- 【事業内容】
- ■採用代行業 ■人事活動全般における各種コンサルティング業 ■人事総務業務におけるコンサルティング業 ■人材開発・研修業務 ■人材斡旋ならびに有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-310548） ■販促支援事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人事パートナー（企業の採用数アップがミッションです）★未経験歓迎／土日祝休み／福利厚生充実！ 大手飲食やコンビニ・小売チェーンなどといった企業と取引し、採用のサポートを手掛けている当社。コンサルタントと一緒にチームを組んで、お客様の採用をサポートするのがお仕事です。□■コンサルタントをサポート。 過去の採用では、どのような経歴・年齢・性別の人から応募がきているのか、今度の提案で必要な成功事例のデータ資料は…。と、コンサルタントが分析を行なう際に必要なデータや資料を集めたり、作成したりします。基本的には、コンサルタントに頼まれた業務を担当。しかし、コンサルタントからニーズが出てきそうな資料を先回りして作ると、それがお客様の課題を解決するヒントになることもあります。 □■お客様と関わるお仕事です。 担当するコンサルタントによって任される業務の範囲が異なりますが、コンサルタントと一緒にお客様先に行くことも。お客様とコンサルタントのメールにCCで入っているので、自分で答えられそうな質問などは代理で対応します。徐々に案件を任せてもらえるようになったら、企業の課題を解決するために、プレゼンなど、コンサルタントのような仕事をフロントに立って手がけることもあります。 ※徐々に自分でできる業務を増やしていき、入社3年後にはコンサルタントとして担当企業を持ち、お客様の採用課題を解決していきましょう。 ――実際に人事パートナーが提案した事例―― 「○○エリアに新店舗がオープンするので、オープニングメンバーの採用のプランニングをしてほしい」とアパレル企業から依頼をいただき、応募者の傾向を調べていた人事パートナー。採用計画を詰めていくうちに、中途採用の必要性を発見。コンサルタントに相談し、お客様に提案したところ、中途採用を任せてもらえるようになり、6000万円の受注につながったこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】 ー下記2点を満たす方が対象ですー ■基本的なPCスキルがある方（文字入力ができる方を想定しています） ■社会人経験がある方（お客様と電話・メール・対面でスムーズなコミュニケーションがとれる方を想定しています） ◎必須ではありませんが、営業職の経験者は早期にご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 2007年の設立以来、飲食やアパレル事業を展開している企業向けに、アルバイト・パートを中心とした採用コンサルティングを手がけている当社。数々の採用実務代行を手掛け、特に全国的に展開する大手飲食・販売・サービス業界の企業と多く取引を重ねてきました。近年ではありがたいことに、確かな実績とノウハウが支持され、多くのご依頼をいただいている状況です。今後もお客様に丁寧に向き合っていくため、新しい方を複数名お迎えし、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社｜東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7F
※ランチや仕事終わりのディナー、ショッピングも充実しています！ 交通
各線「日比谷駅」より徒歩3分
各線「銀座駅」より徒歩5分 各線「有楽町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間｜休憩60分） ※コアタイムはありません。 ※業務の繁閑により残業が発生しますが、基本的に21時以降はありません。残業は平均月20時間程度です。 ★働き方自由！好きな時間に出社して働けます！ （例）9：00出社、9：30出社、10：00～出社…と自由に選べます。 |
| 給与 |
月給24万2840円～ ※上記には一律のみなし残業代（20時間分／3万2840円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
年収320万円／24歳／入社2年
年収460万円／27歳／入社3年 年収720万円／38歳／入社3年 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上！】 ■完全週休2日制（土・日） ※年2回、4月・10月に土曜出社有。その際は、平日に振替休日を取得。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ★5日以上の連休取得可！ ■産前・産後休業 ★取得・復帰実績あり ■育児・介護休業 ★取得・復帰実績あり ■特別有給休暇 ◎カルチャー＆エンタメ半休（上限年2回／取材費最大5000円支給） └映画・スポーツ観戦・美術館巡りのための半休。 ◎理美容半休（上限月１回） └美容室に行くための半休。 ◎LOVE休暇（上限年1回／プレゼント代最大1万円支給） └大切な人の誕生月に休暇取得可。 ◎勉強休暇（年1回／最大連続5日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月）／業績に応じて特別賞与あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■社内分煙 ■資格支援制度 ■福利厚生制度 ■ウォーターサーバー（自由に使えます!） |
| 入社までの流れ | 当社の事業内容やサービスの特徴などを2週間ほどかけて学んでいきましょう。コンサルタントの先輩に同行して、お客様との関わり方を学んだり、内勤営業やコールセンターなど、それぞれの業務を一通り経験したりして、誰がどのように動いているのかを把握していってください。入社1ヶ月ほどでアソシエイト業務をメインで担当していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ツナグ・ソリューションズ |
|---|---|
| 創業 | 2007年3月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 御子柴 淳也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 215名（2020年9月現在） |
| 売上高 | ＜株式会社ツナググループ・ホールディングス＞ 120億9800万円（2020年9月期実績） 100億6170万円（2019年9月期実績） 86億800万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■採用代行業 ■人事活動全般における各種コンサルティング業 ■人事総務業務におけるコンサルティング業 ■人材開発・研修業務 ■人材斡旋ならびに有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-310548） ■販促支援事業 |
| 事業所 | 東京本社／東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F・2F 関西支社／大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル10F 東北支社／宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル5F |
| 関連会社 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス 株式会社ツナググループ・イノベーションズ 株式会社ツナググループ・テクノロジーズ 株式会社ツナググループ・マーケティング 株式会社ツナグ・スタッフィング 株式会社ツナグ・マッチングサクセス 株式会社チャンスクリエイター 株式会社テガラミル ツナグ働き方研究所 |
| 主要取引先 | 出光興産株式会社 株式会社ゲオ 佐川急便株式会社 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 株式会社大創産業 株式会社ダスキン 株式会社バンダイナムコアミューズメント 株式会社ファーストリテイリング 合同会社ユー・エス・ジェイ ロイヤルホールディングス株式会社 株式会社ロッテリア 他 全330社（50音順） |
| 企業ホームページ | https://solutions.tsunagu-grp.jp/ |
| 採用ホームページ | (株)ツナグ・ソリューションズ 求人広告メディア会社でも、求人広告代理店でも、人材… https://en-gage.net/tsunagu_career |
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