- 【事業内容】
- ■不動産仕入事業 ■リノベーション事業 ■不動産販売事業 ■賃貸管理事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 法人営業★完全反響営業／フレックスタイム制／土日祝休み／年休120日以上／年収1000万円以上も可！ 投資用不動産の仕入れや販売事業などを行なう当社。あなたのミッションは、税理士、弁護士などから新規のお客様をご紹介いただくため、関係を構築することです。立ち上げたばかりの新しい事業なので、積極的なアイデアは大歓迎！一緒に事業を大きくしていきましょう。＜具体的には…＞ ▼アプローチ アプローチ先は、税理士、弁護士などさまざまな分野で活躍されている方々。「セミナー講師として登壇いただきたい」といったご依頼などをメールでお送りし、返信があった方だけにご連絡します。 ▼セミナー開催 内容は資産運用や節税対策など。セミナー後には講師の方に具体的な相談や依頼をされる参加者も多いため、講師側にもメリットがあります。また、当日はセミナーの運営サポートもお任せします。 ▼新規のお客様のご紹介 セミナー開催後も講師の方に定期的にコンタクトを取って関係性を深めていき、不動産投資にご興味をお持ちの方をセミナー・個別相談へご紹介いただきます。 ＜ゆくゆくは…＞ ■セミナー、イベントなどの企画・運営サポート 「こんなセミナーなら集客につながりそう！」など、アイデアがあれば気軽に発信してください！希望があればWebプロモーションにも携われます！ ■個別相談の対応 セミナー後、不動産投資にご興味をお持ちの方に対して、詳細なニーズをヒアリング。じっくりとお話を伺い、寄り添うことが大切です。その上で、その方に合ったプランをご提案します。 ＜なぜ完全反響営業なのか？＞ 高単価の商材を扱うため、興味をお持ちの方を見つけるためにテレアポなどの新規営業をしている企業が多い不動産業界。しかし当社では、業界に先駆けてWebプロモーションやセミナー開催からの集客手法を構築。だから、完全反響の営業が可能なのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎「成長したい！」「稼ぎたい！」など、経験よりも意欲を重視した採用を行ないます！ ◎必須ではありませんが、宅建士の資格をお持ちであれば、資格手当などがプラスで支給されます。 ◎40歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） |
| 募集背景 | 「不動産で人々を幸せにする」を理念に掲げ、2008年の設立から沢山のお客様の資産運用・管理をサポートしてきた当社。今回スタートしたばかりの事業の拡大を見据え、新たな人材を募集することになりました。未経験ならではの視点やアイデアを期待しているため、経験は一切問いません。一緒に新しい事業を盛り上げてくれる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、勤務時間は［給与欄］［勤務時間欄］をご確認ください。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル2階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ副都心線『西早稲田駅』より徒歩2分
都営地下鉄大江戸線『東新宿駅』より徒歩6分 JR山手線『新大久保駅』より徒歩15分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム10：00～17：00） ※試用期間中は10～19時（実働8時間）です。 ※期間終了後、本人の資質・スキルにより順次フレックスタイム制を適用します。 ★ライフワークに合わせて働けるよう、フレックスタイム制を導入！あなたに合った働き方を実現してください。 |
| 給与 |
月給25万円～＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ※上記金額にはみなし残業代（42時間／5万5700円以上）を含みます。超過分別途支給。 ※試用期間中（3ヶ月）は月給25万円となります。月給にはみなし残業代（42時間／5万5700円以上）を含みます。超過分別途支給。 ★営業の平均年収は、800～900万円です！ 年収例
720万円／31歳（入社1年目）
1100万円／36歳（入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └セミナーやイベントなどで休日出勤した場合、平日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■時間外手当（超過分） ■皆勤手当 ■精勤手当 ■インセンティブ支給 ■役職手当 ■資格手当 ■携帯電話手当 ■扶養手当 ■住宅手当 ■資格支援制度 ■社員旅行 |
| 入社後の流れ | 入社後は、OJTを行ないながら、先輩社員と一緒に少しずつお客様の対応をお任せしていきます。並行して、不動産投資についての知識を身につけていきましょう！実際に先輩社員とお客様との対話を見ることで、徐々に雰囲気もつかめるはずです。入社から3ヶ月ほどは先輩社員が同行するので、わからないことがあればいつでも質問できる環境です。未経験の方でも安心してくださいね。 |
| 一緒に働く仲間 | 当社は、社員30代前半を中心とした若手が揃う会社。代表以外の全員が不動産業界未経験からスタートしています。前職は自動車ディーラーのスタッフ、調理師、マッサージ師、工事現場の監督など、さまざま。イチから不動産について学び、今では年収1000万円を超える社員も！社員同士だけでなく代表との距離も近く、仕事の相談やアイデアなど気軽に話ができる環境です。新しい方が入社してくるのを社員全員で楽しみにしているので、あなたもきっとすぐに馴染んでいただけますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ジールコンダクター |
|---|---|
| 設立 | 2008年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 松永 憲治 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 18名（2018年4月時点） |
| 事業内容 | ■不動産仕入事業 ■リノベーション事業 ■不動産販売事業 ■賃貸管理事業 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル2階 |
| 企業ホームページ | https://www.zeal-conductor.co.jp/ |
株式会社ジールコンダクターの法人営業★完全反響営業／フレックスタイム制／土日祝休み／年休120日以上／年収1000万円以上も可！（983686）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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