仕事内容 |
広告の企画営業 ≪詳細な新入営業社員研修育成プログラムを用意しています≫ 自社媒体の各種広告、交通・映画広告等の企画提案営業
≪屋外広告のリーディングカンパニー!自治体庁舎内デジタルサイネージのパイオニア!≫ 自社媒体の屋外広告看板や電子広告システムをメインに、総合的な広告業を展開している長田広告。あなたのアイデアと着眼ポイント次第で、企画がいくらでも生み出せる仕事です。移り変わる街中や人々を観察しながら、お客様の目的を叶える広告を創造していきましょう。
≪仕事の一例/看板広告の場合≫ (1)企画地設定 「ココに設置したら、集客効果があがるのでは?」と考えながら、担当エリアをまわっていきます。広告価値の高い看板設置場所(空き地や建物の壁など)を選定します。
(2)企画地確保 「土地の有効活用のため、看板広告を設置しませんか?」などと地権者との設置交渉を行い、設置契約書を締結します。
(3)スポンサー交渉 看板広告を掲載するお客様のメリットを説明しながら営業活動を行い、掲載契約書を締結します。
(4)デザイン作成 お客さまと原稿打ち合わせを行い、原稿承認をいただきます。社内デザイン室にて制作依頼をします。
このあと、工事担当のメンバーなど各部門と打ち合わせ、設計・施工工事・保守・移設・撤去まで管理していきます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
≪営業未経験の方、歓迎します!≫ ★接客や販売など、お客様と接する仕事の経験をお持ちの方であれば、看板広告を設置されるお客様や看板を設置する土地の地権者様と接する際にコミュニケーション能力を活かしていただけるはずです!
※高卒以上。 ※普通自動車免許が必要です(AT限可)。
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募集背景 |
目指すは海外進出!さらなる国内市場の充実を図っています!!
創業以来約50年間、各種広告事業を通じた地域貢献に真摯に取り組んで参りました。主力である屋外広告事業の国内充実を更に図るとともに、事業計画に掲げる海外展開へ向け、全社員一丸となり準備をしているところです。当社の理念・モットー・ビジョン・事業計画に共感していただける、多くの新しい仲間を探しております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月間は試用期間となります。その間、給与や待遇などは変わりません。試用期間については、下記【教育制度】欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
◎全国44都道府県(北海道~沖縄 ※所在地はHPを参照) ●I・Uターン、東京近郊・東海・近畿地方は積極採用! ●まずは希望の営業所へ配属
※転勤は昇格昇進時が主になります
【事業所所在地】 札幌市・旭川市・苫小牧市・青森市・八戸市・秋田市・花巻市・山形市・仙台市・郡山市・新潟市・長岡市・佐野市・宇都宮市・水戸市・土浦市・前橋市・春日部市・行田市・入間市・千葉市・松戸市・町田市・板橋区・千代田区・足立区・平塚市・浜松市・焼津市・沼津市・長野市・富山市・金沢市・福井市・岐阜市・津島市・小牧市・尾張旭市・安城市・豊川市・半田市・四日市市・松阪市・守山市・京都市・堺市・摂津市・磯部郡・加古川市・川西市・鳥取市・松江市・岡山市・高松市・福山市・安芸郡・防府市・北九州市・福岡市・熊本市・大分市・霧島市・宜野湾市
交通
交通は勤務地により異なります。営業車での通勤も可能です!
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勤務時間 |
9:00~18:30(休憩90分) |
給与 |
月給 21万円以上 ※あなたの年齢・能力を考慮します。 ※頑張りは賞与に反映します。
[月収例] ◎30歳・既婚・子2人の場合/月給29万65円+皆勤手当5000円+家族手当(配偶者7500円、子5000円)+成績手当(歩合)
年収例
555万円/30歳/月給33万3000円+皆勤手当+賞与150万円 ※別途、成績手当 600万円/38歳/月給35万5000円+皆勤手当+賞与192万円 ※別途、成績手当
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより月平均2~3回土曜出社あり)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月)、賞与年2回(5月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(社内規定による) ■成績手当、皆勤手当(5000円/月) ■家族手当(配偶者…7500円/月、子ども…一人につき2500円/月 ※第三子まで) ■退職金制度 ■営業車貸与(営業車での通勤も可能です) |
配属部署・教育制度 |
◆全国69ヶ所に事業所を展開しております。標準的な事業所の構成は、営業メンバー、看板設置などに携わる工事担当メンバー、事務社員となります。あなたの入社後の配属は、営業メンバーを予定しております。 デザイン室・設計室・警備室・クリエイティブ部門・システム開発室・広告課などの本社機能も充実しており、営業部門を強く後押しする体制を構築しております。2013年には、新入営業社員の育成に目を向けた教育課を立ち上げるなど、事業所の仲間はもちろん、専門部門もあなたのやる気を全力でサポートします。
◆家庭も仕事も大切にする責任感の強い社員、夢の実現に邁進する社員が多いです。
▼全国から同期が集まる機会を準備しております。営業未経験・異業種からの転職メンバーが多く、入社時の研修から同時にスタートしていきます。
▼指導員が[空間の探し方」、「地権者の調べ方」、「借り方」、「営業の仕方」、「契約の取り方」を一つひとつ丁寧に指導してくれます。
▼先輩社員との同行研修では、お客様との接し方や提案方法など、実際に見て学んでいきましょう。その後、一人で営業活動を行ない、適時、同行・指導も行ないます。まずは、広告マンとしての基礎能力の開発・向上を目指しましょう。
▼研修修了時には、一通りの基礎業務を覚えていただけるでしょう。 |
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