- 【事業内容】
- 業務アプリケーションシステムの開発保守 組込み制御システムの開発保守 基盤システムの構築運用 業務の運用 ※2014年には、厚生労働省「働きやすい・働きがいのある職場づくり」プロジェクト企画委員会の「働きやすい・働きがいのある職場づくり事例集」に取り上げられました。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア ★残業月12.5時間程度/年間休日126日 大手空調メーカーや中堅物流会社など大阪府内のプロジェクト先にて、組み込みシステム開発やWebシステム開発などをお任せします。業界未経験や開発に興味がある方は、まずは25名規模のプロジェクト先にてテスト工程を担当していただく予定です。「こういうスキルを身につけたい」といった希望があれば、遠慮なく教えてください!<案件例は…> □空調機の制御システム □複合機の制御システム □カーナビの制御システム □EDI(電子データ交換)システム □購買・物流システム □環境管理システム □営業支援システム など 組み込みシステム開発が約6~7割、Webシステム開発が約3~4割。いずれの場合もプログラミング工程やテスト工程を担当することが多いです。一部の案件は、要件定義や基本設計、詳細設計といった上流工程から担当します。 <プロジェクト先は…> 5~10名規模のプロジェクト先が中心。組み込みシステム開発の場合、25名規模のプロジェクトもあります。プロジェクト期間は1年以上がほとんど。1つの案件が終わっても、同じプロジェクト先で別の案件を担当することもあります。実際、ある先輩は10年以上も同じプロジェクト先で活躍中です。 <開発環境は…> プログラミング言語/C、C+、Java、.NET、PHP OS/Linux、Windows ★チームワークやスキルを高めるため、月に1回の研修、クォータリーミーティングなど、様々な取り組みを実施しています。サポート体制については、【サポート体制】欄をご確認ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■何らかのプログラミング言語に触れたことがある方 ┗プログラミング言語の種類や実務経験の有無は問いません。 ┗学校で学んだ方、独学で習得した方、職業訓練で学んだ方、歓迎します。 |
募集背景 | 1983年の設立以来、組み込みシステム開発を中心に、Webシステム開発など幅広いシステム開発を手がけてきたエス・アール・アイ。大手空調メーカーや中堅物流会社などのクライアントと取引をし、安定した経営を続けています。今後はさらなる成長を目指し、より多くの案件を受けられる体制を整えていきたい考えです。そこで今回、エンジニアの組織体制を強化するため、新たに2名をお迎えすることになりました。受け入れ体制を整えていますので、安心して仲間入りしてくださいね。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪府内のプロジェクト先
※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※本社/大阪市中央区本町4-1-7 第二有楽ビル5階 交通
※本社/大阪メトロ御堂筋線など各線「本町駅」2番出口直結
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.75時間) ※残業は月12.5時間程度と少なめです。 |
給与 |
月給21万2500円~27万2700円+時間外手当など ※一律支給の住宅手当(1万7000円)と自己啓発手当(1万5000円)を含む月給額です。 ※経験・能力を考慮し、決定します。 |
休日休暇 | <年間休日126日> 完全週休2日制(土、日) ※月1回、研修のために振替出勤をする場合は、振替休暇を支給します。 祝日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(3日) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇(勤続5年ごと、勤続年数に応じて最大5営業日) ★公休と有給休暇をつなげて、5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績2.3ヶ月分) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 出張手当 役職手当 家族手当(扶養家族1名につき月9000円 ※子どもは22歳まで支給) 住宅手当(一律支給分に加え、月に最大1万9000円まで追加支給 ※条件による) 自己啓発手当(一律支給分に加え、月に最大3000円まで追加支給 ※年齢による) 財形貯蓄 退職金 資格取得支援制度 報奨旅行(成績優秀者・業績貢献者のみ。昨年度実績はハワイ4泊6日) |
入社後の流れ | あなたのスキルレベルに応じて、営業・上司・OJT担当・メンターがしっかりフォローします。営業がキャリアアドバイスを、上司が評価を、OJT担当がスキルアップを、メンターが日々のケアを実施。また、1年間の通期目標を立て、目標の進捗状況を報告する月次レポートを提出し、営業や上司からフィードバックをもらいます。コミュニケーションをとる機会が多いので、「別のプロジェクト先で働いてみたい」など希望があれば、随時教えてください。2~3年たってひと通りプログラミング工程やテスト工程を担当できるようになったら、いよいよひとり立ちです。ひとり立ち後もサポート体制を整えています。 |
サポート体制 | ★月に1回、技術研修を実施! 講師は教育担当やエンジニアなど、テーマに応じて異なります。「こんな研修をやってほしい」といった意見はもちろん、「講師を経験してみたい」といった意見も大歓迎。スキルアップにつながることなら、全力で応援します。学習意欲の高いエンジニアにぴったりの環境です。 ★定期ミーティングを実施! 四半期ごと年度ごとに、ミーティングやキックオフ&パーティを行ないます。クォータリーでは各業績の振り返りや部署の報告を。キックオフでは成績優秀者や業績貢献者への表彰もあります。みんなが楽しみにしているコンテンツのひとつです。ミーティング終了後は、各自食事に行ったり、交流を深められます。 |
会社名 | エス・アール・アイ株式会社 |
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設立 | 1983年10月18日 |
代表者 | 代表取締役 西谷 健治 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 102名(2021年6月1日現在) |
売上高 | 5億8800万円(2020年9月期実績) |
事業内容 | 業務アプリケーションシステムの開発保守 組込み制御システムの開発保守 基盤システムの構築運用 業務の運用 ※2014年には、厚生労働省「働きやすい・働きがいのある職場づくり」プロジェクト企画委員会の「働きやすい・働きがいのある職場づくり事例集」に取り上げられました。 |
事業所 | 本社/大阪市北区梅田二丁目5番25号 ハービスOSAKA 6階 |
企業ホームページ | http://www.sricorp.co.jp |
エス・アール・アイ株式会社のシステムエンジニア ★残業月12.5時間程度/年間休日126日(999000)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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