仕事内容 |
広告の企画営業 ≪詳細な新入営業社員研修育成プログラムを用意しています≫ 自社媒体の各種広告、交通・映画広告等の企画提案営業
≪行政広告のパイオニア・屋外広告のリーディングカンパニーで、活躍しませんか?≫ 国内トップクラスのシェアを持つ屋外広告看板事業や、行政広告事業を中心に、総合的な広告業を展開している長田広告。あなたのアイデアと着眼ポイント次第で、企画はいくらでも生み出せる仕事です。移り変わる街中や人々を観察しながら、お客様の目的を叶える広告をつくっていきましょう。
≪仕事の一例/看板広告の場合≫ 看板を設置する場所の確保/担当するエリア内の看板広告を出す最適な場所(空き地や建物の壁など)をチェック。「ココに設置したら、たくさんの人の目にとまるのでは?」と考えながら、まわっていきます。 ▼ 企画地が見つかったあとは、地権者様との交渉。「土地の有効活用のため、看板広告を設置しませんか?」などと提案していきます。 ▼ お客さまへの提案/看板広告を掲載するお客さまのメリットを説明しながら、企画を提案。集客力・知名度などの宣伝効果アップを目指します。 ▼ 社内のデザイナーと打ち合わせ。お客さまのニーズを最大限に取り入れた広告を制作していきます。 ★このあと、看板設置を工事担当のメンバーが行なって完成です! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
≪営業未経験の方、歓迎します!≫ ★接客や販売など、お客様と接する仕事の経験をお持ちの方であれば、看板広告を設置されるお客様や看板を設置する土地の地権者様と接する際にコミュニケーション能力を活かしていただけるはずです!
※高卒以上。 ※普通自動車免許が必要です(AT限可)。
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募集背景 |
目指すは海外進出!さらなる国内市場の充実を図っています!!
創業以来約50年間、各種広告事業を通じた地域貢献に真摯に取り組んで参りました。主力である屋外広告事業の国内充実を更に図るとともに、事業計画に掲げる海外展開へ向け、全社員一丸となり準備をしているところです。当社の理念・モットー・ビジョン・事業計画に共感していただける、多くの新しい仲間を探しております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月間は試用期間となります。その間、給与や待遇などは変わりません。試用期間については、下記【教育制度】欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
◎全国44都道府県(北海道~沖縄 ※所在地はHPを参照) ●I・Uターン、関東・東海・北信越・関西は積極採用中! ●まずは希望の営業所へ配属 ◇熊谷・埼玉・西埼玉・浜松・三重・岡山・鳥取・松江勤務希望者は、特に歓迎!
※転勤は昇格昇進時が主になります
【事業所所在地】 札幌市・旭川市・苫小牧市・青森市・八戸市・秋田市・花巻市・山形市・仙台市・郡山市・新潟市・長岡市・佐野市・宇都宮市・水戸市・土浦市・前橋市・春日部市・行田市・入間市・千葉市・松戸市・町田市・板橋区・千代田区・足立区・平塚市・浜松市・焼津市・沼津市・長野市・富山市・金沢市・福井市・岐阜市・津島市・小牧市・尾張旭市・安城市・豊川市・半田市・四日市市・松阪市・守山市・京都市・堺市・摂津市・磯部郡・加古川市・川西市・鳥取市・松江市・岡山市・高松市・福山市・安芸郡・防府市・北九州市・福岡市・熊本市・大分市・霧島市・宜野湾市
交通
交通は勤務地により異なります。営業車での通勤も可能です!
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勤務時間 |
9:00~18:30(休憩90分) |
給与 |
月給 21万円以上 ※あなたの年齢・能力を考慮します。 ※頑張りは賞与に反映します。
[月収例] ◎30歳・既婚・子2人の場合/月給29万65円+皆勤手当5000円+家族手当(配偶者7500円、子5000円)+成績手当(歩合)
年収例
555万円/30歳/月給33万3000円+皆勤手当+賞与150万円 ※別途、成績手当 602万円/35歳、配偶者・子1人/月給32万円+皆勤手当+賞与200万円 ※別途、成績手当
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより月平均2~3回土曜出社あり)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月)、賞与年2回(5月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(社内規定による) ■成績手当、皆勤手当(5000円/月) ■家族手当(配偶者…7500円/月、子ども…一人につき2500円/月 ※第三子まで) ■退職金制度 ■営業車貸与(営業車での通勤も可能です) |
先輩社員にインタビュー |
【石川/入社10年】 コーヒーメーカーやインターネット関連企業での営業経験を経て、長田広告に転職しました。じつはもともと広告業界の仕事に興味を持っていまして。新聞の折込チラシで長田広告を知り、面白そうだと思って入社を決めました。ひとことに営業といっても、当社の営業は看板を設置する場所を自分で探し出して、その場所で広告の効果を出せるスポンサーを自分で見つけ、両者を結びつけるような仕事です。商品の仕入れから販売まで、全てを行なうようなもので、まるで自分が一つの企業のような感覚です。そんなふうに、何もないところに、自分の手で企画したものが出来上がるという、大きなやり甲斐を日々感じています。 |
配属部署・教育制度 |
◆全国69ヶ所に事業所を展開しております。標準的な事業所の構成は、営業メンバー3~4名、看板設置などに携わる工事担当メンバー2名、事務社員2名となります。あなたの入社後の配属は、営業メンバーを予定しております。 デザイン室・設計室・警備室・クリエイティブ部門・システム開発室・広告課などの本社機能も充実しており、営業部門を強く後押しする体制を構築しております。2013年には、新入営業社員の育成に目を向けた教育課を立ち上げるなど、事業所の仲間はもちろん、専門部門もあなたのやる気を全力でサポートします。
◆家庭も仕事も大切にする責任感の強い社員、夢の実現に邁進する社員が多いです。
▼指導員が「空間の探し方」、「地権者の調べ方」、「借り方」、「営業の仕方」、「契約の取り方」を一つひとつ丁寧に指導してくれます。
▼先輩社員との同行研修もあり。お客様との接し方や提案方法など、実際に見て学んでいきましょう。その後、一人で営業活動を行なっていきます。随時同行・指導なども行なっています。営業社員としての基礎能力の開発・向上を目指しましょう。
▼研修修了後は、一通りの基礎業務を覚えていただけるでしょう。そして、入社半年をめどに、自己完結・一人立ちしていきましょう。地方で勤務の場合も、本社から研修のための指導員が来てしっかりと指導をしていきます。 |
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