せします。各店舗の店長とのコミュニケーションの取り方や仕事の進め方も少しずつ学んでいきましょう。週に2回、長年当社の業務を手伝ってきてくれた社労士も来社します。社労士のサポートを受けながら、当社での実務に慣れていってください。2ヶ月ほどでひとり立ちを目指していただきます。 また現在、総務部門の部長ポストが空いている状態です。社長の右腕として、積極的に意見やアイデアを発信していってください。最短で1年後には部長へ昇進。いずれは東京エリアの責任者を目指すこともできます。 |
会社名 | 株式会社志恩 |
---|---|
設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 武知 悠史 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 186名(2024年2月時点) |
売上高 | 5億4500万円(2023年3月期実績) 3億8000万円(2022年3月期実績) ★時代ニーズを見極め、これまでの居酒屋から転換。「焼肉店」と「ラーメン屋」の経営に注力! ★どの店舗も業績は好調!全業態合わせて11店舗を展開しています。 ★現在、鉄板焼き肉店のオリジナルブランドも開発中! <麺屋はなび> 2億700万円(2023年3月期実績) 1億7800万円(2022年3月期実績) 1億4630万円(2021年3月期実績) 8900万円(2020年3月期実績) <大衆ホルモンやきにく煙力> 3億3800万円(2023年3月期実績) 1億8000万円(2022年3月期実績) 5600万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 飲食店の運営(FC店舗) ~店舗~ 麺屋はなび6店舗・大衆ホルモンやきにく煙力5店舗 計11店舗 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市南区駈上1-11-29 新瑞南ビル2F(203号室) |
企業ホームページ | https://sion-recruit.com/ |
採用ホームページ | 株式会社志恩私たちと一緒に働きませんか? 株式会社志恩は愛知・岐阜・滋賀3県で… https://en-gage.net/sion-sion |
株式会社志恩の人事労務スタッフ ■総務部唯一の正社員/数年で、部長やエリア責任者が目指せる!(1038020)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。