面接に出席した際に記載する書類を、何で書き込めば良いかお悩みとのことですね。 Ａ.Ｎさんがおっしゃるように、『会社に提出する書類はボールペンで』という認識はある面では正しいですね。例えば、誓約書等の契約関係の書面であれば、ボールペン等で記載するのが一般的なルールですし、好ましいと思います。後から変更することができないため、改ざんを防止する効果がありますよね。 ですが、アンケートのような書類の場合には、必ずしもボールペンで記載する必要はありませんよ。とくに企業から指示がなければ、シャープペンシルを利用されても何ら問題はないと思います。心配であれば、記載する前に、企業へ確認するようにしてください。