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ユニバーサルコンピューター株式会社 名古屋支社人事総務 ◎土日祝休み/年間休日127日/各種手当(家族・住宅など)充実!(1014105)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事総務 ◎土日祝休み/年間休日127日/各種手当(家族・住宅など)充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/11 - 2020/07/05)

人事総務 ◎土日祝休み/年間休日127日/各種手当(家族・住宅など)充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
採用して、研修して、成長まで見守れる人事です。
人事の仕事をするなら、採用した人が活躍している姿を見たいもの。でも一般的には、採用はしても研修の担当は別だったり、配属先で働いている様子は見られなかったりすることが多いです。

当社の人事総務は違います。先輩から引き継ぎを受けた後は、人事総務の中心メンバーとなって、採用から配属後までずっと関わるのです。

まずは、新卒社員の採用計画を立てるところからスタート。全国の人事総務とみんなで意見を出し合いながら、説明会の実施や面接、入社後の研修まで担当します。名古屋支社だけでも、今後100名規模の支社を目指して積極的な採用を予定。常に情報収集して、改善アイデアを出しながら進めてください。

人事の仕事が中心ですが、勤怠や経費の管理など総務の仕事も担当。業務を通して、自分が採用した人とずっと関わることができます。「こんなことを任せてもらえるようになりました」と報告してくれる社員も多く、入社時からの成長を感じることも。

誰かのことを、ずっと見守り続ける。そんなあたたかいポジションの仕事なのです。

募集要項

仕事内容
人事総務 ◎土日祝休み/年間休日127日/各種手当(家族・住宅など)充実!
採用計画・面接・研修といった人事業務や総務の仕事をお任せします。先輩から業務を引き継ぎ、各事業所の人事総務と協力しながら、名古屋支社の人事総務として、ご活躍ください。

<人事> 
■採用
各事業所の人事総務と相談しながら、採用計画を立てるところから始めます。採用目標に対して、みんなで相談しながらイベントや説明会の回数やスケジュールを設定。社内の会社説明会も担当します。また、求人媒体の選定、各部署との求人内容の確認・すり合わせ、応募者とのやり取り、面接日程の調整、一次面接、内定者面談も担当します。

■採用に向けた説明会の企画・実施
合同説明会をメインとして、学校訪問やイベントの調整を行ないます。どこの学校へ訪問するか、仕事説明をしてもらうための若手社員の選出など、アイデア出しから関わります。

■新卒向け研修や階層別研修の企画・実施
新入社員には、入社後3日間の新人社員研修を担当。電話応対などのビジネスマナーから研修します。また、半年後にはフォローアップ研修を実施するなど、入社後のフォローも担当していきます。不安や悩みなどを聞くほか、既存社員向けの研修も企画します。

※全体の5割くらいが人事業務です。最初は新卒から始め、徐々にキャリア採用もお任せします。

※エンジニアの社員は普段お客様先で働いていますが、月2回ほどは会社に戻ってきます。ビジネスマナーから教えた社員が立派に活躍している様子を見ると、嬉しいですよ。

<労務>
■社内手続き
■勤怠・給与の管理
■社会保険関係の処理・手続き
■労務管理
■入退社手続き

<総務>
■設備備品の管理・発注
■庶務・総務業務全般
■納会、歓迎会、社員旅行など、行事の管理フォロー
■問い合わせ対応

<経理> 
■小口現金の管理
■交通費の申請
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

大卒以上<職種・業種未経験者、歓迎!>
■基本的なPCスキル(Word、Excel)がある方
└ビジネスメールの対応とExcelの表計算ができれば大丈夫です。
募集背景 <名古屋支社の要となる人事総務のポジションを、あなたと一緒にやっていきます>
国内に5拠点・海外に1拠点を構え、ITインフラ、組込・車載ソフトウェア、金融など幅広い分野・業界で技術・経験を蓄積してきた当社。今後も幅広いICTサービスをワンストップで提供する、ICT戦略のパートナーを目指していきます。

近年ますます多くのご依頼をいただいている中、今後のさらなる飛躍のためにも、体制や制度の強化が必要不可欠です。そのため、名古屋の業務を担当する方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル13F
※転勤は原則ありません。
交通
地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」1番出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給21万円~30万円
※あなたの経験・能力、前職での給与などを考慮して、給与額を決定します。
※別途、住宅手当・家族手当・年2回の賞与などを支給します。
※上記は固定残業代(2万4000円以上/20時間分)を含む金額です。固定残業時間を超える残業が発生した場合は追加支給いたします。
年収例
400万円/29歳(入社5年目)
500万円/35歳(入社10年目)
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(2日/2020年度)
■年末年始休暇(6日/2020年度)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績/2ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【各種手当】
■交通費支給(月3万5000円まで)
■残業手当(超過分)
■住宅手当(世帯主:5000円/月)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:5000円/月 ※人数制限なし)
■出張手当
■報奨金

【各種制度】
■財形貯蓄制度
■育児・介護短時間勤務制度
■退職慰労金制度
■資格取得報奨金制度(合格時に受験費用補助・報奨金支給)

【その他】
■私服勤務可
■オフィス内禁煙
■提携スポーツクラブ・宿泊施設
■社員会(各種イベント、社員旅行など。社員旅行は、今までに長崎や金沢、道後温泉などに行きました)
教育制度 入社後は各種研修制度を通して、イチから学んでいただけます。一般研修やBizCAMPUS研修では、業務の知識を習得するだけでなく、仕事の進め方などのビジネススキルを向上させることができます。また、BizCAMPUS研修では、経験年数や役職に応じた研修を100種類以上取り揃えておりますので、自分に合った研修を受講できます。

各事業所の総務部は未経験入社が多いので些細な事でも気軽にご質問ください。資格取得支援制度も活用して簿記やメンタルヘルス・マネジメントなどの資格も取得できますよ。自身の成長につながる研修制度を用意しておりますので、意欲次第でどなたでも成長することができる機会があります。
一緒に働く仲間 名古屋支社には、81名の社員がいます。100名規模の支社を目指して、新卒・キャリアともに積極的に採用中。エンジニアの多くはお客様先で働いているため、社内にいるのは営業を含め常時10名ほどです。月2回程度はエンジニアも会社に戻ってくるようになっており、顔を合わせた時は、仕事の話を聞いたり、たわいのない話をしたりと、声をかけあう風土があります。

そのほか、社内イベントも多数。いまは自粛していますが、春と秋にはBBQをしたり、日間賀島へ釣りに行ったり、伊勢神宮への参拝がてら牡蠣を食べに行ったり、たけのこ狩りやサイクリング、ビアガーデンに行ったり…と、よく社員同士で出かけています。

会社概要ユニバーサルコンピューター株式会社

会社名 ユニバーサルコンピューター株式会社
設立 1974年1月
代表者 代表取締役 今福 太一
資本金 1億円
従業員数 562名
売上高 58億1000万円(2019年12月期実績)
事業内容 ■組込み・制御系システム開発
■Web・オープン系システム開発
■汎用機系システム開発
■インフラ・基盤系サービス
■システムプロダクト(パッケージシステム)の開発・販売
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F
■東京本社/東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル13F
■甲府事業所/山梨県甲府市相生1-2-31 大同生命甲府ビル8F
■広島事業所/広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル7F
関連会社 通用電脳有限公司(中国湖南省)
ユニバーサルマネージメント株式会社(大阪府大阪市)
主要取引先 パナソニック、オムロン、AIG損害保険、デンソーテン、日本アイ・ビー・エム、富士通、日立製作所、堀場製作所、石油資源開発、ブリヂストンサイクル、ダイハツ工業、NTTコミュニケーションズ、ライオン、ニッセイ情報テクノロジー、三菱電機コントロールソフトウェア、富士ゼロックス、王子製紙、日本電産、オリックス生命保険、官公庁 他
企業ホームページ http://www.uni-com.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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