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エ-ジェント
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ブランドスローガンに「あなたのいちばんに。」を掲げる、“いちばん身近な、いちばん頼れる、いちばん先を行く銀行”を目指す九州の地銀グループ。【DXへ100億円投資】もしており、時代に乗り遅れず、更には時代の先を行く銀行として日々拡大を遂げています。
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エ-ジェント
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ブランドスローガンに「あなたのいちばんに。」を掲げる、“いちばん身近な、いちばん頼れる、いちばん先を行く銀行”を目指す九州の地銀グループ。【DXへ100億円投資】もしており、時代に乗り遅れず、更には時代の先を行く銀行として日々拡大を遂げています。
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エ-ジェント
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デジタルテクノロジーを駆使して金融サービスを提供する先進的な企業です。入社初年度の雇用形態は嘱託社員ですが、同社2023年4月に中途採用をスタートして以降、正社員へ登用されなかった例はございません（2023年4月以降の正社員登用率100％）。長期的に働きたい方に是非受けていただきたい企業です。
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エ-ジェント
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既に業界トップクラスの企業ながら成長を続けている同社。社員が働きやすく成長できる環境づくりにも力を入れており、朝会などの独自イベントや福利厚生・評価制度が整っています。社会的インパクトの大きい成長業界/成長企業にて、ご自身の成長実感も持ちながら働きたい方は是非挑戦ください。
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エ-ジェント
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同社はマネーフォワードグループの決済・与信事業を担う中核企業です。2025年3月にはグループのFintech事業を集約し、より一層の成長を目指す新体制をスタート。これまでの実績を土台に、SaaSとFintechを掛け合わせた独自の価値提供で、日本のビジネスシーンを変革していきます。
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エ-ジェント
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同社は、ウェルビーイング領域のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇ります。30年以上にわたる実績と大手企業との強固な信頼関係を基盤に、安定した経営を続けています。今後も「健康経営」を推進する社会のニーズに応え、独自のサービスで企業の成長を支え、圧倒的な地位を目指していきます。
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エ-ジェント
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同社は顧客を理解し、早期に相談されるパートナーとなることで、IT戦略を主として担当し、最適なITインフラを提供していくプロセスに深く携わっています。これまでの経歴やスキルを生かし、新しい組織で顧客のDX実現にチャレンジし、社会に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。
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エン転職
取材北瀬
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自動車の破損や事故の原因を解明する「技術アジャスター」。この仕事は、保険会社にとって欠かせない存在。「安定した職に就きたい」という方にピッタリです！
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エ-ジェント
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金融未経験からチャレンジ可能な法人営業ポジションです。リースという切り口で企業の成長を支援できるため、社会貢献性の高さが魅力です。リコーグループの顧客基盤を活かしながら、提案型営業としてスキルアップできる環境が整っています。
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エ-ジェント
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同社は顧客を理解し、早期に相談されるパートナーとなることで、IT戦略を主として担当し、最適なITインフラを提供していくプロセスに深く携わっています。これまでの経歴やスキルを生かし、新しい組織で顧客のDX実現にチャレンジし、社会に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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同社は顧客を理解し、早期に相談されるパートナーとなることで、IT戦略を主として担当し、最適なITインフラを提供していくプロセスに深く携わっています。これまでの経歴やスキルを生かし、新しい組織で顧客のDX実現にチャレンジし、社会に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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金融業界経験を活かして活躍できる法人営業ポジションです。リースという切り口で企業の成長を支援できるため、社会貢献性の高さが魅力です。リコーグループの顧客基盤を活かしながら、提案型営業としてスキルアップできる環境が整っています。
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エ-ジェント
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金融業界経験を活かして活躍できる法人営業ポジションです。リースという切り口で企業の成長を支援できるため、社会貢献性の高さが魅力です。リコーグループの顧客基盤を活かしながら、提案型営業としてスキルアップできる環境が整っています。
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エ-ジェント
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2021年のサービス開始以来、順調に成長を続ける『マネーフォワード ビジネスカード』。多くの企業のバックオフィス業務効率化に貢献しています。同社は、今後も多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進していく方針です。安定した基盤と成長性を両立した環境で、事業の発展に携わることができます。
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エ-ジェント
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三井住友フィナンシャルグループとの合弁による「新銀行」設立という、社会的インパクトの大きい新規事業に携われます。既存の枠組みにとらわれず、Fintechの技術力を活かした新たな金融サービスの創造に、初期メンバーとして貢献できる貴重な機会です。
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エ-ジェント
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SMBCグループの強固な金融ノウハウと、同社が持つ「SaaS×Fintech」の技術力を融合させ、新たなデジタル銀行の設立に挑んでいます。これまでの銀行の常識を覆す、次世代の金融サービス創出を目指す最重要プロジェクトです。安定と革新が両立した環境で、社会の「お金」の未来を創る挑戦ができます。
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エ-ジェント
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大手金融グループSMBCとFinTechのリーディングカンパニーであるマネーフォワード。両社の強みを掛け合わせ、全く新しいデジタルバンクの創出に挑んでいます。安定した基盤と先進的な技術力が融合した、将来性豊かな環境です。
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エ-ジェント
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【入社後活躍企業／エン エージェントより複数入社実績有り】
金融ソリューション事業を多角展開中の東証プライム市場企業です。マーケットの現状は需要過多。ニーズの高い商品を扱っていただき、短期間の手数料本位の営業は目指しておらず、顧客本位提案が可能です。
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エン転職
取材新井
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単に電話を受けて応えるだけではなく、資産状況をお伝えしたり、追加のご要望がないか伺ったりして頼られるそう。お客様に役立てる仕事がしたい方にピッタリです。
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エ-ジェント
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本ポジションは、社会的意義の高い業務を通じて、金融サービスの安全性を確保し、事業の競争力を強化する重要な役割を担います。新サービスの企画やプロジェクト推進に携わり、テクノロジーを活用した効率化や高度化を実現することで、キャリアアップや専門知識の向上が可能です。
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エ-ジェント
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既に業界トップクラスの企業ながら成長を続けている同社。社員が働きやすく成長できる環境づくりにも力を入れており、朝会などの独自イベントや福利厚生・評価制度が整っています。社会的インパクトの大きい成長業界/成長企業にて、ご自身の成長実感も持ちながら働きたい方は是非挑戦ください。
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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エン転職
取材貝沼
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【1908年創業の信用金庫】昨年度の賞与実績は4～5ヶ月分を支給。土日祝休みで残業も営業を含めて月7.6時間と少なめで、腰を据えて働きたい方にピッタリです。
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エ-ジェント
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『お金を前へ。人生をもっと前へ。』をミッションに掲げ、Fintechのリーディングカンパニーとして急成長を続ける同社。中でもマネーフォワードケッサイは、SaaSと金融を融合させた独自のサービスで事業者の資金課題を解決しています。安定した経営基盤と、成長市場での挑戦が両立する環境です。
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エ-ジェント
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様々な事業領域や事業フェーズに関わることができ、幅の広い経験をすることができます。
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エ-ジェント
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個人の実績はインセンティブとして賞与に反映され、正当な評価のもとで年収アップを目指せる環境です。入社後、ほとんどの社員が前職からの年収アップを実現しています。
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エン転職
取材大田
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自分の仕事を通して、社会や人に貢献していると実感できる仕事です。「仕事を通して誰かの役に立ちたい」という方にピッタリでしょう。
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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エ-ジェント
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多くの銀行が20年以上同じ勘定系システムを使い続けている中、同行は2019年に勘定系システムの刷新を終えています。また、勘定系システムでは世界的に見ても珍しいSOA(サービス指向アーキテクチャ)を採用しています。これにより今後のアプリケーション開発にかかる期間を約3割短縮することができます。
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エ-ジェント
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多くの銀行が20年以上同じ勘定系システムを使い続けている中、同行は2019年に勘定系システムの刷新を終えています。また、勘定系システムでは世界的に見ても珍しいSOA(サービス指向アーキテクチャ)を採用しています。これにより今後のアプリケーション開発にかかる期間を約3割短縮することができます。
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エ-ジェント
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東証プライム上場のメーカーとして社会インフラに関わる事業を複数展開する同社。
景気に大きく左右されることなく安定した経営を実現しています。腰を据えて働きたい方におすすめです。
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エ-ジェント
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福岡をはじめ、九州の社会インフラを支える会社から、国内・海外へとより積極的な事業展開が見込めるフェーズです。
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エ-ジェント
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エン エージェント経由での入社者が複数名活躍している企業です。
福岡の名のあるグループ会社で今までのご経験を活かしながら自らの能力向上に努め、専門性を磨き、市場価値を高めたいという方にはおすすめのポジションです。
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エ-ジェント
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2000年の創業以来、4,000件以上の店舗出店を支援してきた実績を誇る同社。そのノウハウを活かした店舗リース事業を核に、工事、不動産、人材と多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を確立。社会の変化にしなやかに対応しながら、今後も「明日の街、もっと楽しく。」の実現を目指し、成長を続けていきます。
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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エ-ジェント
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環境面への意識の高まりや「法的分離」等の政治の介入がなければ、事業環境は安定的だったかもしれません。逆を言えば事業環境の変化があったからこそ、長年中途採用を行ってこなかった同社への入り口が開け、また魅力的な業務内容になっていると言えます。中途採用市場でも稀有なポジションです。
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エ-ジェント
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【入社後活躍企業／エン エージェントより複数入社実績有り】
金融ソリューション事業を多角展開中の東証プライム市場企業です。マーケットの現状は需要過多。ニーズの高い商品を扱っていただき、短期間の手数料本位の営業は目指しておらず、顧客本位提案が可能です。
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エ-ジェント
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既に業界トップクラスの企業ながら成長を続けている同社。社員が働きやすく成長できる環境づくりにも力を入れており、朝会などの独自イベントや福利厚生・評価制度が整っています。社会的インパクトの大きい成長業界/成長企業にて、ご自身の成長実感も持ちながら働きたい方は是非挑戦ください。
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エ-ジェント
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グループの金融事業が集約される変革期に、リスク管理体制をゼロから設計できる稀有な環境です。単なる守りではなく、事業を加速させるための「攻めのリスクマネジメント」を経営直下で実践できます。伝統的な金融の専門性とSaaSのスピード感を融合させ、次世代の決済インフラを支える手応えは、他では得難い経験です。
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エ-ジェント
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先輩社員が丁寧にサポートする環境で、平均残業は月20時間以内。オフィスも整備されており、働きやすい職場です。
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