文面からＹ.Ｍさんの意欲が伝わってきましたし、ぜひ積極的な活動を続けていただきたい、というのが正直に感じたことです。ただ、今回は、希望的観測ではなく、率直な回答をということですから、実際のところをお話いたしますね。

Ｙ.Ｍさんのスキル面に関してですが、様々な分野の経験を積まれてきた場合、やはり専門性に欠けるのではないか、と企業側は判断します。特に35歳を超えますと、実務上で即戦力となるだけのスキルや部下をマネジメントする能力も必要とされますので、この点を保有していない場合、企業の目に留まりづらくなってしまうと思います。

ですから、一般的とされている情報から考えますと、Ｙ.Ｍさんの転職活動は多少厳しいものになるだろう、と予想できます。 とは言え、希望的な観測かもしれませんが、同じような立場の方であっても、転職を成功させているケースも実際にあるのです。Ｙ.Ｍさんの場合であれば、様々な分野でのご経験があるため、どのようなことを行なえるのか、そしてそれが企業にとってどのようなメリットとなるのか等、ご自身のキャリアをプラスに捉えてアピールすると良いと思いますよ。また、Ｙ.Ｍさん自身の魅力を十分に伝えられたかどうかでも、選考の採否を分けます。この点もご注意くださいね。