資生堂ジャパン株式会社

勤務時間・休日休暇:
有休も取得しやすい環境なので、休みは他と比べると多いと感じるので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。シフト制なので、早番は残業になることはほとんどありません。遅番も残業はセールのときにあるかなくらいです。土日祝関係ないので、土日祝お休みしたい方にはオススメできません。勤務時間も派遣先のお店の事情にもよるので、19時までのところもあれば21時までのところもあります。
休み希望は、基本的に3日まで希望出せます。

多様な働き方支援:


育児時間で時短勤務も一番下の子が、小学校三年生まで取得できます。ですが、育児時間取得者も増えているので、月に数回、遅番勤務もあります。

給与制度:
今の時代、福利厚生も含めると悪くはないと思います。派遣先のお店にもよりますし、会社の業績によっても賞与は変わってきます。美容関係が大好きで、向上心があれば、出世もできますし、総合職の選択肢も増えてきますので、チャレンジはしやすい環境だと思います。

評価制度:
実技検定、筆記試験もありますので、年齢関係なく昇進はできると思います。
評価制度も今は明確ではありますので、頑張ったらきちんと評価される環境だと思います。

働き方の満足点:
先程も記述致しましたが、出産や育児を機に退社しなくてもいいよう働きやすい制度をたくさん設けているのはとても女性にとってありがたいと思う。男性の育児休業を促しているという点も、実際どの程度取得している社員がいるかは分からないが非常に素晴らしいと思う。

多様な働き方支援:
子供が三歳になるまで、通算5年まで育児休暇を取得できる。また男性社員の育児休業も促しており、短期育児休暇という制度がある。子供が3歳になるまで、最大二週間の休暇を取得できるという制度もとても魅力的だと思う。

勤務時間・仕事量:
仕事量は勤務店舗による、来客数の多い都市型の百貨店と、地方の専門店を比べると差は明らかである。
勤務時間は何パターンかのシフト制なので、繁忙店、繁忙期でなければそこまで残業は多くはなかったように思います。

休日休暇:
有給や長期休暇、出産育児の際はかなり休みの取りやすいシステムになっていて女性にはありがたい会社だと思う。