仕事内容 |
未経験から始める教務事務スタッフ(生徒サポート)★年間休日120日&賞与あり&転勤なし! <生徒一人ひとりに寄り添い、彼らの夢実現を後押しする仕事です> 志望校合格、そしてその先にある将来の夢や目標に向かって頑張る生徒たちに寄り添い、一人ひとりが最適な教育サービスを受けられるようサポートするのが教務事務スタッフの仕事です。
【具体的には…】 ■生徒フォロー 河合塾に通う生徒の進路・生活指導、出欠・成績管理、学習プランの策定などを行なう仕事です。またクラスの担任として、週1回のホームルーム、生徒・保護者との年数回の面談もお任せします。その他、窓口で生徒からの相談に日々乗ったりするのも教務事務スタッフの大切な役割です。
■生徒募集 河合塾への入塾を検討している学生や保護者を後押しできるよう、案内資料の作成や説明をお願いします。講師との打ち合わせや教室管理、教材準備、校舎掲示物の作成なども大切な業務です。
■生徒募集 学生の入塾を促進できるよう、河合塾のさまざまな魅力を発信していく仕事です。講演会などのイベント企画、DM配布、進路相談会の企画・運営などを行なっていきましょう。
【仕事のポイント!】 ★…夢や目標に向かって頑張る生徒たちの「伴走者」に! 河合塾では、生徒一人ひとりと向き合うことを大事にしています。志望校合格、そしてその先にある将来の夢や目標に向かって頑張る生徒たちに寄り添い、最適なアドバイスをお願いします。授業をすることはありませんが、多くの生徒から頼りにされることで自身の存在価値を感じられるでしょう。
★…あなたの社会人経験を活かせる仕事です。 生徒より先に受験勉強や大学生活、そして社会を経験したあなたのアドバイスは、強く響き、大きな後押しとなるでしょう。仕事に必要な知識やスキルは入職後に身につけられるので安心です。
※先輩たちもしっかりサポートしていくのでご安心ください! |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒歓迎!> ■大卒以上 ■1年以上の社会人経験をお持ちの方(前職や出身業界は問いません)
◎文系・理系ともにOK。出身学部・学科も問いません。 ◎事務未経験の方、教育業界未経験の方、歓迎します。 ◎人物重視の選考のため、ブランクは問いません。
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募集背景 |
<全国で計30名以上を採用予定!春に向けて、新しいスタートをきりませんか?> 教育業界のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスの実績とノウハウを誇る河合塾。大学進学を目指す高校生はもちろん、幼児から社会人まで幅広い層を対象にした教育サービスを提供するなど、日本の教育水準向上のためにさまざまな教育事業を手掛けてきました。
社会が大きく変化している中で、教育業界に求められるニーズも多様化してきています。こうした時代の変化に対応しながら、私たちは生徒一人ひとりの希望により細やかに応えていきたいと考えています。そこで今回、教務事務スタッフの増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約職員 ※契約期間は、2020年4月1日~2023年3月31日となります。 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※正職員登用制度あり。総合職員採用試験を受験し、毎年多くの契約職員が正職員になっています。 |
勤務地・交通 |
北海道、東京、神奈川、千葉、茨城、静岡、大阪、兵庫、京都、福岡にある各校舎 ★あなたの希望や適性を考慮して決定します。U・Iターン歓迎! ★転居を伴う転勤はありません。
■北海道/札幌校(札幌市北区) ■東京都/新宿校(新宿区)、麹町校(千代田区)、本郷校(文京区)、池袋校(豊島区)、立川校(立川市) 、町田校(町田市) ■神奈川県/横浜校(横浜市西区) ■千葉県/柏校(柏市)、津田沼校(習志野市) ■茨城県/水戸校(水戸市) ■静岡県/浜松校(浜松市中区) ■大阪府/大阪北キャンパス(大阪市北区)、上本町校(大阪市天王寺区)、天王寺校(大阪市天王寺区) ■兵庫県/神戸三宮校(神戸市中央区) ■京都府/京都校(京都市中京区) ■福岡県/福岡校(福岡市中央区)
交通
勤務地によって異なります。 ※詳細は当社HP<http://www.kawai-juku.ac.jp/school/>をご覧ください。
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勤務時間 |
8:00~22:00(シフト制/実働8時間) ★残業は月10~30時間程度。残業手当は1分単位で支給します。 ★月のおよそ半分が、13:00~22:00のシフトとなります。 |
給与 |
月給21万円以上
★別途、賞与年2回、残業手当があります。 ★経験や能力を考慮のうえ、優遇いたします。
<月収例> 入塾1年目/25万8000円(月給+残業手当30時間分)
年収例
入塾2年目/400万円(月給+賞与+残業手当30時間分)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(月8日~12日 ※シフト制) ※友人の結婚式や旅行などがある場合は、土日休みや連休を取ることも可能です。 ■夏期休暇(7月16日~9月15日の間で3日間) ■年末年始休暇(12月31日~1月31日の間で4日間 ※シフト制) ■有給休暇(取りやすい環境です) |
福利厚生・待遇 |
<正職員と同様の充実した待遇を整えています> ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月 ※支給実績あり) ■通勤交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■産前産後休業制度 ■育児休業制度(入職2年目以降が対象) ■育児短時間制度(入職2年目以降が対象) ■介護休業制度(入職2年目以降が対象) ■介護短時間制度(入職2年目以降が対象) ■子弟学費減免制度 ■自己啓発援助制度・従業員援助プログラム(EAP) ■慶弔見舞金制度 ■ライフサポート倶楽部 |
配属部署~活躍中のメンバーについて~ |
<20代~30代の若手メンバーが活躍している職場です> ▼校舎の規模により異なりますが、教務事務スタッフは1校舎あたり10~40名ほどが在籍。20代~30代の若手が多く活躍している職場です。全体の6割くらいを女性が占めるなど、女性が多く活躍しているのもこの職種の特徴。前職はさまざまですが、販売・サービス職出身のメンバーが多いです。
▼全体の平均年齢は30歳前後で、マネージャーや校舎長など長く活躍している職員の中には40代、50代も少なくありません。人と話すのが好き、誰かの役に立つのが好き、というメンバーが多いので、質問もしやすい環境です。入職後は、あなたからもどんどん話しかけていってください。 |
入職後の流れ~未経験でも安心の環境~ |
<事務未経験、教育業界未経験でも安心の環境です!> ▼入職後最初の3~4日間は、本部にて研修を実施。その後は、配属先の校舎での研修となります。先輩の教務事務スタッフがトレーナーとなり、あなたのことをしっかりサポートしていきます(トレーナー以外の先輩もどんどん頼ってください)。月1回、所属長やトレーナーとの面談も実施します。
▼現場でのOJT以外にも、年間複数回、座学での研修も行なっています。受験校の選び方など、実際の現場での役に立つ内容となっています。事務未経験、教育業界未経験スタートの方でも、生徒から信頼される存在になれるようじっくり育てていきますので安心して取り組めるでしょう。 |
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