| 仕事内容 | 新卒採用コンサルティングのリクルーター ◆3年連続200％成長中のマーケティング企業◆ 新卒採用コンサルティングのプロジェクトを運用し、顧客の採用成功に導くことがミッションです。世の中のあらゆる採用手法・ツール・選考プロセスをリサーチを行い、採用ターゲットに合わせてカスタマイズさせ、自らの力で成功スキームを考えて成功へと導きます。【業務詳細】 ・戦略策定・採用計画立案 ・予算策定・管理などのプロジェクトマネージメント ・KGI・KPI設定・管理 ・レポート策定、改善施策の提案 ・他社動向のマーケットリサーチ ・既存クライアント内の他部署・他職種の採用戦略の提案 【入社後の流れ】 受注したプロジェクトの運用がメインになります。 営業活動は既存クライアントへのアップセル提案のみとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
《こだわりをもって仕事ができる方/大卒以上》 ■無形商材の法人営業経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間あり。尚、給与・待遇等に変更は無し。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F
交通
■JR線・丸の内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」徒歩7分
■有楽町線「東池袋駅」徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※上記には40時間のみなし残業（57,144円分）を含みます ※残業超過分は別途支給 ※年収350万円～500万円を想定しています ※経験、能力を考慮の上、月給を決定します |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日＞ ■完全週休二日（土曜、日曜） ■祝日 ■夏季休暇（7～9月で3日自由取得） ■冬季休暇 ■GW休暇（昨年度実績6日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■年末年始休暇（昨年度実績8日）、 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■賞与：あり（年1回） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■役職手当 ■交通費（月3万円まで） ■社宅借上げ制度（一定条件を満たした場合） ■フリーランチ・フリードリンク：お総菜、栄養補助?品、コーヒー、お?全て0円 ■時短勤務制度 ■受動喫煙防止策について（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社アズライト |
|---|---|
| 設立 | 2014年4月 |
| 代表者 | 佐川稔 |
| 資本金 | 429万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 同社は新卒・中途の両領域でクライアント企業の採用成功に向けた採用（HR）マーケティング事業を手がけている企業です。 2014 年に設立の企業で、売上も前年対比200%で成長しており、さらなる事業拡大に向けた資金調達も完了しています。 ＜同社の特色・魅力＞ 同社のコンサルティングは企業の採用課題に合わせてフルスクラッチで手法や携わる範囲を決定しています。 そのため、採用予算の 立案から管理、採用PR・ブランディング設計、選考プロセスの策定・改善、母集団形成、動画・パンフレット・HPの制作、説明会・1次選考の実施、KPI管理・分析など採用に関する全ての部分に携わることが出来るのが強みです。 |
| 事業所 | 東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F |
| 企業ホームページ | http://www.azu-rite.co.jp/ |
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