| 仕事内容 | 会社の未来を支える経理★新しいことに挑戦したいという気持ちを応援する会社！駅チカNEWオフィス 当社はホテル・海外レストラン・不動産投資・コンサルティングなど、国内外で幅広い事業を展開しています。多角的な事業展開で圧倒的な成長を実現。2018年にはグループで売上57億円を突破し、2025年までに100億円の達成を目指すなど、業績は非常に順調です。 あなたには、ホテル事業部を中心とした各事業部から寄せられる売上データをもとに、日常の経理業務や決算等をお任せします。 【具体的な仕事】 ＜経理＞ ■伝票仕訳・入力作業 ■請求書などのチェック・ファイリング ■月次・年次決算 等 ※経理ソフト：弥生会計 ＜財務＞ ■資金繰りのサポート 現在、財務業務は課長の宮野がメインで担当中。あなたにはサポート役として、資金繰り表の作成、残高・入金記録の確認等、主に事務作業でのフォローを担当いただきます。 【仕事のポイント】 ◎先輩がしっかりフォロー 過去の経験を踏まえ、できる範囲からお任せします。決算や資金繰りのサポートは先輩スタッフが丁寧にお教えするので、ご安心を。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ◎経験に応じてマネジメントも挑戦可能 マネジメントや財務経験をお持ちで、社内基準を満たす方は、課長候補としてお迎えします。その際は、部署の取りまとめや資金繰り等を手がけ、プレイングマネージャーとしてご活躍ください。会計ソフトやレポートラインの変更等の提案も大歓迎。“攻め”の変革をお任せしたいです。 ◎幅広い業務に挑戦し、スキルを身につけられる環境 事業拡大を進める当社では、一般には稀な事業の立上げや法人設立に携わる仕事も経験できるチャンスがあります。また、何らかの海外勤務経験がある方には、希望に応じて海外レストラン事業の経理・庶務サポートもお任せ。現地スタッフと英語でやり取りし、請求書のチェック等を進めるイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【以下の項目に当てはまる方 】 ■経理の実務経験2年以上 （会計ソフトへの入力ができればOK 。決算業務の経験はなくても大丈夫です） ■日商簿記3級もしくは同等の知識をお持ちの方 ■PCスキル（Excelで簡単な関数が使える方を想定しています） ■スキルアップの意欲がある方 ◎学歴不問・業界未経験の方も歓迎いたします。 ◎業種・業界問わず海外での勤務経験がある方、歓迎！ └希望があれば、海外レストラン事業の経理業務サポートもお願いしたいと考えています。 ＜以下の項目に当てはまる方は、課長候補としてお迎えする場合があります！＞ ■マネジメント経験がある ■グループ連結業務を行なえる ■プレイングマネージャーとしてチームをリードできる |
| 募集背景 | ◆“Reborn”を目指す当社の、屋台骨になってください。 ホテル・海外レストラン・不動産投資・コンサルティングなど、国内外で幅広い事業を展開している当社。設立時から4年連続増収を続けています。 今回募集するのは、そんな当社をバックオフィスから支える財務経理のポジション。更なる事業の拡大のためには、屋台骨となる財務経理グループの強化が不可欠です。そこで今回、新生チームとして再出発するため、新しい経理メンバーをお迎えすることに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与・福利厚生などの条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区麻布十番3丁目8-1日比谷麻布十番ビル3F・4F
◎2019年12月21日移転のお洒落な新オフィスで快適に働けます！ ◎転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩3分
都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※オリジナルフレックス制度あり。前日までの申請で、勤務時間を「8～17時」など自由に変更することができます（週1日）。 ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給29.1万円～45.8万円＋各種手当 ※45時間分（9万2370～14万5490円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力に応じて、考慮いたします。 年収例
380万円／32歳（入社1年）
420万円／38歳（入社3年） 580万円／46歳（入社2年） |
| 休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■アニバーサリー休暇（年に1日、自由に記念日を設定し休日取得が可能です） ◎有給休暇などを活用して、”5日以上”の連休を取得することも可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（1月・7月） ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円） ■オフィス内禁煙 ■時間外手当（超過分） ■社員旅行（2019年はハワイに行きました！） ■レクリエーション（BBQやお花見など、社内イベント多数！） ■グループ運営施設の利用可（ジムはもちろん、ホテルやカフェも割引価格で利用OK！） ■定期検診 ■インフルエンザ予防接種 ■カフェテリアプラン（家族や大切な人、自身の健康やスキルアップを目的とした資金補助制度です） |
| 入社後の流れ | ◆あなたができるところから少しずつ 入社後はOJTを通じて、仕事に慣れていただきます。最初からいきなり決算業務を一人で完結できなくても大丈夫。 まずは先輩メンバーのフォローを受けながら、徐々に業務の幅を広げていけます。消費税の細かい処理なども先輩からお教えするので、最初は会計ソフトへの入力ができればOKです。 またしっかりとしたマニュアルも完備しているので、どうぞご安心ください。 ちなみに課長の宮野は、会計事務所で経験を積んできた人物なので、一通り財務経理をマスターしています。分からないことがあれば、いつでも頼っていただければ嬉しいです。 あなたのスキルアップを全員でサポートします。 |
| 配属部署 | 財務経理グループには、課長の宮野（40代）、係長の石井（40代）、海外事業部担当のreimi（20代）の社員3名と派遣さん1名が在籍。フランクな雰囲気の職場なので、わからないことがあれば、遠慮せずに聞いてください。 当社ならではのやり方などに慣れていただきながらも、「もっとこうしたほうがいいのでは？」など、改善案があれば、ぜひ発信してください！ ちなみにメンバーに当社を選んだ理由を聞いてみると 「福利厚生が充実していたから」「多角的に事業を手がける会社だから面白そう」など三者三様。 あなたの素直な想いも、ぜひ面接でお聞かせください！ |
| 会社名 | 株式会社THパートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 2015年4月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 橋本 忠則 |
| 資本金 | 4050万円 |
| 従業員数 | 51名（2022年6月現在） ※グループ合計：387名（アルバイト含む） |
| 売上高 | 30億円（2021年10月期実績）※グループ連結 |
| 事業内容 | ■海外レストラン事業 シンガポール：ウルフギャングステーキ、ハワイ：イルルピーノ ■国内レストラン事業 北青山：イルルピーノ・プライム・トーキョー ■フィットネス事業 33GYM（THREE x THREE） パーソナルジム ■不動産賃貸事業 商業ビル賃貸管理 オフィスビル賃貸管理 ■フィットネスアパレル事業 VEATM |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神宮前３丁目4-7 エルム青山3階 |
| 企業理念 | HAPPY FOR ALL THE PEOPLE INVOLVED. 我々は心をこめた仕事で関わる全ての人を幸せにする。 短期的な利益を得ることだけを考えるのではなく、人とのつながりを創り守っていくことで、当社に関わる全ての人が幸せになることを目指します。 |
| 企業ホームページ | http://www.th-pts.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ＴＨパートナーズ 心をこめた仕事で、関わるすべての人を幸せにする。 https://en-gage.net/th-pts_saiyo1 |
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