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東急カード株式会社債権回収スタッフ(99171)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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金融系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

債権回収スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/06 - 2007/05/10)

債権回収スタッフ
契約社員転勤なし
安定のフィールドをバックに、今までの経験で勝負する。
長い年月をかけて蓄積された豊富な経験こそ、これからの企業成長に必要な財産。そう確信する私たちは、即戦力として活躍できる経験者の採用に力を入れています。

東急グループの一員として、カード事業を展開する当社。東京急行電鉄・東急百貨店・東急ストア・東急プラザなど、東急グループ各事業の活性化を促す『TOP&カード』をはじめ、特典いっぱいのカードは多くのお客様からご愛用いただいています。その安定した顧客基盤が当社の強みです。

今、力を求めているのは、当社の債権管理部門。当社のカードの特長は、他社カードに比べてショッピング利用のお客様が多く、その分キャッシング利用の割合が少ないこと。また、富裕層の集まる東急線沿線に居住する会員が多いこと。そのためお客様の信頼性が抜群に高く、債権回収もスムーズなのです。これまで積み重ねてきた知識やノウハウを、安定したフィールドでフルに活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
債権回収スタッフ
初期督促以降の督促業務をお任せします。

当社発行のクレジットカードをご利用いただいているお客様に対する、個人向け債権回収業務です。東京急行電鉄・東急百貨店をはじめ、東急グループの販売促進を支援する当社のカード。そのため、他社カードと比べてショッピングクレジット利用率が高く、その分キャッシング利用率が低いのが特徴です。また、富裕層の多い東急線沿線での会員募集を重点的に行なうため、優良顧客が多く債権回収しやすいと言えるでしょう。

あなたには、初期督促以降の督促業務をお任せします。未払いのお客様に電話や書状などで督促。収入・支出・借入金などの現状を伺い、状況に応じて対応します。ケースによっては、調停や支払督促などの法的手段の業務もお願いします。
応募資格 高卒以上 60歳位まで
■個人向け債権回収業務の経験をお持ちの方。
募集背景 個人のスキルを伸ばしながら、組織強化を図ります。

今回募集するのは、債権回収業務のうち1ヶ月程度以上の延滞債権の督促を担当する契約社員。カウンセリングのノウハウや法務知識など、より専門性が必要とされるポジションとなります。一人ひとりの専門性を伸ばし、組織全体の強化を図るための増員です。
雇用形態 契約社員
※契約更新は1年ごとになります。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目21番2号 新南平台東急ビル
交通
各線「渋谷駅」より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:00、10:30~19:00、11:30~20:00(シフト制)
給与 固定給制 月給16万円以上
※応相談。経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(契約更新月)、賞与年2回(6月、12月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、時間外手当、財形貯蓄
配属部署・教育制度 債権管理部に配属となります。正社員18名、契約社員8名、パート7名の計33名からなる当部。男女比は半々で、幅広い年齢の社員が活躍中です。部署全体の平均年齢は43.5歳、一番年上で63歳。一人ひとりが自立して仕事を進めています。服装はビジネスカジュアルと、リラックスできる環境です。

即戦力としてのご活躍を期待しています。入社後すぐに、会社に関する基本的なオリエンテーションを実施。その後、既存社員によるOJTを受けながら、実務に入っていただきます。

会社概要東急カード株式会社

会社名 東急カード株式会社
設立 1983年11月
代表者 代表取締役社長  和田 哲
資本金 3億円
従業員数 130名
売上高 1990億2100万円(2006年3月期実績)
1917億1300万円(2005年3月期実績)
1874億6400万円(2004年3月期実績)
事業内容 1. クレジットカードの取扱に関する業務
2. 金銭貸付、リース及び通信販売等に関する業務
3. 旅行、広告、損害保険、生命保険等の斡旋並びに代理店業務
4. 計算代行並びに集金代行業務
5. その他
事業所 本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目21番2号 新南平台東急ビル
企業ホームページ http://www.topcard.co.jp/
個人名の表記について
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