資生堂ジャパン株式会社

会社概要

  • 創業 1872年(設立 1927年)
  • 代表者 代表取締役社長 坂井 透
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 8775名(2016年12月時点)
  • 事業内容 国内における資生堂化粧品のマーケティング、卸売、販売、店頭カウンセリング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
子どもに対する手当てが多く、保育料の支払いにも使えるポイントがいただけるのはありがたい。また、資格取得や自己研鑽に対しても福利厚生がしっかりしているので、学ぶ意欲が高い人にとっては会社のサポートを受けて自己実現できる。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
同業他社と比較して給与のベースが低い分を福利厚生で補っているのではと思う節がある。特に子どもがいない社員にとっては、そもそも会社からいただけるポイントも少なくなるため、その点では福利厚生に差が出てくる。
良い点
2016年頃
雇用の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
法に触れるような悪事をしない限り、解雇はない。個々人のパフォーマンスに対して評価はあるが、優劣によって大きく給与差があるわけではないし、左遷になるようなこともない。子どものいる社員や産休・育休をする社員への配慮や環境は整っているので働きやすい。
気になる点
2016年頃
雇用の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
雇用が安定している代わりに、ジョブローテーションは頻繁にある。特に営業配属になった場合は全国の営業所へ配置転換があるので、生活環境が安定しない。子どもが中学生以上の場合は単身赴任が規則なので、家族一緒に過ごしたい人には向かない。
良い点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
賞与に比重が置かれているので、業績がそれなりに安定しているときには年収が右肩上がりにはなる。また、よほどのことが無い限り賞与がゼロヶ月になることはないので、その意味では安定していると言える。給与以外の福利厚生も助かる。

クチコミについての、企業からのコメント

週休2日制・年間休日125日と、プライベートの時間も充実できますし
育休制度もあるため、出産後も安心です。
長く働ける環境が弊社で働く魅力のひとつです。
月々の業績給と年3回の賞与で頑張りは正当に還元されます。
正社員登用制度もありますが、契約社員でもステップアップが可能です。
2017.1.5 回答
評判スコア46人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
421万円
平均年齢:31.4歳
38人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
44人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
79
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
42人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
80
43人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
39人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
39人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

資生堂ジャパン株式会社が現在募集している転職・求人情報

バーバリービューティスタイリスト バーバリービューティスタイリスト
給与月給20万8000円以上 ※経験3年以上の方は、月給23万8000円以上
勤務地東京都内・神奈川県内の「BURBERRY BEAUTY BOX」での勤務。※転居を伴う転勤はなし。