- 【事業内容】
- 家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供
勤務地
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 経営企画 経営企画および事業企画、事業開発を担っていただきます。【具体的な業務】 ■市場動向、お客様ニーズや競合他社動向などのデータをもとに、中長期的な経営戦略や具体的なビジネス施策を策定 ■経営判断のサポート ■経営戦略に基づき、関連部門と連携を取り、具体的な戦略の練り上げ、事業実現のために計画を策定・推進 ■新規の事業開拓・立ち上げに向けて事業コンセプト確立、体制構築を含む新規ビジネスのプランニングおよび推進 【組織構成】 経営企画部へ配属となります。案件ごとにチームを組んで業務に取り組んでいます。 部署のメンバーは、情報系の企画部門でM&Aや新規事業開発を行なっていた方や、日立グループの販売会社で営業や営業企画を行なっていた方をはじめ、商品企画、海外営業、財務、新卒で経営企画に配属された方など、ざまざまな経歴の社員が在籍しています。 20代後半~50代まで幅広い年齢構成ですが、コミュニケーションは活発で意見を言ったり、アイデアを提案したりするのに気を遣うような堅苦しい雰囲気はありません。仕事上、取締役をはじめとした経営幹部と関わる機会もありますが、話しやすく、相談事などもしやすい環境です。 さまざまな経験を持つ社員に刺激を受けながら、経営企画に必要な発想力や、交渉力、組織を巻き込んでいく推進力など、スキルを磨いて、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう! |
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応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<経験業界不問/高専卒以上> ■営業・販売・開発・製造などの事業における現場部門での実務経験をお持ちの方 【求められるスキル】 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point) ■社内外の関係部署等へのプレゼンテーション、調整、折衝能力 ■英語でのコミュニケーション能力 |
募集背景 | 競争の激しい家電・空調市場で磨いた技術や商品力をベースに、デジタル技術を活用したソリューションをグローバルに提供することでさらなる生活者の質(Quality of Life)の向上、社会課題の解決にも取り組んでおり、その実現に向けて、事業展開の要となる経営企画および事業企画、事業開発を担う人財を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区西新橋二丁目15番12号 日立愛宕別館
交通
JR「新橋駅」より徒歩10分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:50~17:20(実働7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム/10:50~15:20)、裁量労働制、短時間勤務制あり ※月の平均残業時間は30時間前後 |
給与 |
月給23万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 年収例
想定年収/400~800万円(基本給+賞与+残業代)
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休日休暇 | <年間休日129日>※2019年度 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(年間24日) ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇 等) |
福利厚生・待遇 | ◆賃金改定:年1回 ◆賞与:年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆住宅手当制度、寮・社宅制度 ◆企業年金制度、財形制度、持株制度 ◆日立グループ団体保険 ◆日立家電品の割引価格購入 ◆カフェテリアプラン制度 など <教育制度> ◆日立グループ共通の人財育成教育 ◆職位任用時の階層教育 |
会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
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設立 | 2019年4月1日(登記上の設立年月日:1998年11月) |
代表者 | 取締役社長 谷口 潤 |
資本金 | 200億円(株式会社日立製作所 100%) |
従業員数 | 約11,300名 (連結:2019年4月1日時点) |
売上高 | 4,850億円 (2019年3月期) |
事業内容 | 家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供 |
事業所 | ■本社 東京都港区西新橋二丁目15番12号 日立愛宕別館 |
企業ホームページ | https://www.hitachi-gls.co.jp/ |
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