仕事内容 |
総務スタッフ(課長候補)【兵庫県】官公庁からの案件多数 本社管理部にて、総務人事業務全般をご担当いただきます。 これまでのご経験・スキルに応じて担当業務は決定します。
【具体的業務】 ■総務業務 →勤怠管理/社会保険手続/備品管理/法務業務 など ■人事業務 →採用業務(新卒採用・中途採用)/教育、研修/人事制度設計/給与計算 など ■その他 →営繕管理/庶務業務/ISO関連対応/協力会運営 など
※採用・教育業務等は基本的に人事担当者が行っており、 それ以外の総務人事業務を総務担当が役割を分担して行っております。 ※人事業務の繁閑によって、新卒採用などの一部業務を担うことはあります。 また、【上記業務をいきなりすべてお任せることはありません】。
【当社の特徴】 国土交通省、兵庫県、神戸市、大阪市等国や地方公共団体の官公庁が発注する元請けの公共工事が 案件の多数を占めており、道路や橋梁、河川改修などの大規模案件をてがけています。
元請工事は下請工事に比べて利益率が高く、安定した堅実な経営を継続した結果、無借金の経営を続け、 リーマンショック後等の不況期にも強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開してきました。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【必須要件】 ※大卒以上 ■総務としての実務経験(目安3年程度) →最初はご経験の業務を中心にお任せします。
【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■建設経理2級以上
|
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
|
勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間、休憩60分) ※平均残業時間/月30時間程度 |
給与 |
月給 213,000円~380,000円 ※上記に固定残業代(43,000円~110,000円/40時間分)を含みます。 ※超過分支給:有 ※年収は400万円~600万円を想定。 |
休日休暇 |
<年間休日115日> ■週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW、夏季休暇、冬季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇
※月1回土曜日出勤が発生する場合が有ります。 ※年次有給休暇計画的付与制度を加えると年間休日120日となります。 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回 ■昇給:年1回(6月) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■資格手当 ■役職手当 ■住宅関連手当 ■通勤手当(上限10万円) ■育児短時間勤務 ■制服貸与 ■社員旅行 ■退職金制度(建設業退職金共済) ■車通勤可(駐車場あり) ■コンプライアンス研修/ハラスメント研修/法務研修/安全衛生教育 ■受動喫煙対策:有 ※敷地内全面禁煙 |
株式会社香山組の総務スタッフ(課長候補)【兵庫県】官公庁からの案件多数(1033792)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。