他の企業へ転職することに比べ、企業の風土や職場環境がわかっている分、転職（異動）後もスムーズに業務にも取り組めそうですね。ひとつの方法として検討するのは良いと思います。 ただ、一旦退職して再就職する形か、それとも異動となるのかは、企業ごとの状況によって異なるので何とも申し上げられません。 ですから、Ｅ.Ｗさんが異動をお考えであるならば、まずは上司へご相談してみるのが良いと思います。異動が叶うのかどうかが分かると思いますし、何よりも「何も話さずに応募して、トラブルが起きる」というケースを防ぐことができます。良い方向に進むことをお祈りしております。