エンゼルフーズ株式会社

会社概要

  • 設立 1970年 4月1日 ※創業/1965年
  • 代表者 代表取締役社長 古賀 義将
  • 資本金 1600万円
  • 従業員数 450名(2016年8月時点)※パート含む
  • 事業内容 ■幼稚園給食・学校給食・事業所給食などの製造・販売 ★☆エンゼルフーズの約束☆★ 広くお客様にご利用いただくために、おいしく夢のある給食作りを最優先とします。 そして、お客様に真心を持って対応し、サービスの向上に努めます。 ◆経営理念 【永遠に未完成の給食作り】 昨日より今日、今日より明日とよりよい給食を目指し、マンネリ化した姿勢を打破する。 【プロダクトアウトの発想からマーケットインの発想へ】 知恵を出し、きめ細やかなサービスと運営体制の充実をしていく。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
学校給食では、実際に学校へ行き、学生たちの生の声を聞く事が出来ます。学生たちは正直なので、いくら栄養価がよくても、食欲のそそらない給食は食べてくれないので、今の学生がどのようなものに関心を持ち、何を求めているのか汲み取って、日々の献立制作に役立てています。
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
事業の柱は幼稚園向けの給食の製造・配達です。一般向け弁当と違い、調理等創意工夫が必要ですが、出来上がった給食を幼稚園にお届けすると、満面の笑みをたたえた園児のお出迎えを受けます。そんな時にたとえようのない充実感を感じます。
2014年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
「全ての日本人の健康の為に」「未来を担う子供たちの健康と健やかな成長と幸せのために」というミッションを掲げ、「永遠に未完成の給食づくり」を理念として、昨日より今日、今日より明日とよりより給食をめざし、食育を通じて社会貢献を行っていきます。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントいただき誠にありがとうございます。
採用担当の新保です。

献立は児童様及び乳幼児様の好きなものだけではなく、栄養面を考えて、
さらに食育の観点も考えて喫食率を見ながら、日々取り組んでおります。

会社の経営理念でもある「永遠に未完成の給食作り」という考えのもと、
よりよい給食作りのために全社員一丸で取り組んでおります。

創業50年を過ぎ、安心安全を第一に考えて、
子どもたちが満足するような給食を引き続き提供してまいります。

その中で私たちと同じような考え方を持った方を今回募集しております。

働く環境においては、厳しい面もありますが、
社歴にかかわらず、頑張った方にはその頑張りに見合った
処遇を用意いたします。

定期的に面談を実施したり、年々制度の見直しを
したりと、より働きやすい環境を整えるよう努めております。

分からない事・困った事があった際はサポート・フォロー
しますので安心下さい。

まずはエントリーして頂き、会社について・採用について
お話しできれば幸いです。

心よりお待ちしております。
2016.8.10 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
367万円
平均年齢:36.0歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
40
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

エンゼルフーズ株式会社が現在募集している転職・求人情報

栄養士 <幼稚園給食担当│1965年創業の安定企業> 栄養士 <幼稚園給食担当│1965年創業の安定企業>
給与月給20万円以上 ◎経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地東京本社/東京都北区豊島8-1-1 ◎転勤なし。
給食センターの支店長(幹部候補)※日曜祝日定休・退職金あり 給食センターの支店長(幹部候補)※日曜祝日定休・退職金あり
給与 月給35万円以上【年収例】年収620万円(36歳・入社3年)
勤務地東京本社/東京都北区豊島8-1-1 ※転居をともなう転勤なし

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

給食センターの支店長(幹部候補)※日曜定休・退職金あり
給与 月給35万円以上【年収例】年収620万円(36歳・入社3年)
勤務地東京本社/東京都北区豊島8-1-1 ※転居をともなう転勤なし
栄養士(責任者) ※学校給食担当│1965年創業の安定企業
給与月給25万円~30万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地昭和小学校・昭和こども園(世田谷区) ※年に数回北区豊島にある本社での勤務があります。
栄養士 ※学校給食担当│1965年創業の安定企業
給与月給 20万円~30万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地昭和小学校・昭和こども園(世田谷区) ※年に数回北区豊島にある本社での勤務があります。
給食センターの工場長(幹部候補)※日曜定休・退職金あり
給与月給 40万円以上【年収例】年収550万円(38歳・入社3年)
勤務地東京本社/東京都北区豊島8-1-1 ※転居をともなう転勤なし
企業や幼稚園への新規営業(幹部候補としての募集です)
給与月給25万円以上 + インセンティブ <年収例>600万円/35歳、3年目
勤務地本社/東京都北区豊島(東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩10分)※転勤はありません。