- 【事業内容】
- ■システムインテグレーション事業 ■ソリューション事業 <認証資格> 労働者派遣事業 許可番号 派13-310742
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Webエンジニア◎大手企業と直取引/中途入社の9割が希望案件/志向適性に合わせた168の評価基準 当社がメインとするのは、大手企業を中心とした金融・保険・流通・官公庁等のWebアプリケーション開発です。Java・ASP.net・C#.net・PHPなど、すでにお持ちのスキルで開発者として(基本設計ないし詳細設計・製造・テスト工程)ご活躍いただき、専門職として、目の前のシステムをどう構築していくか、クオリティや納期にどうこだわるか。そこに意義を感じながら、ご経験を活かしていただくことが可能です。 ■生命保険/契約管理システム開発プロジェクト(約12名体制) エンハンス開発を中心に、要件定義~総合テストまで担当。UI最適化の検討などにも対応しています。 開発環境:Windows,Java(Spring),Oracleなど ■官公庁/帳票作成処理プロジェクト(約10名体制) 基本設計・詳細設計・開発・テストまで担当。追加開発だけでなく、新規開発も行ないます。 開発環境:Windows,Java,Oracleなど ■金融・証券/コアシステム開発プロジェクト(約15名体制) 新規開発で、実装~結合テストを担当。実装ではレビュー、結合テストでは試験項目作成から実施。 開発環境:Windows,C#.NET,SQLServerなど 上記のほか、エンドユーザー直取引も増えており(5社様の実績)、より顧客ニーズに近い立場での開発も可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問
【必須要件】 ■Java・ASP.net・C#.net・PHPでの開発経験(3年以上) ■ネイティブレベルの日本語 【歓迎要件】 ■少人数(1~2名程度)のリーダー業務に抵抗のない方 ■新人研修のサポート等、技術の指導に興味がある方 |
募集背景 | 設立30年目、「Challenge & Innovation」の理念のもと多くの大手企業との取引を実現し、依頼数も年々増加している当社。「ベストITソリューションエージェント」を目指す私たちは、さらにお客様の期待を超える価値を提供し、会社として前進したいと考えています。また、今後は受託案件も積極的に増やしていきたいと考えております。 そこで今回、これまで培った技術や価値観を持ってさらなる成長を目指し、当社を支えてくださるような意欲のある方を募集します。技術を磨き、エンジニアとしてキャリアアップ・スキルアップしていきたいという方、お待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変動はありませんが、精勤手当は支給されません。 |
勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先
※転勤はありません <本社> 東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5F 交通
プロジェクト先によって異なります。
<本社> 都営大江戸線「赤羽橋」駅 中之橋出口・赤羽橋出口より徒歩3分 都営三田線「芝公園」駅 A3 出口・A4出口より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口・2番出口より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ※プロジェクトにより勤務時間が変わることがあります。 ※残業は月平均17.8時間です。 |
給与 |
年俸制:400万円~600万円 ※上記には固定残業代(月¥44,376~¥61,751/30時間分)を含みます。超過分別途支給。 ※前給考慮します。 年収例
370万円/25歳 経験3年
415万円/30歳 経験7年 440万円/33歳 サブリーダー/経験10年 475万円/35歳 マネージャー/経験12年 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ※2017年実績122日・2018年実績123日。 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 入社時から有給が付与されます!(2019年4月から新たに変更) ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(6日間) ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇 ※取得実績あり! ■介護休暇 等 ★産休明け社員復帰実績:昨年2名・今年1名 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(固定残業手当を超過分は別途支給) ■出張手当 ■役職手当 ■社内禁煙 ■技術研修(受講無料・年2日選択必修) ■階層研修(受講無料・必修) ■資格取得報奨制度(資格により受験費用も) ■関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設・ジムなど割引) ■団体保険加入 ■メンタルヘルスチェック(年2回) ■健康診断年1回(無料) └30歳以上は半日ドック/女性:婦人科検診(全て無料) ■社員互助会(3千円/月) └社員旅行やBBQ等 ■懇親会サポート(1回につき3千円支給) └社員同士の飲み会やランチに年2回まで支給される制度です。 ◎働きやすい環境づくりの為、福利厚生も順次整備中! ◎明確な評価制度もご用意。社員の声を取り入れながら仕組み化しました。 |
実際の案件着任例 | キャリアアップだけではなく、キャリアチェンジも積極的に応援しています。 開発環境など一人ひとりの希望に沿った形で着任できるよう、最大限配慮しています。 例1:C#.NET一筋で15年。会社の方針が変わり、PLを目指すよう言われたが、技術に誇りをもってずっと現役で開発をしたいと思い転職。当社に入社し、C#.NETを中心とした技術のスペシャリストとして、現場で活躍しています。 例2:大手企業でPMを7年、開発スキルなく机上の空論でPMを続けてよいのか疑問を抱き、派遣社員(他社)からスタートし、3年間下流工程で技術を学びました。一生開発者or開発者兼リーダーどちらも選べることに魅力を感じ入社しました。 |
制度と明確な評価基準 | エンジニアは、システム会社にとって大切な資産です。なので、2014年にエンジニアによって検討・立案された社員評価制度を導入し、2019年には、社員や求職者にとって魅力的に映る会社づくりの一環として給与・休暇等、社内制度も見直しました。 開発プロセスや業界知識、言語など、168項目の評価基準を設定し、自己評価と上司評価によってスキルを数値化しています。これによりエンジニアのスキルが定量的に評価されるため、納得できる仕組みを作っています。(人事担当) |
会社名 | 株式会社ウエルストーン |
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設立 | 1991年6月18日 |
代表者 | 代表取締役社長 森山 功 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 97名(2023年4月現在) |
事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ■ソリューション事業 <認証資格> 労働者派遣事業 許可番号 派13-310742 |
事業所 | <本社> 〒106-0044 東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5F |
関連会社 | <親会社> 八千代エンジニヤリング株式会社 |
主要取引先 | 伊藤忠人事総務サービス株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社京急システム 株式会社税務研究会 株式会社ソシオテック研究所 タワーレコード株式会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 日本電子計算株式会社 富士通株式会社 株式会社ポーラ みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 他 (五十音順) |
企業ホームページ | https://www.wellstone.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ウエルストーン 【challenge&innovation】社員の個性・成長を大切に挑戦し… https://en-gage.net/wellstone |
株式会社ウエルストーンのWebエンジニア◎大手企業と直取引/中途入社の9割が希望案件/志向適性に合わせた168の評価基準(1009951)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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