- 【事業内容】
- ■インフラ基盤構築 ■WEBシステムの設計・開発 ■通信・制御システムの設計・開発 ■情報システムの企画・設計・開発 ■モバイルアプリケーション企画・開発 ■WEBコンテンツ制作 ■研修サービス・コンサルティングサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア(Web系・制御系・インフラ系)★直接取引100%|3年以内の定着率99% 大手メーカー、ベンダーのパートナーとして、WEB、インフラ、組込みを中心としたソフトウェアを取扱う会社です。あなたの経験やスキルを活かしたり、スキルアップできるプロジェクトを担当してもらいます。□■WEB系開発 言語は、Java、.NET、DBはOracle、SQLServerを中心にWEBサービスのシステム構築、プロジェクトマネジメント・企画提案から、開発・保守・運用まで幅広く携わります。業界は、産業、金融、社会インフラと多岐にわたります。 □■制御系開発 自動車関連でのECU、カーナビ等、デジタル家電製品関連、デジタル複合機などの設計業務、開発、評価に取り組みます。開発言語はC、C++、アセンブラ等になります。 □■インフラ系開発 生保、交通、産業向けのシステム開発(要件定義、設計、構築、運用)が中心。オンプレミス環境(vmware、Hyper-V)での設計・構築、クラウド環境(AWS、Azure)へのシステム移行開発も携わります。各種OS、ミドルウェア、ネットワークの設計・構築、UNIX・Linux系シェル、PowerShellやVBScript等で開発します。 <ここがポイント!> ★PL・PMとして活躍するメンバーや、10年以上のキャリアを持つベテランが多く活躍中。スキルの高い先輩と一緒に働けるため、技術的なアドバイスを受けて成長できる環境です! ★コミュニケーション研修も実施。講演会のテーマは最新技術やマネジメント、ビジネス全般など。社内に育成専門の部署もあり、スキルアップの機会も豊富です。 ★月に1度の帰社日あり。日頃の悩み、技術に関する話題、プライべートな話…とプロジェクトが違うエンジニア同士でも他愛のない話をしています。部署が同じメンバー同士で、旅行の計画を立てることも。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問<IT業界経験者 優遇> ■IT業界で、設計・構築、運用・保守の実務経験が1年以上ある方 ★業界未経験かつ第二新卒の方で、IT業界へ興味がある方も歓迎致します。 ※スキルアップできる場を探している方を歓迎。当社があなたの成長をバックアップします! ※「スキルが浅いから不安」という方も歓迎。まずは一度、面接でお話しましょう。 |
募集背景 | ■創立から15周年!多数のご要望に応えるため、新たな仲間の採用を行ないます。 常に新しいことに挑むベンチャースピリッツを持ちつつ、堅実性も大切にしながら事業を展開してきた当社。高い技術力と課題解決に向き合う姿勢を持つエンジニアたちの活躍により、この15年間でクライアントと確かな信頼関係を構築しました。それに伴い、現在新たな案件の依頼が増加中。そこでエンジニアを増員します。15周年を節目に、さらなる成長を目指して事業領域を広げていく予定です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※スキルや経験によっては試用期間の設定がございます。その場合最長6ヶ月間になり、その間待遇・給与は変わりません。 ※働き方は、ご希望によって応じます。 |
勤務地・交通 |
■関西(大阪・兵庫・京都)にあるプロジェクト先
※ご希望などを考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。 ※直接取引を行なっているクライアント先に、複数人で担当となります! ※本社/大阪市中央区北浜1-5-5 大阪平和ビル2F 交通
【本社】
地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩1分 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩6分 ※担当するプロジェクトのクライアント先になります。 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分) ※残業は、担当するプロジェクトによりますが、月平均20時間ほどです。残業代は全額支給します! |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、加給・優遇いたします。 ☆給与アップが叶いやすい☆ 1年に1回「自己申告シート」を振り返る面談を実施。エンジニア・上司で面談を行ない、個人のスキルレベルについてすり合わせを行ない、成長に応じて昇給を行ないます。スキルを磨けば磨くほど、きちんと給与に還元される仕組みがあります。 |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得&復職実績あり) ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績による)※過去実績あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■活躍に応じて各種表彰制度あり ■社員旅行 ■クラブ活動、懇親会 ■私服可 ■社内禁煙 ☆キャリアアップ支援が充実☆ ■書籍購入費用負担 ■社内外研修(受講費用・交通費・宿泊費は当社負担) └テクニカル研修、マネジメント研修、少数ミーティング、ワーキンググループ ほか ■資格取得奨励金の支給 └基本情報技術者試験・テクニカルエンジニア試験などの国家資格から、CCNA・MCP・LPICなどの民間資格に至るまで、50種類以上の資格試験に対して合格時に受験料および合格報奨金を支給します。 |
開発実績(1) | □■WEB系開発 産業系/通販基幹系システム統合設計開発 メーカー系/統合経理システム大規模リニューアル設計開発 社会インフラ系/電力系保全総合システム高度化設計開発 保険系/支払査定ワークフローシステム設計開発 銀行系/某銀行様の窓口業務支援システム設計開発 ほか □■制御系開発 カーエレクトロニクス設計開発 デジタル電化製品設計開発(IC・AVレコーダー、テレビ、携帯電話等) デジタル複合機設計開発(各種メーカー様向け) スマートエネルギー設計開発(某メーカー様向けHEMS開発) ほか |
開発実績(2) | □■インフラ系開発 生保系/データ連動基盤、データエントリー基盤、 インシデント管理基盤、統合開発管理基盤などの設計、構築 生保系/各種業務システムの設計、構築、およびクラウド移行 医薬系/システム運用、保守、ユーザサポート 産業系/運用監視基盤、各種業務システムの設計、構築 オンプレミス環境(vmware、Hyper-V)での設計・構築 クラウド環境(AWS、Azure)へのシステム移行開発 ほか |
会社名 | デジタルアソシエーション株式会社 |
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設立 | 2005年3月 |
代表者 | 代表取締役 宮嶌 芳樹 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 57名(2021年5月現在) |
売上高 | 3億7680万円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ■インフラ基盤構築 ■WEBシステムの設計・開発 ■通信・制御システムの設計・開発 ■情報システムの企画・設計・開発 ■モバイルアプリケーション企画・開発 ■WEBコンテンツ制作 ■研修サービス・コンサルティングサービス |
事業所 | 本社:大阪市中央区北浜1-5-5 大阪平和ビル2F |
主要取引先 | NECソリューションイノベータ株式会社、株式会社NSD、株式会社NTTデータ関西、株式会社オージス総研、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社、京セラ コミュニケーションシステム株式会社、コベルコソフトサービス株式会社、Sky株式会社、スミセイ情報システム株式会社、住友化学システムサービス株式会社、株式会社デンソーテン、東芝情報システム株式会社、ニッセイ情報テクノロジー株式会社、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社、株式会社日立製作所、日立グループ各社、株式会社富士通九州システムズ、富士電機ITセンター株式会社、三井情報株式会社、株式会社YE DIGITAL |
主要取引先2 | コベルコシステム株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社大阪第一食糧、第一実業ビスウィル株式会社、デジタルプロセス株式会社(敬称略) |
企業ホームページ | http://www.digital-as.co.jp |
採用ホームページ | デジタルアソシエーション株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/digital-as_saiyo |
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