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京都市 右京区/コールセンター管理・運営(SV)の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
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絞り込み:
掲載期間25/06/02 ~ 25/07/27
管理職でも、近くに頼れる仲間がいました。(先輩より)
マネジメントに挑戦したい。そんな理由で入社を決めたあの日。孤立したらどうしよう…と不安もありましたが、その心配はいりませんでした。現場には、私を含めて7人のSVが働いています。定期的にミーティングを開……
コールセンターのSV◆未経験可/関電100%出資/残業月平均15h以内/年休120日/有休取得率高め1
コールセンターのSV◆未経験可/関電100%出資/残業月平均15h以内/年休120日/有休取得率高め2
コールセンターのSV◆未経験可/関電100%出資/残業月平均15h以内/年休120日/有休取得率高め3
  • 仕事内容 <あなたの意見は大歓迎!>オペレーターの育成・フォロー・管理をお任せ。各センターに裁量があるため、より良いセンター運営に向けて、アイデアを活かしたイベントを運営できます。
  • 応募資格 <学歴不問、職種・業種未経験、第二新卒歓迎、ブランクOK!>■メンバーの育成・管理経験(OJT経験でもOK)
  • 給与 月給25万5000円+各種手当+一時金【年収例】364万円/1年目/一般職
  • 勤務地 <転勤なし!>大阪府・京都府・兵庫県・福岡県のいずれかの拠点 ◎適性・居住地に応じて決定!
エン転職
取材山下
先輩の皆さんはSV・本社のスタッフ・オペレーターと良好な関係を築き、チームワークを大切にしながら働いています。「人間関係の良い職場で働きたい方」にぴったりです!
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