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医療法人社団 潤康会 芝パーククリニック

会社概要

  • 設立 1982年
  • 代表者 理事長　小島 玲
  • 資本金 医療法人のため、資本金はありません。
  • 従業員数 110名（2018年3月現在）
  • 事業内容 医療保健業 ※施設概要 健康保険組合連合会　人間ドック（1日・2日）指定 日本病院会・日本人間ドック学会　人間ドック健診施設　（1日・2日）指定

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
有給消化は基本的に全消化です。取りづらい環境では全くない。
口コミ投稿日：2015年10月23日
2015年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
健診者数も毎年安定していて業績も安定しています。
口コミ投稿日：2015年10月23日
2015年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
休日を取りやすい。残業時間が少ないので、アフター5の予定が取り易い。
口コミ投稿日：2015年10月23日
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クチコミについての、企業からのコメント

有給休暇を完全消化している職員がほとんどです。また第2・3・5土曜日も診察日としていますので、それに対する特別休暇（年間12日）も有給休暇とは別に付与しています。
ゴールデンウィーク・年末年始には、まとまった連休を設定しています（昨年実績としてゴールデンウィークは10日間、年末年始は13日間）。
各職員はそれぞれの都合に合わせて休暇を取得していますので、プライベートを充実できる環境だと思います。
2017.2.20 回答
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

事務

医療法人社団 潤康会 芝パーククリニック
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 健康診断・人間ドック・外来受付などにおける各種事務業務をお任せしていきます。入社時点では基本的なPCスキルがあればOKです！
  • 応募資格 事務・医療業界未経験者、第二新卒者、歓迎します！
  • 給与 月給18万700円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.45ヶ月）
  • 勤務地 東京都港区芝公園2-4-1／浜松町駅より徒歩8分
自社に対して、業務サポートで役立っています

営業

医療法人社団 潤康会 芝パーククリニック
正社員 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 新規顧客も既存顧客も、長期的な関係を育んでください。 法人向けの人間ドックや健康診断をメインに医療サービスをご提供している当クリニック。あなたには企業に向けて当クリニックの医療サービス（人間ドック、健康診断など）のご提案をお任せします。 【営業活動について】 企業も人間ドックや健康診断に様々なニーズを持っています。近隣の企業を新規訪問し、医療サービスの必要性や提供できるサービスについて丁寧に説明してください。興味を持って頂けたとしても、即決して頂けることは少ないかもしれません。根気強くアプローチを続けてください。 【既存顧客のフォローについて】 健康診断についての問い合わせや、日程変更、オプション検査の追加など、多くのお電話を頂きます。1つ1つ正確に対応し、既存顧客と当クリニックの橋渡し役となってください。 【発送業務について】 健康診断の結果が出たら、お客様に結果報告書（健保・事業所用）を発送します。健康診断を行なう時期は4～11月に集中するので、一度に発送する報告書の量も増加。報告書は個人情報なので、間違いのないよう慎重に作業しなければなりません。
  • 応募資格 ≪大卒以上≫ ■法人営業で新規開拓の経験がある方 …1人で商品やサービスのプレゼンテーションが行なえる程度のスキルを想定しています。 ※医療に関する知識は、まだお持ちでなくても構いません。検査項目などの医療知識は、入社後少しずつ覚えてください。
  • 給与 月給　20万3500円以上 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※月々の支払い方法は、相談のうえ決定します。年俸額を12で割り月々支給するのか、16で割り賞与制度を設けるのか。個人の希望に沿った形式で、お支払いする予定です。
  • 勤務地 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館2Ｆ ※転勤はありません。

管理部門スタッフ（責任者候補）

医療法人社団 潤康会 芝パーククリニック
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 ◆まずは人事総務を担当。1～2年後には経理もお任せします。 数年後を目安に、管理部門の責任者としてご活躍いただきたいと思っています。まずは人事総務の専任担当として、1年後を目安に管理職へ就任予定。人事総務の仕事に関しては、前任担当が1年以上の期間を設けて引き継ぎを行ないますので、入社後に身につけていただければ問題ありません。 ≪具体的には≫ ◎人事総務 給与計算、社会保険の手続き、労務関連の手続きなど、人事・労務・総務に関する業務全般をお任せします。専任担当は、あなた一人。自分の裁量のもと、仕事を進めてくださって構いません。 ◎経理財務 伝票起票、仕訳、経費精算、出納管理、決算業務などの経理実務に関しては、現担当と共に行なっていただきます。業務遂行時の決裁や各部門間との調整、役員との協議など。管理職としてのメンバーのマネジメントおよび組織運営も徐々にお任せしていきます。 ※当院は、給与制度や社内制度の変更があるたび、医師や看護師、技師をはじめとしたスタッフたちに丁寧な説明を行なうことを徹底しています。従業員への情報開示をお願いします。
  • 応募資格 ■経理経験をお持ちの方（業界不問） 　⇒経理業務の一通りの流れ・内容がわかる方。勘定科目や仕訳に関する知識をお持ちの方を求めます。 ■マネジメント経験をお持ちの方 　⇒マネジメント人数や組織規模は不問。数年先を目安に管理職をお任せしますので、経験は必須です。 ※大卒以上。 ※将来、管理部門のトップとしてご活躍いただきます。そのため、経理業務だけを追求していきたい方より 　 も、幅広く管理部門の仕事全般を身につけたい方が適していると考えています。
  • 給与 年俸制 550万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※月々の支払い方法は、相談のうえ決定します。年俸額を12で割り月々支給するのか、16で割り賞与制度を設けるのか。個人の希望に沿った形式で、お支払いする予定です。
  • 勤務地 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館2Ｆ

事務

医療法人社団 潤康会 芝パーククリニック
正社員 職種未経験OK 転勤なし
  • 仕事内容 人々の健康を支えている実感を味わってください。 あなたにお任せしたいのは、健診データなどの統計資料作成や、各企業様ごとのフォーマットに合わせたデータ作成などの健診システム周辺業務。基本的なPCスキルがあればできる仕事です。人の健康データを管理する身として、正確かつ丁寧な仕事を心がけてください。 また、健診予約の受付業務や結果表の管理業務も経験してください。業務を通して、企業様やお客様と触れ合い、現場理解を深めてください。1日あたり20～30件ほど、電話やメールでの予約があります。ほとんどは企業様ですが、一般のお客様もいらっしゃいます。また、受診者様1人ひとりの検査データの管理やスケジューリングなども経験出来ます。 ※最初は分からないことだらけでしょう。先輩社員がしっかりと知識や仕事のやり方を教えていきますので、意欲を持って積極的に業務に取り組んでいただきたいと思います。 ※将来的には、部の今後を担っていく、リーダーとして活躍していただきたいと考えています。
  • 応募資格 大卒以上　24～30歳　≪未経験者・第二新卒者歓迎！≫ ■社会人経験のある方。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordが使える程度） ≪こんな方にお越しいただきたい！≫ ・上昇志向の方 ・じっくり着実に成長していきたい方 ・自分の意見を持って、積極的に行動していきたい方
  • 給与 固定給制　月給19万7100円以上 ※経験、能力に応じて、加給優遇いたします。
  • 勤務地 東京都港区芝公園2-4-1 秀和芝パークビルA館2Ｆ
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