- 【事業内容】
- ■人材派遣業 ■人材紹介事業 ■セールスプロモーション事業 ■アウトソーシング事業 ■教育研修事業 <許認可番号> 労働者派遣事業許可/派13-070190 有料職業紹介事業/13-ユ-070473
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材コーディネーター★定着率◎!新拠点の立ち上げメンバー!残業月20時間以下!年間休日120日以上! 人材を必要としている企業と、活躍の場を求めている求職者。その双方を結びつける仕事です。新しい拠点の立ち上げメンバーとして、大きな裁量のもとで活躍できます。<具体的には…> ■企業に対する提案 企業にアプローチして、人材のニーズをヒアリング。人材が必要であれば、スタッフを紹介するなどのサービスを提供します。コールセンターやメーカー、物流会社など、あらゆる業界の企業が対象。仕事の進め方はあなたの裁量次第。「この業界を開拓したい」というアイテアなど、どんどん意見を出していただければと思います。 ■スタッフへのフォロー 営業活動に慣れてきたら、派遣スタッフとして勤務を希望される求職者のコーディネートもお任せします。募集をご覧になった方との面談を行ない、スタッフとして登録。企業との面接に同席し、就業後は定期的に訪問するなどフォローも実施。1人あたり、30~最大50名程度のスタッフを担当します。 <経験が浅くても安心の教育体制!> アプローチする先については、会社でリストを用意。業界歴17年のベテランスタッフが一緒に電話でアポ取りを行ない、訪問にも同行します。しっかり指導していきますので、ご安心ください。 <必要な知識は会社から提供!> 派遣法や労務など業務に欠かせない知識習得も後押し。オンラインの会議システムで本社スタッフから注意点について学べる機会を設けるなど、丁寧なサポート体制を整えています。 <スタッフの成長を見届るやりがい!> スタッフの働きぶりが評価されれば、取引先の企業から「同じ職種の人を増やしたい」と取引が広がるケースが多くあります。また、活躍中のスタッフを「直接雇用したい」とその企業の社員として採用していただけることも。このように、スタッフの役に立っているという喜びを日々感じられます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 【業界未経験、第二新卒、歓迎します】 ■何らかの営業経験をお持ちの方(業界や個人・法人は問いません) ◎人材業界での経験は問いません。興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 ◎「群馬で働きたい」という方、お待ちしています! |
募集背景 | 派遣、紹介、アウトソーシングなど総合人材サービスの会社として実績を残している当社。おかげさまで、安定的に多くの依頼が寄せられています。そんな当社では、この度、北関東エリアに営業エリアを拡大。群馬県内を中心とした企業に積極的にアプローチし、取引先を獲得していきたいと考えています。そこで、新たに営業経験者をお迎えすることになりました。今回は、新拠点の立ち上げメンバーとしての採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
群馬支店/群馬県太田市飯田町1255-1 高砂ビル太田
※2020年夏に営業がスタートする新しい拠点の立ち上げメンバーです。 ※既に事業所がありますので、入社後は群馬支店で勤務いただきます。 ※転勤はありません。 交通
東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩11分
※マイカー通勤可、駐車場完備。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※会社として、業務の効率化を推進している状況。残業は月平均20時間以下です! |
給与 |
月給20万~25万円 ※経験・能力を考慮して、決定します。 ※上記の金額には、20時間分のみなし時間外手当(2万6834円~3万3543円)を含みます。超過時間分は、全額支給いたします。 年収例
360万円/30歳・入社3年
450万円/40歳・入社5年 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■交通費支給(上限月3万円) ■各種社会保険完備 ■時間外手当(みなしの超過分) ■自動車通勤可、駐車場完備 ■私服勤務可 |
一緒に働く上司について | 上司となる古川は、業界経験17年目のベテラン。穏やかな性格で、怒っている姿を見た社員はいないという話。マリンスポーツが好きで、海のそばに家を構え、スタンドアップパドルボードなどを楽しんでいます。 ~古川より一言~ 群馬は新しい拠点。私は上司として、人材業界のノウハウをしっかり伝えていきたいと思っています。最初のうちはわからないことも多いと思うので、まずは与えられたことに対して、着実に取り組んでいただければと思っています。最初は私との2人体制ですが、軌道に乗ったら積極的に増員していく考え。実力次第では、すぐに拠点長をお任せするかもしれません。一緒に頑張っていきましょう! |
会社名 | ジェイ・ネクスト株式会社 |
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設立 | 1985年9月 |
代表者 | 代表取締役 秋庭 孝俊 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 742名 |
売上高 | 27億8500万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■人材派遣業 ■人材紹介事業 ■セールスプロモーション事業 ■アウトソーシング事業 ■教育研修事業 <許認可番号> 労働者派遣事業許可/派13-070190 有料職業紹介事業/13-ユ-070473 |
事業所 | 本社/東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAI ビル9階 岡崎支店/愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル7階 四日市営業所/三重県四日市市三栄町3-15 コバヤシビル6階 大阪支店/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5階 福岡支店/福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル9階 群馬事業所/群馬県太田市飯田町1255-1 高砂ビル太田 |
関連会社 | ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社(親会社) |
企業ホームページ | https://j-next.co.jp/ |
ジェイ・ネクスト株式会社の人材コーディネーター★定着率◎!新拠点の立ち上げメンバー!残業月20時間以下!年間休日120日以上!(1023113)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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