- 【事業内容】
- ■ソフトウェア設計・開発・評価 ■システム基盤(サーバー、ネットワーク)設計・構築・運用保守 ■ITテクニカルサポート ■システムエンジニアの養成・育成・教育 【許認可】 労働者派遣事業(許可番号:派13-314204) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-311028)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア★貴方の可能性を最大化/年間休日125日以上/住宅手当や家族手当あり 幅広いプロジェクトの中から、経験やスキルに応じた案件をお任せします。経験が浅い方も豊富な方も始めやすく、かつスキルアップしやすい環境です。<プロジェクト例> 【開発系】 ■ウェブベンチャー企業オートメーション化システム開発 ■シェアリングサービスアプリ開発 ■大手ハードウェアメーカー研究開発 ■金融系業務システム開発~運用保守 【インフラ系】 ■エンタメ系企業向けインフラ基盤設計~運用業務 ■官公庁系業務インフラ基盤運用保守 ■大手ECサイト基盤設計構築~運用保守 【その他(折衝/進行管理)】 ■大手コンサルティングファーム業務支援 ■大手通販音声システム更改PJ支援 ※リモート勤務が可能な案件もあります。 <規模感> 短いと2ヶ月~1年程度、長ければ2~3年。また、人員数は3名~40名規模まで様々です。 <歓迎スキル> ■言語:JAVA/C#(.NET)/PHP/C/C++/VBA/Android/Java/Swift/Ruby/Python/Go/JavaScript/HTML5/CSS/Objective-C他 ■MW:JP1/Senju/SystemWalker/Tivoli/Hinemos/Zabbix/OpenView他 ■ツール:Office365/Salesforce/SAP/WinActor/Uipath/SKYSEA/LanScopeCat/WebARGUS他 ■サーバ:AWS/Azure/WindowsServer/Linux(RHEL/CentOS)/UNIX/AIX/Solaris/HP-UX他 ■NW:CISCO/YAMAHA/Juniper/Fortigate/AllideTelesis/NEC各製品他 ■FW:Struts、Spring、Laravel、React、Vue、Django他 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ※ブランク不問!(5年以上のブランクから復帰した社員もいます!) ☆明確な評価制度で、あなたのスキルアップをサポートします! スペシャリストを目指すか、マネジメントの道へ進むか、キャリアの方向性は2つ。入社前の面接はもちろん、入社後の面談などで定期的に話し合い、キャリアプランについてを決めていきます。案件単価に関係なく、経験とスキルにより決定する独自の給与テーブルがある当社。前職から年収が50万~100万円程度上がった人もいます。 |
募集背景 | 2018年10月にグループ会社、関連会社のシステムソリューション部門として誕生した当社。現在、数多くの依頼が寄せられており、会社としてもより事業を拡大していく方針です。そこでこの度、増員募集を行なうことになりました。当社は、最大の財産を「社員の皆さん1人ひとり」だと捉えており、「社員の家族は、GSEの家族」という風に考えています。そのため、社員はもちろん、社員の家族も幸せに暮らせるよう、フォロー体制や福利厚生を充実させてきました。5年・10年先のことも考え、あなたの成長を後押しします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※入社時にどちらかを選んでいただけます。 ※共に3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
【本社】もしくは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
【本社】 東京都世田谷区太子堂一丁目4番24号 萩藤ビル7F ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】 東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋駅」南口Aより徒歩6分 東急田園都市線「池尻大橋駅」南口より徒歩11分 東急世田谷線「西太子堂駅」より徒歩13分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※顧客先常駐の場合は、顧客先の時間により変動する場合がございます。 ※平均残業は月10~20時間です。 |
給与 |
【正社員】 月給22万円~50万円+賞与年2回(7月・12月)+時間外手当全額支給 ※開発エンジニア、インフラエンジニア経験者は月給27万円以上、フロントエンド経験者は月給25万円以上でお迎えします。 【契約社員】 月給22万円~50万円+インセンティブ(業績による) ※上記の金額にはみなし残業代(月20時間:2万8206円~6万4103円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※サーバサイド、インフラ経験者は月給25万円以上、フロントエンド経験者は月給23万円以上でお迎えします。 年収例
330万円/26歳(経験3年)※サポートエンジニア
550万円/36歳(経験6年)※ネットワークエンジニア 630万円/39歳(経験9年)※サーバーエンジニア |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土曜、日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■スタートアップ有給(入社初月に3日の有給休暇を付与)※正社員のみ ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 |
福利厚生・待遇 | ★が付いている項目は正社員のみ適用されます。 ■賃金改定 年1回 ■賞与 年2回(7月・12月)★ ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当 ■結婚祝い★ ■出産祝い★ ■入園(学)祝い★ ■住宅手当★ ■家族手当★ ■FP講習(家計簿・節約術・自己投資法・資産運用などお金の使い方セミナーを無料でご紹介)★ ■リモートワーク(入社後の実績に応じ、育児・介護などで出勤が難しい場合に適用)★ ■産休・育休制度 ■介護休業 ■IT技術研修(Linuxやネットワークについてなど) ■資格取得補助(受験費用に応じた金額を支給) ■役職者向けセミナー★ ■役職手当★ ■各種部活動 ■ワークショップ ■チーム別交流会 ■定期ヒアリング(現場近くでランチやお茶をしながら、困っていることがないか等を確認します) |
教育制度 | ▼定期的に研修会を実施 たとえばLinuxの基礎研修や、座学で仕組みを学ぶだけではなく、実際にサーバーを構築する実技研修など、様々な研修を実施しています。未経験の方は、電話やメールで顧客対応を行なうテクニカルサポートや、製品の動作確認などを行なうテスト業務など、簡単な業務からスタート。自社で研修を受けて資格を取り、半年~1年ほどで次のステップへと進んでいただきます。 ▼定期的なフォローもあり 月1回、フォロー担当が現場に出向き、キャリア相談などに乗っています。そこから現場の残業削減につなげたり、「次はこういう経験を積みたい」といった本人の要望を踏まえて、一緒にアクションプランを組んだりしています。 |
キャリアパス例 | ■前職:フリーター/26歳/女性 ・経験1~2年…ヘルプデスク&カスタマーサポート※月給22万円 ・経験3年~…PMO補佐※月給26万円 ■前職:サポートエンジニア/30歳/女性 ・経験1~2年…テスター(評価テスト)※月給22万円 ・経験3~4年…PG(詳細設計+コーディング)※月給28万円 ・経験5年~…SE補佐(要件定義+基本設計)※月給35万円 ■前職:ITインフラエンジニア/42歳/男性 ・経験1~2年…インフラ運用保守※月給35万円 ・経験3~4年…NW運用設計(+ベンダーコントロール)※月給42万円 ・経験5年~…NW設計構築(+一部要件定義含む)※月給50万円 ※月給にプラス「賞与年2回」を支給。 |
会社名 | GSEソリューションズ株式会社 |
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設立 | 2018年10月 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 聰美 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 15名(2020年3月現在) |
事業内容 | ■ソフトウェア設計・開発・評価 ■システム基盤(サーバー、ネットワーク)設計・構築・運用保守 ■ITテクニカルサポート ■システムエンジニアの養成・育成・教育 【許認可】 労働者派遣事業(許可番号:派13-314204) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-311028) |
事業所 | 【本社】 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂一丁目4番24号 萩藤ビル7F |
関連会社 | インテリジェンス・アソシエ株式会社 日本都市開発事業株式会社 株式会社システムコストマネジメント |
企業ホームページ | https://gse-sol.co.jp/ |
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