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Modis株式会社
掲載終了

Modis株式会社(旧社名:アデコ株式会社 Modis事業本部)インフラエンジニア◎プライム比率94.1%│残業月15.7h│年間休日124日│一部在宅可(1128391)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Modis株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア◎プライム比率94.1%│残業月15.7h│年間休日124日│一部在宅可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/30 - 2022/07/27)

インフラエンジニア◎プライム比率94.1%│残業月15.7h│年間休日124日│一部在宅可
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
サポート体制で選びたい、キャリアも給与も妥協したくない。
当社は1万社以上の取引先を持つ、アデコグループに属しています。評価制度が明確でわかりやすいと思えるエンジニア派遣サービスNo.1(2021年日本マーケティングリサーチ機構調べ)を獲得し、利益をエンジニアに還元する仕組みが整う、収入UPできる会社です。

プライム比率が9割以上であり、エンジニアに還元できる利益を確保しています。さらにキャリアアップ・給与アップの仕組みがあります。『エンジニアとしての市場価値』が当社の評価基準です。実際、経験が浅い方も含め転職者のうち9割が前職より収入UPしています。

エンジニアのライフキャリアを大切にする会社として認知いただいていることも特長です。業務で発生した悩みやキャリアに関する不安は私たちに相談してください。派遣先に「いってらっしゃい」で終わらないのがModis流です。

当社の面接は候補者様に寄り添うキャリア面談のような形で進めます。あなたに合ったキャリアプランやプロジェクトについて、相談ベースでお話できます。まずは気軽な気持ちでお越しください。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア◎プライム比率94.1%│残業月15.7h│年間休日124日│一部在宅可
1万社以上の取引先×月1500件以上の大手・優良企業案件から、あなたのキャリアプランを考慮したうえで最適なプロジェクトをお任せします。IoT、5G、AI、宇宙センターなど先進分野のプロジェクトも多数。平均1~3年で上流工程にもチャレンジ可能です。

<キャリアプランを最優先>
会社が「案件ありき」で現場を決めることはありません。配属前には、キャリアプランナー(キャリア設計の専門家)と面談を行い、「どんなキャリアアップを目指すのか」「給与アップのできる業務内容か」「そのためにどんな経験が必要か」など、キャリアプランを叶えるために話し合います。監視から構築に進みたい方も、マネジメントの経験を積みたい方も、配属後に経験を積んで次のステップに進みたい方も、面談を通じて案件を調整することが可能です。

【具体的なプロジェクト例】
■インフラ
◎インフラ基幹システムに対するセキュリティコンサル
◎通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築
◎情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築
◎HCI、マルチクラウド、SDN等先端技術の中小企業向け提案業務
◎インフラ基盤のサイバーセキュリティ強化を図るPJにおけるPM、PL業務
◎IoT、5G等の最先端技術を用いた設計・構築

※保守、運用、監視などの業務もあり、計画的に次の工程へステップアップできます!

■開発
◎5G関連PJ、通信業向けプラットフォームサービス開発
◎【在宅勤務】大手メーカーとのWebアプリ共同開発
◎iOS/Androidアプリの開発全般(要件定義~テスト)
◎DX関連PJ、アプリ標準化の企画案件

※テスターからスタートできる案件もあります!

■組み込み
◎MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発
◎人工知能を用いた解析システム開発
応募資格 ■エンジニア実務経験を半年以上お持ちの方
※学歴不問です。第二新卒の方も歓迎します!
※以下の方大歓迎です!
ヘルプデスク、テスター、開発、上流工程の各何かしらのご経験をお持ちの方

◎作業環境(キーワード)
Windows, Linux, AWS, Cisco, Oracle, VM-Ware, Hyper-V, JP1, RHEL, Juniper, FW, LB
CentOS,Azure,GCP,typescript,Laravel,node,jQuery,vue,React,Eclipse,RPA,Winactor,UIpath
Java,C++,C#,PHP,Ruby,Python,JavaScript,Go,git,docker など
募集背景 Modis株式会社は2022年に事業統合し、新たな1歩を踏み出しました。事業統合により、8700名のエンジニア及びコンサルタントを擁する国内トップクラス規模のテクノロジーソリューション事業者です。
技術進歩がとても速く、付加価値の高いエンジニア育成が急務になっています。そのような中、我々はテクノロジーと課題解決力を通じてより社会に貢献していきたいと考えています。そこでIT業界での経験者を【10名以上】積極採用します!
雇用形態 正社員(無期雇用派遣)
※6ヶ月間の試用期間があります(試用期間中の条件変更なし)。
勤務地・交通
首都圏・関西・中部の各プロジェクト先
◎大手・優良企業などに常駐して勤務いただきます。
◎首都圏、関西、中部は採用エリア外への転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮します。

【首都圏】東京・埼玉・千葉・神奈川
【関西】大阪・京都・滋賀・兵庫
【中部】愛知・三重・岐阜
※福岡も募集しております。

<リモートワークも実施中>
エンジニアの生産性を考え、プロジェクトによってリモートワークも実施しています。キャリアプランに合わせた多様な働き方を検討することが可能です。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
※残業は月平均15.7時間です。
※プロジェクトによっては一部在宅可能な勤務地もございます。
給与 【インフラの運用・保守、コーディング、テスター、テクニカルサポートの経験のある方】
月給23万8000円~83万8000円+賞与年2回

【インフラの設計・構築、アプリ基本設計、詳細設計】
月給32万6000円~83万8000円+賞与年2回

【PM経験のある方】
月給41万2000円~83万8000円+賞与年2回

※経験やスキルを考慮し、入社前に月給を提示します。
※残業代全額支給
年収例
430万円/20代(前職:データセンター運用監視)
520万円/30代(前職:ネットワーク構築)
630万円/40代(前職:システム提案~要件定義)
※上記は一例ですが、前職より100万円以上UPも多数!
休日休暇 <年間休日124日> ※年間カレンダーにより多少前後可能性あり
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※プロジェクト先により異なります。
■年末年始休暇(年間休日に含む)
■有給休暇(入社月付与&使用可能)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 ほか
福利厚生・待遇 ■給与改定(年2回)
■賞与(年2回)※2021年度も満額支給しています!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■リモート手当
■交通費全額支給
■前払い退職金
■法定健診制度
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度(出産・結婚祝い金)
■VISA申請支援
■案件紹介インセンティブ
■採用面接協力インセンティブ
■リファラル(社員紹介)インセンティブ
■副業OK(入社後、パラレルキャリアを実現する社員もいます!)
先輩にインタビュー! 研修も充実していますね。年間のべ6200名の社員が研修に参加しています。一方で1500以上の案件から自分の今のキャリアに合う案件に赴き、実務経験で学んで行く実践式スタイルが魅力です。スキル修得状況がアサインの軸で、キャリアプランナーに相談を行えるため、会社都合で異動ができない、ということはありません。

「私自身がどんなキャリアを目指したいのか」を優先。「キャリアアップのためにどんな経験が必要か」など、目標を叶えるためのプロジェクトをすり合わせてくれました。

キャリアプランナー、営業、エンジニアチューターの三位一体で一丸となって自分の将来のことを考え、サポートしてくれていると感じます。<M・K>
数字で見るエンジニア 【年代】20代~50代
【入社後に年収アップした社員】約90%
【育児休暇取得率】100%
【平均残業時間】月15.7時間
【有給消化率】68.0%
※2021年10月時点

プライベートを大切にしながら、ネットワーク、サーバ、ソフトウェア開発といった幅広い分野で活躍できる職場です。

◎詳細情報の確認はこちら↓
https://career.modis.co.jp/environment/number

会社概要Modis株式会社

会社名 Modis株式会社
設立 2004年2月10日
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 10億6300万円
従業員数 9,000名
※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です。
売上高 391億4900万円 ※2021年12月期実績、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く
事業内容 ◆IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業

【許認可】
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
技術者派遣事業(派13-301421)
事業所 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡
研修施設/天王洲トレーニングセンター(業界トップレベルの実機トレーニング施設)
関連会社 グループ会社/アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス
評価制度について 評価制度は社内でオープンになっており、「どうすれば給与を上げられるか」もすぐに計算できる仕組みです。仕組み上『役職を付けないと給与が上がらない』という仕組みではないので、将来的に選択できるキャリアは、マネジメント、スペシャリストなど様々です。希望のキャリアプランに合わせて案件を選び、現場でスキルを磨き、お客様からの評価を高めていく。この繰り返しで、着実にキャリアアップ・収入アップを叶えることができるのです。
さらなる成長を目指します 弊社は、日本国内のテクノロジーソリューション事業強化のため、2022年1月1日付けで、アデコグループの日本法人であるアデコ株式会社のModis事業本部と株式会社VSNを事業統合し、Modis株式会社として新たな一歩を踏み出しました。Modis株式会社は約8,400名のエンジニアおよびコンサルタントを擁する、国内トップクラス規模のテクノロジーソリューション事業者となります。
企業ホームページ https://www.modis.co.jp/
採用ホームページ Modis株式会社 テクノロジーと課題解決力を通じてお客様のビジネスを変革し、…
https://en-gage.net/modis_pro_career
Modis株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/modis-adecco-japan
個人名の表記について
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