仕事内容 |
給食センターの支店長(幹部候補)★日祝・隔土曜休み|月給35万円以上 幼稚園児やオフィス、学校向けの「お弁当や給食」を作る給食センターの支店長として、営業活動や製造現場のサポートなど、幅広い業務をお任せします。将来的に、経営幹部の一角になっていただくための準備期間とお考えください。お盆休みなどの大型連休もあり、長く活躍できる職場です。
【当社給食の特徴】 創業54年を迎える幼稚園給食の老舗として、首都圏トップクラスシェアを誇る当社。その強みは、食品添加物不使用、アレルギーにも対応可能で、なおかつリーズナブルな給食です。1日の提供数は全体で約5万食。さらなるシェア拡大も、支店長の重要なミッションです。
【入社後の流れ】 まずは現場研修を通じ、事業内容や給食の製造~配送の流れ等を学びます。盛り付け・配送・仕込み・洗い場・清掃などの業務を、数ヶ月を目安に担当。その後、状況に応じて以下の様な業務をお任せします。
◆営業活動 幼稚園・学校・企業などを対象に、新規開拓営業をお任せ。先輩と営業同行して、きっちり手法をお伝えします。先輩達も「幼稚園給食に特化していることや、アレルギー対応している強みを活かして、幼稚園や学校に営業を掛ける」「産業給食では、健康に特化した健美膳を武器に営業を掛ける」といった、それぞれの戦略で動いています。
>>3年を目安に、立派な支店長へ! 給食センターの運営、各スタッフの採用・教育・マネジメント、売上利益の管理、販売促進(既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など)などを担当。もちろん収入も大幅にアップします。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎!> 【1】大卒以上 【2】普通免許をお持ちの方 【3】飲食業界でのマネジンメント経験をお持ちの方 ※上記3つの条件を、すべて満たす方を対象とする募集です。
◎大手外食チェーンの店長やSVとして働いていた先輩が、多数活躍しています。営業経験などは全く問いませんので安心してください。下記「教育制度」や「配属部署」もあわせてご覧ください。
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募集背景 |
幼稚園給食の製造から販売までを行なう当社。安全・安心な給食作りや食育活動が注目を浴び、現在は首都圏において圧倒的な販売シェアを誇っています。また、企業向けのお弁当においてもシェアを伸ばしています。今後、より良いサービスを提供していく上で、組織強化を行なうことになりました。
そこで重要なのが当社の主力事業である幼稚園給食事業部の支店長。当社の幅広い業務を経験し、部長、役員と事業部を引っ張っていけるような方を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都北区豊島8-1-1(本社内に給食センターがあります) ◎転居を伴う転勤はありません。
交通
東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
8:00-17:00(実働8時間) ※残業あり |
給与 |
月給35万円以上(各種手当含む) ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
年収例
年収620万円(36歳・入社3年) 年収810万円(45歳・入社6年)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(隔土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
★夏季休暇などのお休みに有給を前後にとって長期連休にしている先輩も多くいます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回(7月・12月) ※業績による ■決算賞与年1回(詳細は下記をご覧ください) ■交通費支給(月1万5000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■皆勤手当 ■退職金制度 ■独身寮完備(勤務地より徒歩10分の場所にあります) ■社用車貸出(駐車場あり、ガソリン代・駐車場代は全額会社負担。通勤にも使用可能です) ■資格手当(調理師免許や第一種衛生管理者など業務に関わる資格にかかる費用は全額会社負担します)
★活躍した社員を正当に評価する制度があります。 経費削減、業務改革や改善提案など、著しく会社の成長に貢献した社員を表彰しています。受賞者には、通常の賞与とは別で実績に見合った決算賞与を支給。成果がしっかり給与として反映される環境です。 |
配属部署 |
年齢は30~45歳、中途入社がほとんどです。前職は外食産業の店長やSVの勤務をしていた人が多いですが、給食センターでの経験はない人ばかりです。食や学ぶことに関心のあるメンバーが多く、社員全員があなたと一緒に食に関わる仕事ができることを楽しみにしています。
また入社後に良かった点を挙げてもらうと、外食産業時と違ってしっかり日曜やお盆、年末年始が休めること、頑張った分だけきちんと給与に反映されることでした。またゆくゆくは、複数の支店を統括する【スーパーバイザー】、そして【本社管理職】、【営業部長】、将来的には【役員】と、キャリアアップの道が豊富な点も評判です。 |
教育制度 |
▼PC スキル、提案書作成、ビジネスマナー、プレゼンの仕方など社内における充実の研修制度をご用意しています。積極的に知識を習得できる環境です。また外部研修にも積極的に参加していて、先日は某有名企業の社長セミナーに参加してきました。もちろん全額会社負担。マネジメントや経営に関わるものでしたら積極的に参加してください。
▼給食やお弁当に関わる仕事が初めてだった社員も「幹部」として活躍しています。仕事の基本から学べるだけでなく、本部スタッフにも随時相談できる環境です。 |
エンゼルフーズ株式会社の給食センターの支店長(幹部候補)★日祝・隔土曜休み|月給35万円以上(992859)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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