- 【事業内容】
- ■人材サービス向け基幹システムの開発
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仕事内容 | ITエンジニア ◎100%プライム&自社内開発│人材サービス向け基幹システムのリーディングカンパニー 人材派遣業向けクラウド管理システム『MatchinGood』及び人材紹介業向けクラウド管理システム『CAREER PLUS』の開発チームに参加し、リーダー候補としてご活躍いただきます。自社で企画・開発を行なっているシステムなので、機能追加や改修についてアイデアを出したり、お客様の声をヒアリングしたりといったアクションも起こしやすい環境です。<扱うシステムについて> ■『MatchinGood』とは… 人材派遣業向けクラウド管理システム。求職者の募集・ピックアップ・契約・勤怠管理・請求業務までを一元管理できるのが特徴。 ■『CAREER PLUS』とは… 人材紹介業向けクラウド管理システム。求職者の募集・紹介・売上請求までを一元管理できるのが特徴。 >>上流工程から携わり、お客様と共にサービスを作れます! いずれのサービスも、各企業ごとの規模や事業フェーズに合わせたカスタムや顧客ニーズに応じた機能追加が可能。顧客の業務フローや現場で起こっている課題について詳細にヒアリングし、システムの活用方法を提案するコンサルティングや要件定義といった上流工程から携わることができます。 <配属部署について> 『CAREER PLUS』をベースに企業ごとのニーズに沿ったコンサルティング~カスタマイズをメインに行なう「ソリューション事業部」、顧客のニーズを抽象化しながらSaaSモデル型の『MatchinGood』『CAREER PLUS』自体を改良していく「SaaS事業部」のいずれかに配属。それぞれの部署の特徴を踏まえて開発に取り組んでいただきます。 ※「教育体制&配属部署」「開発環境」については、各項目をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問
■システム開発の実務経験がある方 └扱っていた言語は不問です。 └新人育成やサブリーダーなどマネジメント経験がある方を、リーダー候補としてお迎えします。 ※学歴不問 <こんな方を歓迎します!> ・「自社内開発案件を担当し、腰を据えてスキルを磨きたい!」という方 ・「ミッションに共感できる企業で働きたい!」という方 |
募集背景 | “blooming~「はたらく」から、人生を豊かに~”というビジョンを掲げ、人材ビジネスを営む企業向けの基幹システム開発に取り組んできた当社。システム開発を通じて人材ビジネスの発展を支えることで、社会の誰もが「自分らしく輝ける仕事と出会える」世界を実現すべく、多角的な事業展開にも積極的に挑み続けています。 社内では現在、顧客ごとのニーズに沿ったカスタマイズをメインに行う「ソリューション事業部」と、SaaSモデル型の製品開発・改良を行う「SaaS事業部」が稼働しています。今回は各事業部でご活躍いただける方を1名ずつ、新たにお迎えする計画。各チームのリーダー候補としてのご活躍に期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区虎ノ門3-4-8
※転居を伴う転勤はありません。 交通
<電車>
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩9分 <バス> 都営バス「渋88 新橋駅前行」乗車、「虎ノ門三丁目」バス停より徒歩2分 |
勤務時間 | 就業開始時間は8:00~10:00の間で30分刻みの選択制となっております。 (所定労働時間8時間/休憩1時間) ※月の残業時間は、平均して20時間ほど。定時から1~2時間以内には退勤している先輩社員がほとんどです。 |
給与 |
月給28万円以上 ※上記金額には、月45時間、7万円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 年収例
想定年収400万円~600万円
※上記金額には、時間外勤務手当を含みます。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(2日)※7~9月の間に希望する日程で取得できます。 ■有給休暇(初年度10日付与) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■公傷休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与査定(年4回/4月、7月、10月、1月) ■賞与(年2回/1月、7月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■住居手当 └当社規定による(徒歩通勤の場合は2万円/月) <独自の福利厚生も豊富!> ■b.lunch(ブランチ) └Q毎に部署・役職関係なく社員全員をランダムにチーム分けし、そのチームでランチを取る制度です。1000円×人数分の費用を会社が負担します。 ■季節イベント └通期キックオフ会や忘年会、夏のBBQ等、季節ごとにイベントを行っております。 ■誕生日プレゼント └誕生日の際に会社よりAmazonポイント1万円分をプレゼント ■私服勤務OK └お客様との打ち合わせ等がある場合を除き、私服での勤務が可能です。 |
教育制度&配属部署について | <教育制度> 先輩社員によるOJTで指導します。お客様とのミーティングへの同席などからスタートし、必要に応じて先輩社員に質問。仕事の大まかな流れを把握したら、顧客を引き継いでいきましょう。 <配属部署> エンジニアは、ソリューション事業部は約15名、SaaS事業部は約10名、その他パートナー企業のエンジニアが同数程度在籍しています。若手未経験者からSE歴20年以上のベテランPL・PMまで様々な層が在籍しています。且つ、年齢も様々。エンジニアの平均年齢はおよそ35歳で、20代から40代まで、幅広い年齢層が活躍しています。 |
開発環境(一例) | 言語:Java、PHP、JavaScript、VBS(classicASP)、Node.js、Spring Framework、Vue.js、SQL データベース:Oracle、PostgreSQL インフラ:AWS リポジトリ管理:GitHub ツール:backlog, Slack, apiary |
会社名 | 株式会社ブレイン・ラボ |
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設立 | 2002年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 天野 孝則 |
資本金 | 100,100,000円 |
従業員数 | 51名(2020年1月現在) |
事業内容 | ■人材サービス向け基幹システムの開発 |
事業所 | 【本社オフィス】〒108-0023 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F 【沖縄オフィス】〒901-2101 沖縄県浦添市西原2丁目4-1 301 |
関連会社 | 株式会社じげん(東証プライム市場上場) |
企業ホームページ | https://www.brainlab.co.jp/ |
株式会社ブレイン・ラボのITエンジニア ◎100%プライム&自社内開発│人材サービス向け基幹システムのリーディングカンパニー(993949)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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