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医療法人社団 潤康会 芝パーククリニック営業(199594)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/12/09 - 2012/01/12)

営業
正社員残業月20h以内転勤なし
当クリニックでは、10年以上勤務している社員がたくさんいます。
当クリニックでは、高額のインセンティブはありません。
能力や成果にもよりますが、“定期昇給型”が原則です。
すぐのキャリアアップ・成果を手に入れたい!という方には、合わないかもしれません。

当クリニックでは、商談後すぐに契約ということはあまりありません。
丁寧に丁寧にご説明し、サービス内容をご検討いただきます。
成果主義で、すぐに結果を出したい!という方には、合わないかもしれません。

当クリニックでは、法定時間を超えて残業することはありません。
限られた時間内で効率的に業務を進め、その日のやるべきことを完遂します。
全ての業務を自分のペースで進めたい!という方には、合わないかもしれません。

当クリニックでは、10年先、20年先を見据えている方をお待ちしています。
お客様とのお付き合いも、自分の成長も、長期的な視点で見つめられる。
何事もコツコツと積み重ねていきたい!と考えている方には、ピッタリかもしれません。

募集要項

仕事内容
営業
新規顧客も既存顧客も、長期的な関係を育んでください。

法人向けの人間ドックや健康診断をメインに医療サービスをご提供している当クリニック。あなたには企業に向けて当クリニックの医療サービス(人間ドック、健康診断など)のご提案をお任せします。

【営業活動について】
企業も人間ドックや健康診断に様々なニーズを持っています。近隣の企業を新規訪問し、医療サービスの必要性や提供できるサービスについて丁寧に説明してください。興味を持って頂けたとしても、即決して頂けることは少ないかもしれません。根気強くアプローチを続けてください。

【既存顧客のフォローについて】
健康診断についての問い合わせや、日程変更、オプション検査の追加など、多くのお電話を頂きます。1つ1つ正確に対応し、既存顧客と当クリニックの橋渡し役となってください。

【発送業務について】
健康診断の結果が出たら、お客様に結果報告書(健保・事業所用)を発送します。健康診断を行なう時期は4~11月に集中するので、一度に発送する報告書の量も増加。報告書は個人情報なので、間違いのないよう慎重に作業しなければなりません。
応募資格
大卒以上

≪大卒以上≫
■法人営業で新規開拓の経験がある方
…1人で商品やサービスのプレゼンテーションが行なえる程度のスキルを想定しています。

※医療に関する知識は、まだお持ちでなくても構いません。検査項目などの医療知識は、入社後少しずつ覚えてください。
募集背景 将来、当クリニックを担う人材をお迎えします。

法人企業を主として、健診や人間ドックなどの医療サービスを提供している当クリニック。業績は順調で、今後も安定成長を見込んでいます。しかし現状に満足することなく、今後も良質なサービスをご紹介していきたい。そのために将来当クリニックを支えてくれる存在となる営業スタッフをお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館2F
※転勤はありません。
交通
JR山手線「浜松町駅」北口出口より徒歩8分
都営各線「大門駅」A3A1出口より徒歩4分
都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30 (実働7時間30分)
給与 月給 20万3500円以上

※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定します。
※月々の支払い方法は、相談のうえ決定します。年俸額を12で割り月々支給するのか、16で割り賞与制度を設けるのか。個人の希望に沿った形式で、お支払いする予定です。
休日休暇 ■週休2日制(日、第1・第4土曜日)、祝日
■夏季休暇(2日)、年末年始休暇(9~10日)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(上限12000円)
■家族手当(配偶者9000円、子供1人につき2000円)
■役職手当
■退職金制度
■勤続年数手当

※勤続年数手当は下記のとおり支給されます。
◎入社3年目以降(5000円/月)
◎入社5年目以降(1万円/月)
◎入社10年目以降(2万円/月)
◎入社15年目以降(3万円/月)
当社の沿革 【今までの歩み】

1982年8月 開設:開設者 高木 顕
1984年4月 日本総合健診医学会優良施設認定(日本病院会及び健康保険組合連合会指定)
1987年6月 新所長 相澤 紘 就任(高木 顕、宮内庁昭和天皇侍医長就任により)
1990年1月  全面改装実施により「人間ドック60人/日体制」へ 運動評価測定室設置
1994年11月 医療法人社団 潤康会 芝パーククリニックに法人化
1999年1月 スパイラルCT設置
1999年4月 政府管掌健康保険組合 生活習慣病予防健診実施機関指定
2004年5月 全面改装・増床実施により「人間ドック80人/日体制」へ

会社概要医療法人社団 潤康会 芝パーククリニック

会社名 医療法人社団 潤康会 芝パーククリニック
設立 1982年
代表者 理事長 小島 玲
資本金 医療法人のため、資本金はありません。
従業員数 110名(2018年3月現在)
売上高 12億6500万円(2017年11月決算期実績)
12億2400万円(2016年11月決算期実績)
事業内容 医療保健業

※施設概要
健康保険組合連合会 人間ドック(1日・2日)指定
日本病院会・日本人間ドック学会 人間ドック健診施設 (1日・2日)指定
事業所 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館2F
企業ホームページ http://www.shibapark-clinic.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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