長田広告株式会社

営業職の話です。
今は、教育課による指導員の訓練があり、成績優秀者が集まって作られた営業マニュアルも準備されています。本社のトレーナーに相談する制度もあり、公私問わずいろいろ意見交換させてもらっています。研修は3ヶ月くらいでみっちり基礎を学びます。ここさえ抜ければ、近隣営業所の販売応援に呼ばれたり、指導員の勉強をさせてもらえたりするそうです。連続して全国成績上位になり、入社1年で抜擢されたり登用されている先輩も何人かいました。
私の営業所は相当田舎ですが、入社式で一緒になった同期と連絡もとれ、いろいろなつながりを持って刺激的に研修をさせてもらっています。前職と比べると、一体感のような安心感があります。

ネット上には見過ごせない情報がいくつかありましたが、面接してみて印象は大きく変わりました。
数年前は、全国展開を優先しすぎて、社員が欲しく、やる気が認められれば誰でも入社でき、営業所責任者による2週間程度の同行指導しかなかったようです。そのため、言葉は悪いですが指導にはあたりはずれもあり、入社後、営業ができなくて退職する社員も少なくなかったそうです。
他社内定と悩みましたが、私はよかったです。

広告価値の高い、看板を立てる場所を探し、土地の持ち主に看板を立てさせてもらえないか交渉する。その後掲載主を飛び込み訪問で探すという仕事です。自分で見つけた土地が売れたら、どんどん自身がついていきます。