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新規事業の企画担当 ◎東証一部上場企業 ◎産学連携などを進めていますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/04 - 2019/12/01)

新規事業の企画担当 ◎東証一部上場企業 ◎産学連携などを進めています
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業
未経験から、海外を見据えた新規事業を立ち上げる。
人材サービスを手がけている当社。東証一部に上場し、今や世界27ヶ国に事業を展開しています。国境を超えた事業展開を行なう当社が次に目指すもの、それは“はたらく”に国境をなくすこと。

そこで立ち上がったのが、“WORKING”BEYOND BORDERSというビジョンを実現する部署。今年8月に始動したばかりです。そんな当社のグローバル化をさらに加速させる事業で、企画に携わってみませんか。

お任せするのは、新しい事業の企画の立ち上げや新商品・新サービスの開発、さらにはビジョンの社内外への啓蒙活動など。立ち上がったばかりの部署のため決まっていないことも多いですが、その分、自分のアイデアを活かすことができます。

新しい価値観やアイデアを大切にするため、企画の経験や人材業界の経験は不問。当社のビジョンをどう解釈し、新しい事業に落とし込めるか、自分のチカラを試せる環境です。

これまでの実績を活かし、0を1にするのがあなたのミッション。東証一部上場企業の新規事業の立ち上げを担いませんか。

募集要項

仕事内容
新規事業の企画担当 ◎東証一部上場企業 ◎産学連携などを進めています
製造業を中心とした人材サービスを手がける当社で、海外を見据えた新規事業の立ち上げを担っていただきます。今年8月に立ち上がったばかりの事業ということもあり、あなたが主軸となって新規事業を作っていくことができます。

【新規事業について】
"はたらく"に国境をなくす“WORKING”BEYOND BORDERSというビジョンを実現するため、今年の8月に新商品や新サービスを開発する部門を立ち上げました。役員や部長なども力を入れている新規事業で、立ち上げメンバーとして商品開発やビジョンの実現に向けた施策を検討するのが、あなたのミッションです。

【お任せする業務】
現在、世界27ヶ国で事業を展開している当社のネットワークを活かし、新規事業や当社のビジョンを社内外に発信していく施策を考えます。今年8月に立ち上がったばかりということもあり、具体的な施策や動き方は未整備なのが現状です。その分、自分のアイデアを活かせる機会が豊富にあります。

ちなみに現在は大学などの教育機関と産学連携を行なって新しい商品を開発したり、企業とのアライアンスを増やして、新サービスのキッカケになるニーズを探っています。また役員や部長の指示のもと、資料作成や調べ物などの業務もお任せします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業種・職種未経験者、第二新卒者 歓迎!>
■Word、Excel、PowerPointを使った資料作成ができる方
■学歴不問

<こんな方は歓迎します!>
・新規事業の立ち上げに携わった経験のある方
・企画やマーケティングの業務経験をお持ちの方
・人材業界への関心や興味のある方
・グローバルな環境での業務経験をお持ちの方
募集背景 製造業界を中心に人材サービスを展開し、日本のモノづくりを支えている当社。東証一部上場企業として、世界27ヶ国で事業を展開。2020年には人材業界最大手となる売上高4410億円を目指しています。今回は、"はたらく"に国境をなくす“WORKING”BEYOND BORDERSというビジョンを実現するための新たに立ち上げる部署で、企画を担う方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間2ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
【本社】千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
交通
JR山手線ほか「東京駅」日本橋出口より徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム10:00~15:00)
※月平均の残業時間は20~30時間程度です。
給与 月給25万円~45万円
※上記金額には一律の職能手当(2万円/月)が含まれます。
※経験・スキルを考慮し、優遇いたします。
年収例
◎年収320万円~(正社員/初年度想定年収)
休日休暇 <年間休日125日以上 >
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(4日間)
■夏季休暇(9日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■特別休暇(2日間)
■慶弔休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■プレミアムフライデー推進
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万2000円まで)
■退職金制度
■残業手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■プレミアムフライデー推奨企業(月末金曜日は15:00退社を推奨しています)
■社員持株制度

会社概要株式会社アウトソーシング

会社名 株式会社アウトソーシング
設立 1997年1月
代表者 代表取締役社長 土井春彦
資本金 252億2900万円(2021年12月31日現在)
従業員数 12万1153人(2021年12月31日現在)
売上高 5693億円(2021年12月期実績)
3651億円(2020年12月期実績)
3608億円(2019年12月期実績)
3113億円(2018年12月期実績)
2301億円(2017年12月期実績)

※アウトソーシンググループ連結
事業内容 国内技術系アウトソーシング事業
国内製造系アウトソーシング事業
国内サービス系アウトソーシング事業
海外技術系事業
海外製造系及びサービス系事業

<許可番号>
労働者派遣事業許可番号 派13-305267
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F

<営業所>
千歳・札幌・仙台・庄内・郡山・長岡・群馬・宇都宮・茨城・さいたま・千葉・横浜・八王子・山梨・松本・静岡・刈谷・四日市・富山・金沢・滋賀・大阪・福知山・兵庫・徳島・広島・福岡・大分・熊本
関連会社 アネブル、ORJ、アールピーエム、アウトソーシングテクノロジー、アウトソーシングトータルサポート、シンクスバンク、PEO、共同エンジニアリング、アウトソーシングビジネスサービス、大村工業所、モバイルコミュニケーションズ、PEO建機教習センター、OSキャピタルパートナーズ、アメリカンエンジニアコーポレイション、OSロジテック、大嶋商会、アウトソーシングコミュニケーションズ、OSファシリティーズ ほか
企業ホームページ https://www.outsourcing.co.jp/
個人名の表記について
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