エン転職が20年以上にわたって貫いてきたのは、｢詳細で正直な求人情報｣をお届けすること。
転職者様・企業様双方の｢こんなはずではなかった｣というミスマッチを無くしたいという想いから、
すべてのコンテンツが生まれています。
正直なところ、企業様にとっては、初めは少し心配な一面も。
なぜならば、仕事の厳しさ・動画・クチコミ等、｢本当はちょっと隠したい・・・｣
という部分も赤裸々に発信されてしまうから。しかしながら、これらこそが、ミスマッチを防ぎ、
入社後に活躍する転職者様とのご縁を結んでいるのです。
エン転職のコンテンツをうまく活用し、採用成功を実現されている企業様を表彰することで、
そのノウハウ・ヒントを提供したいと考えています。
特別賞（仕事の厳しさ部門）
特別賞（動画部門）
特別賞（クチコミ部門）
エン・ジャパン株式会社
代表取締役社長 鈴木孝二
執行役員 中途求人メディア事業部 部長 岩崎拓央
デジタルプロダクト開発本部 部長 岡田康豊
社名をクリックすると、詳細をご覧いただけます。
会社改革で、負のスパイラルを脱出。面接来社率３倍、採用数４倍に！改革のスタート地点は、辛辣な『クチコミ』と向き合うこと。
憧れ応募を食い止める。
情景が目に浮かぶほど詳細な『仕事の厳しさ』で、覚悟を問う。
20秒の動画が、1000の言葉に勝る！
社風理解が促進され、応募ほとんどなしから60名応募・5名入社！
多岐にわたる配属先の実態を、現場の生の声で発信。求職者の信頼を勝ち取った、『クチコミ』と『企業コメント』。
エン転職では、引き続き、「誠実な採用活動を通じた採用成功と、転職者様の入社後活躍の実現」を応援していきます。
第三回エン転職アワードも開催予定！多くのエントリーをお待ちしております。
