資生堂ジャパン株式会社
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資生堂ジャパン株式会社ビューティーコンサルタント☆1・2月入社!『ドルチェ&ガッバーナ ビューティ』のオープニングスタッフ(982827)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ビューティーコンサルタント☆1・2月入社!『ドルチェ&ガッバーナ ビューティ』のオープニングスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/31 - 2019/12/04)

ビューティーコンサルタント☆1・2月入社!『ドルチェ&ガッバーナ ビューティ』のオープニングスタッフ
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
ラグジュアリーな店舗で活躍できます
◎オープニングスタッフとして働けます。
ゴージャスなカラーで彩る、目もと。太陽のようにまぶしい笑顔が似合う、口もと。健康的なツヤが輝く、肌。担当するのは、イタリアを代表するラグジュアリーファッションブランド『Dolce&Gabbana』発のメイクアップライン。今回は日本初の店舗展開に伴い、オープニングスタッフを募集いたします。

◎未経験でも「美容のプロ」になれます。
「美容部員の経験がない」「メイクアップの知識がない」という方もご安心を。入社後は、美容や接客の基礎知識から学べる研修をご用意しています。その他、年4回のシーズナルトレーニングも実施しており、常にスキルを磨き続けることができますよ。

◎ライフステージが変わっても活躍できます。
残業はほとんどなく、年間休日は125日以上。産休・育休、時短勤務制度があります。出産や育児、介護などでライフステージが変わっても、安心して働き続けることができる環境です。

あなたも「ドルチェ&ガッバーナ ビューティ」で活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
ビューティーコンサルタント☆1・2月入社!『ドルチェ&ガッバーナ ビューティ』のオープニングスタッフ
『Dolce&Gabbana beauty(ドルチェ&ガッバーナ ビューティ)』のビューティーコンサルタントとして、接客や販売を行ないます。お客さまお一人おひとりをより魅力的にするメイクを施すことで、お客さまの美しさを高めるお手伝いをしてください。

【『Dolce&Gabbana beauty』について】
ブランドコンセプトは、「あなたのQueenな魅力を呼び覚まし、艶やかに開花させるメイクブランド」。ゴージャスなカラーや自然にあふれるツヤをアクセサリーのように自在に纏い、イタリアのまぶしい太陽のような美しさで人びとを惹きつけます。

【お仕事について】
お客さまの「なりたいイメージ」についてカウンセリング。お客さまの個性(肌の色、目鼻立ち、輪郭など)・ご要望を考慮して、お客さまの魅力を引き出すために最適な商品をセレクトします。使い心地や色を確かめていただくためのタッチアップを行ない、コスメの使い方をレクチャーするのも大切な役割。お客さまと会話を交わしながら、メイクアップの楽しさを伝えてください。

【接客について】
目指すのは、お客さまが再来店したくなる関係づくり。ブランドコンセプトに合った、明るく活発なコミュニケーションで、ブランドの魅力を体現しましょう。

【研修について】
入社研修のほか、シーズナルトレーニングを実施。お客さまの個性を高めるためのスキルを、常に磨き続けられる環境です(入社研修の詳細については【教育制度】をご覧ください)。

【キャリアについて】
ゆくゆくはショップをまとめるポジションへのキャリアアップが可能です。日本初店舗だからこそ、さまざまな可能性が広がっています。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎>
■高卒以上

<こんな方、歓迎します!>
◎美容部員の実務経験がある方
◎美容専門学校等でメイクを学んだ経験がある方
◎お客さまに明るく気持ちの良い対応ができる方
募集背景 <東京は1月1日、横浜・大阪は2月1日入社。多くの同期と一緒にスタートできます>
2016年に『Dolce&Gabbana beauty(ドルチェ&ガッバーナ ビューティ)』と、フレグランス・メーキャップ商品の開発・生産・販売に関する独占グローバルライセンス契約を締結した当社。日本初出店し更に店舗を拡大するため、オープニングスタッフを募集いたします。
雇用形態 契約社員(試用期間はありません)
勤務地・交通
★全国にある百貨店内の各店舗

<勤務地エリア>
■東京都
■神奈川(横浜)
■大阪府

※U・Iターン歓迎!
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転勤はありません。
交通
配属先によって異なります。
勤務時間 変形労働時間制 1日平均実働7.75時間
※残業はほとんどありません。
給与 勤務地により給与が異なります。
※これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。

<東京・横浜・大阪>
月給20万8000円+賞与年3回

※同一ブランド3年以上ご経験の方
月給23万8000円+賞与年3回
休日休暇 ≪年間休日125日以上!≫
■シフト制(月9~10日)
■冬季休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年3回(6月、12月、3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■交通費全額支給
■時短勤務制度あり
■資生堂グループ社販制度あり
■制服貸与
■社員食堂あり(配属先による)
■正社員登用制度

※女性の管理職も活躍しています。
教育制度 東京は12/24~27、1/7~10、横浜・大阪は2/3~14、入社研修を実施。美容に関する知識、ブランドの基礎情報、応対の流れ、商品知識等、基本的なことからトレーナーが説明致します。また、タッチアップの研修も実施。随時トレーナーからのフィードバックを受けられる、実践形式の研修を予定しています。研修を通して、ブランドコンセプトを体現できるスキルを身につけていきましょう。

どこまでスキルを磨けるのかは、あなた次第。わからないことがあれば、積極的に質問をしてくださると嬉しいです。あなたの疑問点を解消し、自信を持って店舗に立てるように支えます。

※配属後も、各店舗にてタッチアップの練習を行なっています。

会社概要資生堂ジャパン株式会社

会社名 資生堂ジャパン株式会社
創業 1872年(設立 1927年)
代表者 代表取締役社長 杉山 繁和
資本金 1億円
従業員数 1万5000名(2018年12月時点)
事業内容 国内における資生堂化粧品のマーケティング、卸売、販売、店頭カウンセリング
事業所 本社/東京都港区浜松町2-3-1
関連会社 株式会社 資生堂

資生堂グループは、現在約120ヵ国で展開し、グループ全体の売上高は1兆円を超えています。
グループについて(1) ■140年を超える歴史
資生堂は、1872年、洋風調剤薬局として、東京・銀座で創業しました。社名の由来ともなっている、新たな価値の発見と創造をめざすという創業の想いを140年以上の歴史の中で脈々と受け継ぎ、独自の伝統を築き上げてきました。これらは資生堂が将来にわたって発展し続ける上で大切な、資生堂ならではの基盤・強みとなっています。

■強いブランド
資生堂は、売上100~500億円規模のブランド・ラインを10以上も保有しています。それぞれ独自の価値を育みながら、全世界のお客さまに深く愛されるブランドへと成長しています。
グループについて(2) ■OMOTENASHI
資生堂グループは、お客さまに外見の美しさだけでなく心まで豊かになっていただくことをめざし、全世界で約2万2000名のビューティーコンサルタントがお客さま一人ひとりと向き合い、資生堂のブランド力を体現しています。

■Human Centric
お客さま起点を追求し、ビューティーコンサルタントを通じてお客さまに価値を伝達するなど、資生堂グループの事業は人を中心としたものです。お客さまや社員といった「人」を大事にし続けてきた信念は、資生堂の価値形成の根幹となっています。
企業ホームページ http://www.shiseidogroup.jp/
個人名の表記について
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