- 仕事内容 まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきましょう。ポジションごとに1つ1つ学んでいくので、未経験でも安心です。
- 応募資格 ★学歴不問！職種・業界未経験の方、第二新卒の方、社会人デビューの方、ぜひご応募ください！
- 給与 【店長平均月収40万円】月給21.5～33万円＋残業代100％支給＋賞与2回＋他
- 勤務地 愛知・新潟・静岡・山梨・岐阜・長野の各店舗◎希望配属エリア配慮◎U・Iターン支援あり！引越費用負担！
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ブロックをまたいでの転勤がないブロック限定社員など、ライフスタイルにあわせて働き方を選びたい方に向いています。
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エン転職取材担当者高田 |
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お客様から愛される店づくりを目指す社風です。人と接する仕事がしたい方や、「どうすればもっと店舗がより良くなるか」を考えられる方に向いています。
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エン転職取材担当者高田 |
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「自分のお店」と言えるくらいこだわりを持って店舗運営をしたい方に向いています。1年後には店長になれるカリキュラムも完備。仕事で成長を感じたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者山本 |
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国内デリバリーピザ業界で売上・店舗数No.1の同社。将来性のある環境で成長していきたいという方や、明確な目標を持って行動していける方には向いています。
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エン転職取材担当者衣川 |
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社員一人ひとりを大切にしているからこそ【定着率80％以上】。早期にマネジメントをしたい、一体感をもって働きたい、自分の夢を実現したいという方が向いています。
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エン転職取材担当者小柳 |
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8割以上の自己資本比率で、無借金経営を貫いてきたからこそ、給与をカットすることなく雇用を守れてきたとのこと。安定した経営の会社で働きたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者福島 |
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社歴を問わない実力主義のため、入社4年で年収900万円を得ている先輩もいる同社。実力にあったポジション・待遇で評価してほしい方に向いています。
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エン転職取材担当者大槻 |
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月8～9日休めることはもちろん、特別休暇やリフレッシュ休暇なども充実しています。「今より家族との時間を増やしたい」とお考えの方にぴったりです。
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エン転職取材担当者山本 |
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店長としてサービスの質やお客様満足度を高めていく仕事です。そのため人を笑顔にさせることが好き、おいしいものが好きという方が向いています。
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エン転職取材担当者奥村 |
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周囲の人を楽しませることが好きな方、ちょっとした心くばりが得意な方、仲間とワイワイ盛り上がれる職場やかた苦しくない雰囲気の職場で働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者久保 |
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社員一人ひとりの「個」を大切にする会社です。早期にマネジメントをしたい、一体感ある組織で人と関わる仕事をしたいなど、自分なりの考えを持った方が歓迎されています。
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エン転職取材担当者小柳 |
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月給36万5000円以上の店長になると、売上目標は自分で決められます。予測と実績が近いほど評価もアップするため、裁量が大きな環境で働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者山吹 |
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成長中の会社で働きたい方、新しいことに挑戦し続けている企業に魅力を感じる方、早くキャリアを積み上げたい方に向いています。
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エン転職取材担当者久保 |
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東証一部上場グループの一員として成長を続ける同社。収入や働き方を安定させたい方、相手を楽しませたり、喜んでもらうことにやりがいを感じる方に向いています。
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エン転職取材担当者相田 |
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「伸びている業界で働きたい」「頑張りを収入に反映したい」「いつか自分の店を持ってみたい」「ポジションが豊富な会社で働きたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者廣友 |
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東証一部上場グループの一員として成長を続ける同社。収入や働き方を安定させたい方、相手を楽しませたり、喜んでもらうことにやりがいを感じる方に向いています。
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エン転職取材担当者相田 |
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東証一部上場グループの一員として成長を続ける同社。収入や働き方を安定させたい方、相手を楽しませたり、喜んでもらうことにやりがいを感じる方に向いています。
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エン転職取材担当者相田 |
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東証一部上場グループの一員として成長を続ける同社。収入や働き方を安定させたい方、相手を楽しませたり、喜んでもらうことにやりがいを感じる方に向いています。
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エン転職取材担当者相田 |
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「カレーハウスCoCo壱番屋」の店長候補として、ミッションをこなしランクを上げていくことで、給与も上げていけます。仕事の中に面白みを感じたい方にオススメです！
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エン転職取材担当者鈴木 |
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東証一部上場グループの一員として成長を続ける同社。収入や働き方を安定させたい方、相手を楽しませたり、喜んでもらうことにやりがいを感じる方に向いています。
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エン転職取材担当者相田 |
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東証一部上場グループの一員として成長を続ける同社。収入や働き方を安定させたい方、相手を楽しませたり、喜んでもらうことにやりがいを感じる方に向いています。
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エン転職取材担当者相田 |
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将来どうなるんだろう…という不安は、同社には無縁です。マニュアルをもとにした育成計画で未経験でも安心してスタートでき、充実の福利厚生で働きやすさもバッチリです。
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エン転職取材担当者二村 |
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「居酒屋業界No.1企業（※）」として安定の経営基盤を有しており、自分に合った働き方がしたい方が向いています。※日経MJ「飲食業2019年度ランキング」より
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エン転職取材担当者染谷 |
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独立制度を利用して直近10年以内に独立した人の92％は、お店を繁盛させています。年収2000万円以上のオーナーもいますので「いつか独立したい方」にオススメです。
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エン転職取材担当者末廣 |
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言わずと知れた東証一部上場グループの「松屋」。出店により続々とポジションが誕生しており、店長以上のキャリアも目指せます。自分の可能性に挑戦したい方に最適です！
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エン転職取材担当者眞壁 |
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接客業ですので、何事にも前向きにとらえ、お客様や同じスタッフに対して気持ちの良い対応ができる方は向いています。
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エン転職取材担当者眞壁 |
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年間30店以上出店している同社。1年間に25名が店長に昇格しています。研修制度が整っているので、未経験からチャレンジしたい方も安心＆おすすめです。
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エン転職取材担当者須澤 |
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臨機応変な対応が求められるため、状況を先読みして動ける方に向いています。周りを気遣い、巻き込みながらチームで仕事を進めることが得意な方にもピッタリです。
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エン転職取材担当者佐藤 |
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昨今の社会情勢の中で、同社は多くの挑戦を行なってきました。それにより昨対とほぼ変わらない売上まで回復。「安定した会社で、アイデアを活かしたい」方に向いています。
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エン転職取材担当者福島 |
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