- 【事業内容】
- ■医療型障がい児入所施設の経営 ■障害福祉サービス事業の経営※療養介護事業・生活介護事業 ■特定相談支援事業の経営 ■事業所内保育事業の経営
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| 仕事内容 | 保育士 ◎賞与4.45ヶ月◎完全週休2日制◎残業・持ち帰り仕事なし◎今秋に新施設オープン 現在16名の子どもをお預かりする、家庭的な雰囲気の「こひつじ園」。あなたには保育士として、一連の保育業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ 子どもたちのお世話や食事のお手伝い、連絡帳の記入や記録などを行ないます。また、現在は仮設建物なので調理施設がなく、そのため食事やおやつの配膳も行ないます。業務は、入社後に、主任が丁寧にお教えします。1年も経たずに独り立ちができるでしょう。 ＜1日の流れイメージ＞ ※07：00～15：45の場合 07：00 出勤。一日の準備 07：30 登園 10：00 おやつ、お散歩 11：50 お昼ご飯 12：30 お昼寝 13：00 連絡帳記入や制作物作成など 15：30 午後のおやつ 15：45 業務終了 その他のシフトの場合は、お迎えや片付けをして業務終了です。 ＜子どもたちについて＞ 現在、当園には0歳～2歳の子どもが16名います。年齢的に活動量が多くないので、お世話するにも体力的な厳しさはありません。また、担任制を採用していますが、全員ですべての子どもの状況を把握するなど、スタッフ同士でしっかりと連携を取り仕事を進めています。 ＜基本的に残業はナシ。持ち帰り仕事もありません＞ 少数精鋭体制だからこそ、スタッフたちは、それぞれがこまめに気を配って柔軟に仕事をこなしています。例えば、手の空いた人が作業を済ませたり、昼食のときに制作物について話し合って決めてしまったり。そのため、基本的に残業は発生しません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■保育士資格をお持ちの方 ※ブランクがある方も歓迎します。 ※実務未経験の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 社会福祉法人天童会は、1958年に重症心身障害児 （者）施設「秋津療育園」を開設し、それ以来、相談支援センター、通園センター、障害児者歯科外来・小児科外来、保育園などと社会福祉事業を広げてきました。1974年には、秋津療育園の院内託児所として「こひつじ園」を開設し、職員はもちろん、地域の方々のお子様もお預かりしています。今後もさらに地域に貢献するべく、今年の秋には障がいを持つ子どものための新施設をオープン予定。「こひつじ園」も当施設へ移転します。そこで今回は、本移転も見据えて体制強化のため増員募集することとしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中は暫定手当の支給はありません。その他の待遇は変わりません。） |
| 勤務地・交通 |
「こひつじ園」／東京都東村山市青葉町3-7-28
※転勤はありません。 交通
JR武蔵野線「新秋津駅」よりバス、星ヶ丘住宅入口下車徒歩4分
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 07：00～15：45 08：00～16：45 09：00～17：45 10：00～18：45 ※基本的に残業はなく、あっても月1時間程度です。持ち帰り仕事もありません。 |
| 給与 |
月給20万1616円～24万8800円+賞与年2回 ※上記金額には、一律手当（暫定手当・本俸の12%、特殊勤務手当2万6000円）を含みます。 ※経験などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中は暫定手当が支給されません。 年収例
年収383万円（23歳・入社1年）
年収408万円（25歳・入社3年） 年収451万円（27歳・入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（日＋他1日）※シフト制 ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得、復職実績あり ※5日以上連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・2月／2018年度実績：4.45ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■プロ野球やサッカーの観戦チケット、映画チケット支給 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万3000円／子1人：月6500円） ■住宅手当（月8500円） ■退職金 ■社食・食事補助あり ■託児所・育児サポートあり ■出産・育児支援制度あり ■社内禁煙 ■社員旅行 ■駐車場完備 ■海外研修 ■制服貸与 |
| 配属部署 | 現在当園では7名の保育士が働いており、全員が女性です。みんなの仲が良く、職場はいつも楽しそうな雰囲気でいっぱいなのが自慢です。 また、天童会は今年の秋頃に、60周年記念事業の一環として、障がいを持つ子どもを支援する新施設をオープン予定。同じ建物の空間の中で「発達支援」「保育」「診療」を提供する、包括的な取り組みです。そして、オープンの際は「こひつじ園」もこちらに引っ越します。新施設では、また違った角度から仕事を見つめられるでしょう。 |
| 残業なしの秘訣 | 当園が残業も、持ち帰りの仕事もない理由は、保育士同士の連携にあります。少数精鋭なことから、お互いが協力しあい、効率良く仕事をする体制は当たり前。そのため、何か物事を決めるときや、制作物を作成する際は、みんなでご飯を食べながら決め、子どもが寝ている間などに作ります。その場その場で解決をしていくのが「こひつじ園流」なので、残業が発生したり、持ち帰って作ったり…ということが発生しないんです。 |
| 会社名 | 社会福祉法人天童会 |
|---|---|
| 設立 | 1958年11月20日 |
| 代表者 | 理事長／飯野 順子 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 327名（2020年9月現在） |
| 事業内容 | ■医療型障がい児入所施設の経営 ■障害福祉サービス事業の経営※療養介護事業・生活介護事業 ■特定相談支援事業の経営 ■事業所内保育事業の経営 |
| 事業所 | ■重症心身障害児（者）施設「秋津療育園」 └東京都東村山市青葉町3-31-1 ■相談支援センター／通園センター ■事業所内保育所「こひつじ園」 |
| 企業ホームページ | http://www.tendoukai.net/ |
社会福祉法人天童会の保育士 ◎賞与4.45ヶ月◎完全週休2日制◎残業・持ち帰り仕事なし◎今秋に新施設オープン（994727）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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