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ファッション・アパレル・アクセサリー業界/フレックス勤務の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
2件を表示
絞り込み:
掲載期間24/04/22 ~ 24/06/02
130年以上続くメーカーを動かし、その事業成長を支える。
創業130年、宮内庁御用達のラグジュアリーアパレルメーカーとして、国内で確固たる地位を築いている当社。その事業柱の1つへと成長しているヘルスケアブランド『KINDCARE』の商品コントロールをお任せし……
  • 仕事内容 アクティブシニア向けの自社ヘルスケアブランド『KINDCARE』。そのアイテムの生産管理をお任せします。最適な生産計画・商品供給を実現し、利益の最大化を目指してください。
  • 応募資格 <業界未経験歓迎>■大卒以上■生産管理の実務経験(1年以上)■MS Officeの基本スキル■日本語スキル
  • 給与 月給27万円~33万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮
  • 勤務地 東京本社/東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル7階 ★転勤ナシ
エン転職
取材伊藤
同社は、宮内庁御用達の老舗アパレルメーカー。グローバル企業化に向けて、最適な生産管理業務が欠かせません。大きな裁量を持って介在価値を発揮したい方にピッタリです。
掲載終了間近 掲載期間24/04/18 ~ 24/05/29
“好き” で未来を切り拓く、ファッション界の精鋭に。
◆皆に愛される服は、売らない。万人受けする1つの大きなブランドより、コアなファンに愛されるブランドをたくさん作りたい。そんな想いで、設立から6年目で29ブランドを展開中の当社。他と被らない洋服で、Z世……
アパレルブランドの店長◆ZOZOのグループ企業/29ブランド展開/年間休日120日/フレックス制1
アパレルブランドの店長◆ZOZOのグループ企業/29ブランド展開/年間休日120日/フレックス制2
アパレルブランドの店長◆ZOZOのグループ企業/29ブランド展開/年間休日120日/フレックス制3
  • 仕事内容 Z世代をはじめ、ファッションに熱量を持つ多くの方々の心をつかむブランドを多数展開している当社。あなたには、店長として運営やイベント企画、SNS運用などをお任せします!
  • 応募資格 <学歴不問>販売職の経験をお持ちの方 ◎経験よりも意欲重視の採用です!
  • 給与 月給25万7000円~+手当+賞与(年収例327.4万円/入社1年/24歳)
  • 勤務地 関東・関西・中部のいずれかの店舗 ◎希望考慮/転居を伴う転勤なし
エン転職
取材松宮
設立からわずか6年目。直近1年で30店舗ほどの新店舗を展開中の急成長企業です。「自由度高くお店を運営したい」「ファッション愛をぶつけたい」という方、必見!
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