- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発事業 ■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業 ■ITソリューション事業 ■教育ビジネス事業 ◎グッドワークスHP ⇒ https://www.good-works.co.jp/
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | PMO ★月給30万円スタート／賞与年2回／年間休日120日以上！ ★上流工程での業務をお任せします。プロジェクトにおける全体の責任者であるPMのサポートを行ないます。プロジェクトの成功に欠かせない仕事です。入社後は、できる仕事からお任せします。 ＜仕事内容＞ ◇WBSの運用・更新・調整 ◇会議のファシリテーション ◇顧客や他部署との調整・折衝 ◇資料作成 ◇課題管理票表の更新 ◇コスト管理、経費処理 ◇プロジェクトメンバーの採用・勤怠・稼動管理 など ＜案件例＞ ◇大手印刷会社向けシステムの設計・検証 ◇航空券予約コールセンターの問い合わせ内容の分析プロジェクト ◇サービス業向けオープンWebシステムの開発 ◇基幹システムリプレイス案件 ◇銀行向けシステムの開発 など ※各案件の期間は約半年。基本的に案件の掛け持ちはありません。 ※プロジェクトには、1チームあたり、5名ほどのメンバーで参加します。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの成長スピードに合わせます。 入社後はOJTを通して、PMOに必要な能力を身につけましょう。資料作成などできる仕事からお任せして、少しずつできることを増やしてください。 ★PMに挑戦できる。 PMOとして経験を積んだら、PMOマネージャーやPMへとキャリアアップ。「成長したい」といった意欲に応えられる環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問／職種未経験、第二新卒歓迎！】 ※下記を満たす方が対象です。 ■何かしらの開発またはテスト経験がある方 └開発の言語、開発の規模などは不問です。 ■何かしらのマネジメントや折衝経験がある方 └ITに限らず、他業種での後輩指導の経験がある方など。 |
| 募集背景 | ◎200名規模の会社に向けて、5名以上の積極採用！ 当社は、2007年の設立以来、システム開発から、インフラサービス、採用支援、エンジニア教育事業、CRM事業など幅広い事業を展開してきました。大手システム会社との取引が多く、引き合いを多くいただくことで業績も好調。近い将来の上場も視野に入れて成長しています。今後も多くの企業から求められる会社であるために、組織力や技術力の向上に力を入れている状況です。そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 本社／東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F 交通
※プロジェクト先により異なります。
＜本社＞ JR「秋葉原駅」中央改札口・昭和通り口より徒歩3分 日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩1分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 ※プロジェクト先により多少異なります。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記には30時間分のみなし残業代（5万円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※家族手当や資格手当など各種手当が充実しています。 年収例
450万円／34歳・経験3ヶ月（月給30万円＋各種手当＋賞与）
600万円／35歳・経験3年（月給40万円＋各種手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（産休・育休など） ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ☆社員が安心して働けるよう、福利厚生を充実させています！ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■残業手当（超過分支給） ■資格手当（当社規定による） ■資格取得補助制度 （受験費用を当社が負担します） ■現場増員制度（プロジェクト先での頑張りが認められ、1名増員が決定する毎に1万円を支給） ■現場教育制度（後輩1名を3ヶ月指導すると1万円を支給） ■社内外研修制度 ■サークル制度 （アプリ開発・社内報作成など。勤務時間内に活動可！） ■各種イベント（BBQやボウリング大会など。社員の約90％が参加します） ■3000円制度（懇親会参加者全員に毎月3000円支給） ■家族手当（配偶者…月1万円、子ども1人につき… 月3000円） ■社員紹介制度 ■借り上げ社宅制度（月半額の家賃で入居できます！）※条件あり ■永年勤続表彰制度 |
| 会社名 | 株式会社グッドワークス |
|---|---|
| 設立 | 2007年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 須合 憂 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 160名（2021年1月現在） |
| 売上高 | 16億1000万円（2020年3月期実績） 15億3000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発事業 ■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業 ■ITソリューション事業 ■教育ビジネス事業 ◎グッドワークスHP ⇒ https://www.good-works.co.jp/ |
| 事業所 | ＜秋葉原本社＞ 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F |
| もっと知りたい！グッドワークス | ▼当社の起業ストーリーを漫画で紹介！是非ご覧ください。 https://www.good-works.co.jp/history/history.html ――これで社長のことが少し、分かります！ 社長が16歳の頃部活動に励んでいた時代から、新卒で営業となった頃のストーリー、ライバルの存在、そして独立してからさらにアルバイトをしながら会社を軌道に乗せていった…ひと通りの流れが読みやすく漫画になっています！ ▼ほかにも、採用サイトには、社内の雰囲気が伝わるコンテンツが盛りだくさん。ぜひチェックしてください。 https://www.good-works.co.jp/working/ |
| 数字で見るグッドワークス | ■社員数…3年間で220%の成長率（2019年現在） ■取引社数…大手を含め1500社！ ■平均年齢…30歳と、ベテランと若手のバランスも良い組織です！ ■社員の文系・理系比率…文系55%、理系45%！苦手は社内教育でカバーします！ ■残業時間…1ヶ月の平均は21時間と、ワークライフバランスもバッチリです。 ■育児休暇取得率…100%！ ■社宅制度…最大月3万5000円 ■イベント開催月…毎月開催で、多数社員が参加！ |
| 企業ホームページ | https://www.good-works.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社グッドワークス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/good-works |
株式会社グッドワークスのPMO ★月給30万円スタート／賞与年2回／年間休日120日以上！（1009542）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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