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| ITエンジニア（未経験採用）◆270以上の研修でレベルアップ／年間休日125日／残業平均月14.1h正 |
月給23.6～60万円以上＋賞与+各種手当【年収例】480万円／20代／メンバー
東京・名古屋・大阪の大都市、および関東・中部・近畿地域のプロジェクト先
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| インフラエンジニア◆クラウド案件多数／透明性の高い評価制度で9割が年収UP／リモートワーク可正 |
月給27.4万円～77.5万円＋賞与（別途手当多数）年収例：508万円/入社3年
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など全国のプロジェクト先 ★リモートワーク案件が7割
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| ITエンジニア（未経験採用）◆270以上の研修でレベルアップ／年間休日125日／残業平均月14.1h正 |
月給23.6～60万円以上＋賞与+各種手当【年収例】480万円／20代／メンバー
東京・名古屋・大阪の大都市、および関東・中部・近畿地域のプロジェクト先
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| SE（WEB開発）◆在宅率7割超／面接満足度98％／官公庁、事業会社、大手SIer直業務多数正 |
月給27.4万円～77.5万円＋賞与（別途手当多数）★年収例：704万円／29歳
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など全国のプロジェクト先 ★リモートワーク案件が7割
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| ITエンジニア（未経験採用）◆270以上の研修でレベルアップ／年間休日125日／残業平均月14.1h正 |
月給23.6～60万円以上＋賞与+各種手当【年収例】480万円／20代／メンバー
東京・名古屋・大阪の大都市、および関東・中部・近畿地域のプロジェクト先 ※採用エリアは希望考慮
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| インフラ設計構築エンジニア◆上流案件98%以上／プライム比率90％以上／業界トップクラスの研修制度正 |
月給27.4万円～77.5万円＋賞与（別途手当多数）★年収例：704万円／29歳
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など全国のプロジェクト先 ★リモートワーク案件が7割
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| ITエンジニア（未経験採用）◆270以上の研修でレベルアップ／年間休日125日／残業平均月14.1h正 |
月給20万円～60万円以上+賞与+各種手当【年収例】450万円／20代／メンバー
東京・名古屋・大阪の大都市、および関東・中部・近畿地域のプロジェクト先 ※採用エリアは希望考慮
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| SE（WEB開発）◆在宅率7割超／面接満足度98％／官公庁、事業会社、大手SIer直業務多数正 |
月給23.2万円～77.5万円＋賞与（別途手当多数）★年収例：640万円／29歳
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など全国のプロジェクト先 ★リモートワーク案件が7割
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| 【未経験採用】ITエンジニア◎270以上の研修でレベルアップ│年間休日125日│残業平均月14.1h正 |
月給20万円～60万円以上+賞与+各種手当【年収例】475万円／27歳／メンバー
関東・中部・近畿一円のプロジェクト先 ※配属地は希望を考慮
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| インフラエンジニア◆設計・構築以上の上流案件98%以上、在宅率7割超、業界トップクラスの研修制度あり正 |
月給23.2万円～77.5万円＋賞与（別途手当多数）★年収例：640万円／29歳
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など全国のプロジェクト先 ★リモートワーク案件が7割
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| 【未経験採用】ITエンジニア◎270以上の研修でレベルアップ│年間休日125日│残業平均月14.1h正 |
月給20万円～60万円以上+賞与+各種手当【年収例】475万円／27歳／メンバー
関東・中部・近畿一円のプロジェクト先 ※配属地は希望を考慮
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| ITエンジニア│◎在宅率7割超◎面接満足度90％以上◎業界トップクラス（270以上）の研修！正 |
月給20～61万円＋賞与（別途手当多数）★年収例：640万円／29歳
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など全国のプロジェクト先 ★リモートワーク案件が7割
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| 【未経験採用】ITエンジニア◎270以上の研修でレベルアップ│年間休日125日│残業平均月14.1h正 |
月給20万円～60万円以上+賞与+各種手当【年収例】475万円／27歳／メンバー
関東・中部・近畿一円のプロジェクト先 ※配属地は希望を考慮
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| ITエンジニア◎プライム案件9割◎在宅率7割超◎研修制度充実【面接満足度90%以上】正 |
月給20～61万円＋賞与（別途手当多数）★年収例：640万円／29歳
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など全国のプロジェクト先 ★リモートワーク案件が7割
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| 【未経験採用】ITエンジニア◎270以上の研修でレベルアップ│年間休日125日│残業平均月14.1h正 |
月給20万円～61万円+賞与+各種手当【年収例】475万円／27歳／メンバー
関東・中部・近畿一円のプロジェクト先 ※配属地は希望を考慮
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| ITエンジニア◎プライム案件9割◎在宅率7割超◎研修制度充実【キャリアアップ、年収アップが叶う！】正 |
月給20～61万円＋賞与（別途手当多数）★年収例：640万円／29歳
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など全国のプロジェクト先 ★リモートワーク案件が7割
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| ITエンジニア＜面接満足度98%！＞官公庁、事業会社、大手SIer直業務多数│在宅勤務・副業可 正 |
月給33万円～78万8000円 ★前職より年収が100万円以上アップした人多数！
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・滋賀・兵庫・愛知・三重・岐阜・福岡 ★希望考慮 ★転勤なし
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| ITエンジニア◆中途入社者の9割が年収UP｜PL、PM案件多数｜プライム案件94％│在宅勤務・副業可正 |
月給33万円～78万8000円 ★前職より年収が100万円以上アップした人多数！
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・滋賀・兵庫・愛知・三重・岐阜・福岡 ★希望考慮 ★転勤なし
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| インフラエンジニア◆中途入社者の9割が年収アップ｜プライム比率94.1％│一部在宅ワーク可正 |
月給23.8万～83.8万円 ★前職より年収が100万円以上アップした人多数！
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・滋賀・兵庫・愛知・三重・岐阜・福岡 ★転勤なし ★一部在宅可
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| インフラエンジニア◎プライム比率94.1％│残業月15.7h│年間休日124日│一部在宅可正 |
★前職からの給与Up実績多数★月給23.8万～83.8万円＋賞与年2回
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・滋賀・兵庫・愛知・三重・岐阜・福岡 ★転勤なし★一部在宅可
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| ITエンジニア★未経験可│転勤なし│年休124日│残業平均月15.7h│同期50名│内定まで2週間！正契 |
月給21万5000円～31万4000円＋前払退職金＋残業代＋賞与年2回
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）中部（愛知・三重・岐阜）※転勤なし
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| インフラエンジニア◎プライム比率94.1％│残業月15.7h│年間休日124日│一部在宅可正 |
月給23.8万円～83.8万円＋賞与年2回【年収例】520万円／30代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）中部（愛知・三重・岐阜）福岡（福岡）
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| ITエンジニア★未経験OK│転勤なし│年休124日│残業平均月15.7h│同期は50名以上を予定！正契 |
月給21万5000円～＋残業代＋賞与年2回【年収例】460万円／5年目
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）中部（愛知・三重・岐阜）福岡（福岡）
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| インフラエンジニア◎残業月15.7h│高い評価制度で9割が年収UP｜Web面接可｜入社日相談OK正 |
月給23.8万円～83.8万円＋賞与年2回【年収例】520万円／30代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）中部（愛知・三重・岐阜）福岡（福岡）
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| ITエンジニア★未経験OK│転勤なし│年休124日│残業平均月13h│同期は50名以上を予定！正契 |
月給21万5000円～＋残業代＋賞与年2回【年収例】460万円／5年目
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）中部（愛知・三重・岐阜）福岡（福岡）
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| ITエンジニア（アプリ・インフラ他）◎残業月15.7h│9割が年収UP｜年休124日｜内定まで2週間正 |
月給23.8万円～83.8万円＋賞与年2回【年収例】520万円／30代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）中部（愛知・三重・岐阜）福岡（福岡）
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| ITエンジニア★未経験OK│転勤なし│年休124日│残業平均月15.7h│同期は50名以上を予定！正契 |
月給21万円～＋残業代＋賞与年2回【年収例】460万円／5年目
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）中部（愛知・三重・岐阜）福岡（福岡）
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| ITエンジニア（アプリ・インフラ他）◎残業月15.7h│9割が年収UP｜Web面接可｜入社日相談OK正 |
月給23.8万円～83.8万円＋賞与年2回【年収例】520万円／30代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）中部（愛知・三重・岐阜）九州（福岡）
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| ITエンジニア ★転勤なし！＆年休124日＆残業平均月13h│同期は50名以上を予定！正 |
月給21万円～＋残業代＋賞与年2回【年収例】460万円／5年目
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海(愛知・三重・岐阜)※約6割がリモートワーク。
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| ITエンジニア（アプリ・インフラ他） ◎残業月13h│9割が年収UP｜Web面接可｜入社日相談OK正 |
月給23.8万円～83.8万円＋賞与年2回【年収例】520万円／30代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海（愛知・三重・岐阜）※65.7％リモートワーク中
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| ITエンジニア ★転勤なし！＆年休124日＆残業平均月13h│同期は50名以上を予定！正 |
月給21万円～＋残業代＋賞与年2回【年収例】460万円／5年目
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海(愛知・三重・岐阜)※約6割がリモートワーク
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| インフラエンジニア ◎残業月13h│9割が年収UP｜10名以上積極採用！｜Web面接可正 |
月給23.8万円～83.8万円＋賞与年2回【年収例】520万円／30代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海（愛知・三重・岐阜）※65.7％リモートワーク中
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| ITインフラエンジニア ★未経験OK＆年休124日＆残業平均月13h│同期は20名以上を予定！正 |
月給21.1万円～＋賞与年2回【年収例】460万円／5年目
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海(愛知・三重・岐阜)福岡※約6割がリモートワーク
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| インフラエンジニア ◎残業月13h│9割が年収UP｜10名以上積極採用！｜Web面接可正 |
月給23.9万円～83.9万円＋賞与年2回【年収例】520万円／30代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海（愛知・三重・岐阜）※65.7％リモートワーク中
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| イチからはじめるITサポート（エンジニア）★年休124日＆残業平均月13h│同期は20名以上を予定！正 |
月給21.1万円～＋賞与年2回【年収例】460万円／5年目
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海(愛知・三重・岐阜)福岡※約6割がリモートワーク
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| インフラエンジニア ◎残業月13h│9割が年収UP｜10名以上積極採用！｜Web面接可正 |
月給23.9万円～83.9万円＋賞与年2回【年収例】520万円／30代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海(愛知・三重・岐阜)※65.7％リモートワーク中
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| ITインフラエンジニア ★未経験OK＆年休124日＆残業平均月13h│同期は20名以上を予定！正 |
月給21.1万円～＋賞与年2回【年収例】460万円／5年目
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海(愛知・三重・岐阜)福岡※約6割がリモートワーク
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| インフラエンジニア ◎残業月13h│透明性の高い評価制度で9割が年収UP｜10名以上積極採用！正 |
月給23.9万円～83.9万円＋賞与年2回【年収例】520万円／30代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海(愛知・三重・岐阜)※65.7％リモートワーク中
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| 開発エンジニア ◎転職で年収UPを9割が実現／定量的×透明な評価制度／残業は月平均13h正 |
月給23.9万円～＋賞与年2回 ※年収例：570万円／30代、670万円／40代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海(愛知・三重・岐阜)※65.7％リモートワーク中
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| インフラエンジニア ◎残業月13h│透明性の高い評価制度で9割が年収UP｜10名以上積極採用！正 |
月給23.9万円～83.9万円＋賞与年2回【年収例】520万円／30代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海(愛知・三重・岐阜)※65.7％リモートワーク中
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| 開発エンジニア ◎転職で年収UPを9割が実現／定量的×透明な評価制度／残業は月平均10.5h正 |
月給23.9万円～＋賞与年2回 ※年収例：570万円／30代、670万円／40代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海(愛知・三重・岐阜)※65.7％リモートワーク中
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| インフラエンジニア ◎残業月10.5h│透明性の高い評価制度で9割が年収UP｜10名以上積極採用！正 |
月給23.9万円～83.9万円＋賞与年2回【年収例】520万円／30代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海(愛知・三重・岐阜)※65.7％リモートワーク中
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| 開発エンジニア ◎転職で年収UPを9割が実現／定量的×透明な評価制度／残業は月平均10.5h正 |
月給26.9万円～＋賞与年2回 ※年収例：570万円／30代、670万円／40代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海(愛知・三重・岐阜)※65.7％リモートワーク中
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| インフラエンジニア ◎残業月10.5h│透明性の高い評価制度で9割が年収UP｜10名以上積極採用！正 |
月給23.9万円～83.9万円＋賞与年2回【年収例】520万円／30代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海(愛知・三重・岐阜)※65.7％リモートワーク中
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| 開発エンジニア ◎転職で年収UPを9割が実現／定量的×透明な評価制度／残業は月平均10.5h正 |
月給26.9万円～＋賞与年2回 ※年収例：570万円／30代、670万円／40代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海(愛知・三重・岐阜)※65.7％リモートワーク中
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| インフラエンジニア ◎残業月10.5h│透明性の高い評価制度で9割が年収UP｜10名以上積極採用！正 |
月給23.9万円～83.9万円＋賞与年2回【年収例】520万円／30代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）東海(愛知・三重・岐阜)※65.7％リモートワーク中
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| 開発エンジニア ◎転職で年収UPを9割が実現／定量的×透明な評価制度／残業は月平均10.5h正 |
月給26.9万円～＋賞与年2回 ※年収例：570万円／30代、670万円／40代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）中部(愛知・三重・岐阜)※65.7％リモートワーク中
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| インフラエンジニア ◎残業月10.5H│透明性の高い評価制度で9割が年収UP｜10名以上積極採用！正 |
月給23.9万円～83.9万円＋賞与年2回【年収例】520万円／30代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）中部(愛知・三重・岐阜)※65.7％リモートワーク中
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| 開発エンジニア ◎転職で年収UPを9割が実現／定量的×透明な評価制度／残業は月平均10.5h正 |
月給26.9万円～＋賞与年2回 ※年収例：570万円／30代、670万円／40代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）中部(愛知・三重・岐阜)※65.7％リモートワーク中
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| インフラエンジニア ◎残業月10.5H│透明性の高い評価制度で9割が年収UP｜10名以上積極採用！正 |
月給23.9万円～83.9万円＋賞与年2回【年収例】520万円／30代
首都圏（1都3県）関西（大阪・京都・滋賀・兵庫）中部(愛知・三重・岐阜)※65.7％リモートワーク中
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