- 【事業内容】
- システムインテグレーション事業 システム開発・運用保守 WEB制作及びコンサルティング 自社メディア事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア★創業以来、増収増益を続ける超成長企業／社内開発あり★年間休日125日！ ★クライアントとの直接取引が多い当社は、不透明な商流での取引は一切いたしません。開発系・インフラ系ともに、上流工程から運用・保守まで、スキルや希望に合ったプロジェクトに参画が可能です。「上流工程に挑戦してみたい」・「最新技術を学びたい」・「自社サービスを立ち上げたい」など、ご希望をお聞かせください。 ■プロジェクトの一例 【開発系】 ●求人サイトの開発 ⇒一部持ち帰りにて対応中 ●動画配信アプリ（BtoC）開発 ●業務アプリケーションサーバーサイド開発 ●税務関連ソフトの開発 ⇒設計フェーズから当社メンバーが参画中 上記に書ききれないほど多数の優良プロジェクトが現在進行中です。to B、to Cともに大きな変化が起こっている昨今、何が必要で何が今後の糧になるか見極め成長戦略を練っています。 【インフラ系】 < 現在メインで使用している開発環境> 案件：VMware、AWS、Azure ハードウェア：Dell、HPE、Cisco など OS：Windows server、Linux など ※実際に運用・保守を行うシステムには、現在注目されているAWSのクラウド環境や、VMwareを使用した仮想環境が使用されているため、最新のインフラ技術を経験できるのが当社の特徴です。 ※運用・保守対象はサーバ、ネットワーク、クライアントPCと幅広く、またミドルウェアについても、クライアントの要件に合わせたものを導入しています。 5G移行に伴うネットワークの設計及び構築など、インフラ系もここに書ききれないほど複数のプロジェクトが進行中です。 ◎自社内開発・インフラ受託も増加予定！ ◎社員第一主義！ 一番大切にすべきはクライアントではなく、メンバーである社員です。当社代表自らプロジェクト撤退に動いた過去もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★IT業界で何かしらの実務経験がある方は大歓迎です！（経験年数・経験工程・職種は不問） ★学歴不問。意欲・人柄を重視します！ ★未経験の方は、自主的に学習を始めている方を優先します。 |
| 募集背景 | コンサルタントであった代表の石川と、エンジニアの副代表の高橋によって2012年に設立された当社。メンバーの多くがクライアントから高く評価されているだけでなく、当社の強い営業力によって、たくさんの引き合いをいただけている状況です。そのため、設立以来、無借金経営・黒字決算。システムの設計部分から開発、 運用・保守にいたるまで「全て、ライブエストさんにお任せしたい」という声もいただくようになりました。今後もお客様からのご要望に応えつつ、創業当時から掲げている『メンバー第一主義』を貫き、新たな仲間を迎えます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員業務委託
正社員、契約社員、業務委託（お好きな雇用形態をお選びいただけます）※3～6ヶ月の試用期間あり。（正社員・契約社員の場合／業務委託はありません） ※試用期間中の給与、休日・福利厚生などの待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京都豊島区）、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各クライアント先
※本社またはプロジェクトが行なわれている現場での勤務です。 ※希望を考慮して決定します。お住まいの最寄り駅から、希望に沿って1時間以内で通勤できるよう調整しています。 【本社】 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3階 ※転勤はありません。 交通
クライアント先により異なります。
※交通費は全額支給いたします。 【本社】 各線（JR線・丸ノ内線・副都心線・東武東上線・有楽町線）「池袋駅」C1出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※業務委託は原則自由です（担当案件によります） |
| 給与 |
【正社員・契約社員】 月給25万円~88万円＋各種手当やインセンティブ ※スキル・経験などを充分に考慮して決定します。 ※上記月給額には固定残業代（月30時間分・3万6938円 ※東京／37,988円以上、神奈川／37,913円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 【業務委託】 固定報酬35万円～120万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日以上） ■GW ■有給休暇 ■特別休暇 ※業務委託は原則自由です。 |
| 福利厚生・待遇 | <正社員をご希望の方> ■昇給年2回（7月・1月） ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間超過分を支給） ■資格取得支援（CCNAやLPICなどの資格取得に必要な教科書・受講料を支援） ■特別休暇（誕生日や結婚記念日、プロポーズ決行日など大切な日は特別休暇を付与） ★毎年、みんなで社員旅行へ！ これまで毎期社員旅行（グアム・箱根強羅・草津・西伊豆・伊香保・鬼怒川）に行きました。その他、BBQなどのイベントも多数！ ★学びをサポートします！ 仕事に必要だと思った書籍（参考書・ビジネス書）は会社負担で購入できます。また、会社負担で外部研修を受講することも可能。お気軽にご相談ください。 <契約社員をご希望の方> ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間超過分を支給） ※業務委託には、福利厚生はありません。 |
| 社名の由来 | 【ライブエスト（LIVE EST）】という社名は、「LIVE（生きている）」と「EST（最上級表現の-est）」を組み合わせ、【最高に生きている＝最高に人生を楽しんでいる】という意味を込めています。 なぜ動詞の「LIVE/リブ」ではなく「LIVE/ライブ」なのかといいますと、音楽で使われるような「LIVE/ライブ」にすることで、一層生き生きとした表現になり【今】や【一瞬】を大事にする弊社にとって最高に適した言葉だと思ったからです。 |
| 面接のポイント | 「『今』を楽しみ、『人生』をより素晴らしく」という理念を掲げ、楽しく働ける会社づくりを目指しています。社員の仲の良さ、チームワークの良さが質の高い仕事に繋がるハズ。だから、会社に馴染めそうか、仲間への思いやりを持てそうか、といった点を重視します。もちろん、面接で不採用を出すこともあります。その時は「何が良くなかったか」「どうすれば良い所をアピールできるか」アドバイスする時間を設けたりもします。人生を左右する面接を担う以上、責任の内ではないかと。とはいえ、フランクに相談できる雰囲気を心がけているので、必要以上に緊張せず、ありのままで来てほしいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社ライブエスト |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 秀和 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名 ※フリーランス含めず正社員のみ |
| 売上高 | 4億5000万円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 システム開発・運用保守 WEB制作及びコンサルティング 自社メディア事業 |
| 事業所 | 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3階 |
| LE行動指針（STYLE５） | 1.『MEMBER』 仲間を大切にしよう、"NO MEMBER NO COMPANY" 2.『VALUE』 感動させよう、さらなる価値を見せて。 3.『COMMITMENT』 約束を果たそう、自分と、クライアントと、会社と。 4.『POSITIVE』 笑顔でいよう、常に前向きな姿勢で。 5.『CHALLENGE』 挑戦しよう、意識を変えて行動を続けて。 |
| 社名の由来 | 【ライブエスト（LIVE EST）】という社名は、「LIVE（生きている）」と「EST（最上級表現の-est）」を組み合わせ、【最高に生きている＝最高に人生を楽しんでいる】という意味を込めています。 |
| 企業ホームページ | http://live-est.com |
株式会社ライブエストのITエンジニア★創業以来、増収増益を続ける超成長企業／社内開発あり★年間休日125日！（990059）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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