人材コーディネーター ★未経験歓迎!お仕事紹介や自社採用に携わります。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/03/12 - 2020/04/08)
人材コーディネーター ★未経験歓迎!お仕事紹介や自社採用に携わります。
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
仕組みも福利厚生も風土も、みんなでイチから考える。
◎応募者対応がバラバラでミスが起きそう!
⇒ミスが起きないようにチェックシートで確認して進めよう。
◎システム導入したけど、うまく使えていない…。
⇒「この記載だったら◎◎」など認識も統一して活用しよう。
◎お昼休憩用の場所がほしい!あとマスク足りないかも…。
⇒会議室の一部をお昼スペースに!マスクは会社に頼んでみよう。
…など、みんなで話し合って決める。それが私たちのやり方です。ほかにも「お客様がきたら立ち上がって挨拶しよう」「フリーデスクでコミュニケーションを活発に」「話したことのない人と話せるランチ会しよう」といったアイデアも出ました。
つばめタクシーの中核を担う私たちが、新たに立ち上げた人材紹介事業。まだまだ新しい事業なので、みんなで仕組みや制度を整えている最中です。週1回のミーティングではみんなで話し合い、1人ひとつはアイデアを出すようにしています。
化粧品の販売スタッフやドライバーなど、先輩たちも未経験からスタートしました。1人のアイデアをみんなでカタチにする。その一員として迎えます。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター ★未経験歓迎!お仕事紹介や自社採用に携わります。 求職者と企業をマッチングする人材紹介業務と、自社の採用業務を担当していただきます。いずれの場合もじっくりと求職者・応募者と面談を行ない、最適なキャリアを一緒に作っていきましょう。
<人材紹介業務> 登録いただいた求職者に寄り添って、最適な就業先を提案していきます。
■求職者対応 求職者と面談。1名あたり1時間ほどの時間をかけ、しっかりと人となりを把握し、相手のキャリア希望や個性に合わせた対応をしていきます。例えば20代で転職に悩んでいる人なら、一緒に自己分析をするなど、すぐに転職先を紹介するのではなく、仕事に対する悩みを解決へと導くイメージです。
■企業対応 取引先企業が求める人材をヒアリングし、求職者とのマッチングをします。また、人材を求める新たな取引先企業の開拓もお任せします。もともとはドライバー業界に特化した人材サービスを展開していましたが、現在では幅広い業界・職種に対応しています。
<自社の採用業務> 主にタクシードライバーの採用です。求人サイトなどを通して応募された求職者の対応や、面接のアテンド、会社説明などを行ないます。面接では、人材紹介業と同じく応募者1名あたり1時間ほどの面談を行ない、キャリア相談にのるイメージです。タクシードライバーならではの良さ、逆に大変なところ、その人がドライバーに向いていると思うところなど、様々な角度から話をしていきましょう。
また新しい方が入社された場合は、労務の手続き(給与や社会保険)なども行ないます。手続きのフローは決まっているので、それに沿って書類などを本部に提出しましょう。
※下欄【教育制度】【仕事のポイント】もあわせてご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【各社共通】 <未経験、第二新卒、歓迎です!>※学歴不問 ★人物重視のため、職種や業界の経験は不問です。
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募集背景 |
東海でトップクラスの実績を誇る「つばめタクシーグループ」。その中核を担っているのが私たちです。新しい事業として、人材紹介と自社採用を兼ねた組織を立ち上げました。当初はドライバー業界に特化した人材紹介も、徐々に範囲を広げ、様々な業種・職種のお仕事を紹介できるようになっています。今後はさらに事業を軌道に乗せるべく、組織体制の強化を図る方針です。そこで、新たに人材コーディネーターを増員募集することにしました。まだ立ち上がったばかりの組織を、みんなで盛り上げていきたいという意欲のある方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
【各社共通】 正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間は契約社員としての雇用となります。 |
勤務地・交通 |
「株式会社あんしんネット21」「株式会社あんしんネットあいち」「株式会社あんしんネットなごや」「株式会社あんしんネットみどり」「株式会社知多つばめタクシー」「つばめ自動車株式会社 岐阜支社」のいずれかの配属になります。配属先が異なっても、勤務先は下記のオフィスです。
【各社共通】 キャリアセンター/名古屋市中区栄1-21-10 つばめ第2栄ビル3F
※転勤はありません。
交通
名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩10分 名古屋市営鶴舞線「大須観音駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
【各社共通】 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は1日1時間程度です。 ※業務に合わせて、早上がりの対応なども柔軟に行なっています。 |
給与 |
【各社共通】 月給21万円~25万円+賞与年2回 ※上記金額には20時間分・2万4000円の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。 ※経験・能力等を考慮して、給与額を決定します。 |
休日休暇 |
【各社共通】 ■週休2日制(日曜+シフト)※月7~8日休み ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
【各社共通】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(固定残業超過分を支給) ■資格取得支援制度(キャリアコンサルタントなど) ■退職金 ■慶弔見舞金 ■書籍代負担あり ■健康診断 ■月1日のランチ会 ■U・Iターン支援あり ■オフィスのお菓子・ジュース等は自由に食べてOK!
★今後は以下のようなことも計画しています! ■フリーデスク ■シャッフルランチ └あまり話したことがないメンバーとランチを食べることでランチ代を支給 |
教育制度 |
入社後は、基礎知識の研修やロープレなどを通じて業務を覚えていただきます。その後、先輩が行なう面談に同行するなどして業務の幅を広げていきましょう。2~3ヶ月後には1人で面談ができるようになっているイメージです。現在活躍しているメンバーは全員が未経験からのスタート。分からないことは周囲の先輩にいつでも聞いてくださいね。
独り立ち後も、「社会保険について」「最近の時事問題」など毎回テーマを変えて定期的に研修会を実施しています。 |
仕事のポイント |
★人材紹介業を始めたばかりにつき、これから一緒に組織をつくっていくことになります。「新しいツールを取り入れたい」など業務に関するアイデアはいつでも歓迎しています。
★人材コーディネーターとしての業務のほかに、自社採用のために外部の求人会社と打ち合わせを行なうメンバーなどもいます。適性や希望に合わせて様々な業務をお任せするので、チャレンジ精神の旺盛な方は歓迎します! |
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