- 【事業内容】
- ■インターネットメディア事業 ■インターネット広告事業 ■ITコンサルティング事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | フロントエンドエンジニア ★100％自社内開発 ★残業月12時間 ★年間休日126日！ 国内最大級のポイントプログラムサービス「Point Income」の自社内開発に加わっていただきます。およそ300万人のユーザーが利用するサービスサイトの構築と運用、コンテンツ管理、他のポイントサービスとの交換処理、セキュリティ対策などを手がけていく仕事です。PHPとMySQLを活用した開発がメイン業務になり、開発チームで業務ごとの必要なタスクを割り出しながら取り組んでいきます。自社サービスの開発だけに、開発スケジュールには余裕が持てるため、ユーザー目線でサービスクオリティの改善を図っていけます。魅力あるサービスづくりに、チームで取り組んでいきましょう。 【主な業務】 ■コンテンツ管理 ・コンテンツや特別企画などの構築とメンテナンス ・広告代理店とのつなぎ込み ・ユーザービリティ向上に向けた改善業務 ■ポイント管理 ・新規ポイント交換先とのつなぎ込み ・ポイント交換処理 ■ユーザー管理 ・集客管理 ・マイページ、設定、FAQ、問い合わせなどのユーザーサポート（ユーザー対応はカスタマサポートが担当） ■情報管理 ・セキュリティ管理 ・個人情報等の暗号化 ■管理画面の構築 ・スタッフ専用、管理ページの構築とメンテナンス 毎週1回のミーティングで、各担当業務の進捗状況の共有、今後の予定のすり合わせなどを図りながら、業務を進めていきます。当日にどの業務を担当するかは、リーダーの割り振りによって決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■PHPでの開発経験を2年以上お持ちの方 ※MySQLでの開発経験が2年以上ある方は歓迎します。 【学歴不問・第二新卒の方歓迎】 ★以下に当てはまる方は特に優遇！ ・jQuery、JavaScriptに関する基礎知識がある方 ・ゼロベースからのサイト構築、運用経験をお持ちの方 ・サイト運営の担当者やデザイナーとチームを組み、サイトを運用した経験がある方 |
| 募集背景 | 300万人以上が利用するポイントプログラムサービス「Point Income」を運営する当社。Webビジネスを通して、多くのユーザーのみなさんに、お得なサービス、便利なサービス、楽しいサービスを提供しています。今後も新規企画の開発により、ユーザー様から喜ばれるサービスの展開を図っていく方針です。今回は、主力サービスの1つである「Point Income」のサイト構築、コンテンツ管理などを手がけるフロントエンドエンジニアの増員募集を行ないます。自社運営サービスのクオリティアップに向けて頑張ってくださる方を歓迎する募集です。ぜひあなたの力を活かして活躍してください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都渋谷区代々木4-33-10 トーシンビル4F
※転勤はありません。 交通
京王新線「初台駅」東口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（平均実働8時間） ※始業時刻を8：00～13：00の間で指定して勤務していただけます。 ※残業はほとんどありません。月平均12時間です。 |
| 給与 |
月給22万円～40万円 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 年収例
440万円／26歳（入社4年）
490万円／30歳（入社1年） 730万円／38歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■週休2日制（月6～9日／土・日に取得） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■GW（4日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇（3日間） ■水害や火災など非常災害がある時（必要日数） ■公民権行使（裁判員など）（必要日数） ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年1回（10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限3万円） ■徒歩通勤手当（月1万円） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当（勤続年数に応じて月1万円～5万円） ■インフルエンザワクチン接種補助 ■健康診断補助 ■休日カーシェアリング ■旅館優待利用 ■引越し手当 ■専用カフェスペース ■フリードリンク ■ランチケータリング（月1回） ■フリーWi-Fi ■フリーポップコーン ■副業可能 ■服装自由 ■社内禁煙・分煙 ■社員旅行 詳細については、下記URLよりご確認ください！ https://fivegate.jp/recruit/welfare.php |
| チームのメンバーをご紹介！ | チームのメンバーは現在4名。そのうち、中途入社は3名です。 ・30代後半女性（入社6年目・リーダー） 入社時は手探りの状態もありましたが、今では部下を持つ責任者となりました。 ・30代前半男性（入社9年目） 未経験からこの業界に。今ではバリバリのエンジニア。 ・20代後半男性（入社4年目） 唯一の新卒入社。入社後はスマホアプリの制作などを担当。昨年から現在のチームに。 ・30代後半男性（入社8年目） 札幌に勤務するエンジニア。今年の6月より育児休暇を予定。 一緒にチームを盛り上げていきましょう！ |
| 驚異の育児休暇取得率！ | 当社の育児休暇の取得率は驚異の87.5％。女性だけで見ると、100％の実績があります。また、育児休暇取得率だけでなく、育児休暇後の復職率も83.3 ％と、全業界を踏まえても非常に高い数値を誇ります。このように育児休暇が取得しやすいのも、働きやすい環境づくりに力を入れている代表の考えがあってこそ。HPにも記載していますが、「次世代を担う子どもたちを、安心して出産し、子育てができる職場環境を整えることは、企業に求められる大きな役割の一つである」という考えのもと、この先も安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 |
| 会社名 | ファイブゲート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 山下 雅弘 |
| 資本金 | 4458万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 事業内容 | ■インターネットメディア事業 ■インターネット広告事業 ■ITコンサルティング事業 |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 東京都渋谷区代々木4-33-10 トーシンビル4F ＜福岡支社＞ 福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ11F |
| 関連会社 | ■ザイザックス株式会社 ■ナオ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://fivegate.jp/corporate/outline.php |
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