仕事内容 |
インフラエンジニア ◎年間休日120日以上 ◎フレックス対応可能 大手SIerから厚い信頼をいただき、さまざまなご依頼をいただいている当社。主にネットワークやサーバーの構築や設計を行ないます。あなたのご希望やスキルに合った案件をお任せしていく予定です。
<案件の例> これまでにあった依頼の中には、「大手自動車メーカーの社内基幹システムの設計」「そのグループ会社のネットワークサーバのコア部分の設計」「大手工作機械メーカーのネットワークサーバの心臓部の設計」などがあります。その他、大手自動車メーカーの工場や、官公庁、文教系の案件も予定していますが、今後もまだまだ受ける依頼を増やしていく方針です。
<仕事の範囲> 設計から構築までの上流工程を担当します。自分が担当した新規の案件については、実際の納品先まで行き、キッティングまで担当することが可能です。また、作業計画書を作成。作業は1チーム2名で行ないます。
<仕事の流れ> 毛利の元で構築案件のサポートを行ないながら、詳細設計へとステップアップしていただく予定です。もちろん、経験をお持ちの方は、入社後すぐに詳細設計からスタートしていただけます。系統図、ラックの実装図なども作成します。設計が完了したら、現場での機器の設置やネットワーク設定などをして完了です。3~5件ほどを並行して行ないます。
◎インフラ部門のトップが営業を兼ねています。 あなたの先輩となる毛利は、もともとは技術支援としてプロジェクト先で活躍していましたが、技術力の高さが認められ、自分で受託案件を受注できるまでになりました。すぐ側で仕事をしているため、何かあれば相談しやすい環境です。
◎自分の意見を反映できる環境です。 詳細設計は基本的に1名で行なうため、自分の意見を反映しやすい環境です。もちろん、アドバイスが必要な時は先輩に声をかけてもらって構いません。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■CCNP相当のスキルをお持ちの方。 ※CCNA相当のスキルをお持ちの方も、ご応募していただくことは可能です!
◎第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎しています。 ◎学歴や転職回数、就業ブランク、前職の雇用形態は問いません。
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募集背景 |
1988年の設立以来、ネットワークやサーバーの設計・構築・運用、業務系アプリケーション開発など、幅広い分野で企業の技術支援に取り組んできた私たち。エンジニアの技術力を評価していただき、名古屋営業所では今年からインフラ関係の受託案件を受けられるようになりました。しかし、まだこの部門にはエンジニアが多くいません。今後の依頼の増加を見据えて、新たな人材を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋事業所/愛知県名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル7F
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です!
交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」10番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
◎残業は、月20時間以内です。10月~3月は繁忙期のため、月30時間ほど残業しています。 ◎繁忙期以外の月は、定時で帰れる日も多いです。 |
給与 |
<CCNP相当のスキルをお持ちの方> 年俸制600万円以上(1/12を月々支給)
<CCNA相当のスキルをお持ちの方> 年俸制400万円以上(1/12を月々支給)
◎経験・能力を考慮し給与額を決定。 ※月々の支払いには固定残業代が含まれており、月の所定労働日数で時間と金額が変動します。超過分は別途支給。 ・1ヶ月の所定労働日数が20日の場合/4万1340円以上(20時間分) ・1ヶ月の所定労働日数が21日の場合/2万4804円以上(12時間分) ・1ヶ月の所定労働日数が22日の場合/8268円以上(4時間分) |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(5日程度) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇(結婚記念日、自身または配偶者の誕生日など、あなたの大切な日に1日間の休暇を支給) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月)※ 実績に基づいた評価給UPは随時あり。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得バックアップ制度(受験費用・報奨金を支給!) ■住宅支援制度(独身者向け) …会社が契約した賃貸物件に入居できる制度を設けています。 敷金・礼金・仲介料を会社が負担。 ■契約保養施設の利用 …ラフォーレ、ダイワロイヤル他、全国約5000ヶ所の保養所が格安で利用できます。 ■フィットネスクラブ(エグザス)の利用 ■財形貯蓄制度 ■健康面のサポート …定期健康診断、人間ドック補助制度、健康・メンタルヘルス相談窓口など。
<子育て支援制度(一部抜粋)> ■産前産後休暇制度 …産前6週間、産後8週間の休暇を取得することが可能です。 ■育児休業制度 …生後満1歳に満たない子供を育てる従業員は育児休業を取得することができます。 |
配属部署 |
名古屋事業所に所属しているエンジニアは35名。そのうちインフラ部門は、現在5名。あなたが配属されるインフラチームには、営業を兼ねながら、エンジニアとしても活躍する毛利と、20代のメンバーが1名、30代のメンバーが1名の3名がいます。また、お客様先に常駐しているメンバーが2名います。
毛利は、インフラエンジニアはもちろん、カスタマエンジニア、社内SE、総務、サポートデスク、監査など、様々な職種の経験を持っている分、エンドユーザーまで想定した設計ができることと、高い技術力が強み。多くのお客様から指名で依頼を受けているほどです。ぜひ、彼からいろいろな技術や知識を盗んでいってくださいね。 |
入社後の流れ |
入社後は、先輩のOJTのもとで実務についていただきます。簡単な仕事の流れなどはお教えしていくので、すぐにスキルを発揮できるようになるはずです。また、さらに技術力を高めたい方に向けて、Eラーニングや、授業形式のセミナーなども開催しています。定期的に行なう集合型の研修を通して、資格取得を目指すことも可能。もちろん、受験料などは補助します。 |
アルカディア・システムズ株式会社 のインフラエンジニア ◎年間休日120日以上 ◎フレックス対応可能(984165)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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