- 【事業内容】
- ■ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の経営・運営・管理
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職種×勤務地
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仕事内容 | 人事総務★勤務時間、休日の取り方も自由!住宅ローン・家賃の50%を企業負担など福利厚生が充実 お任せするのは、当社の採用に関わる業務や入社研修、社会保険の手続きや給与計算といった業務に携わっていただきます。<具体的な業務の例> ■新卒採用・中途採用に関わる採用計画の立案 事業計画に基づいて、会社に合った人財をどれだけ採用するのかを決定します。合わせて採用予算管理もしていきましょう。 ■求人媒体の選定 様々な求人媒体社を選定し、打合せを重ね、より効果的な原稿案の作成を目指します。 ■面接・選考・求職者対応 実際の応募者と向き合い、当社に合う人財かどうかを見極めます。また、その他問合せの対応などもお任せします。 ■勤怠管理 従業員の勤怠入力に誤りがないかをチェック。チェックする項目を覚えれば、そこまで難しくありません。また、各部署から勤怠入力について問い合わせを受けることもあります。 ■社会保険手続き 新しく入社された方、扶養家族が増えた方などの社会保険の手続きの対応をします。採用数が増えているだけに、月に入社される人数に応じて対応する数も変わってきます。 ■給与計算 勤怠実績を給与ソフトに取り込み給与計算をします。そこから社会保険等の控除額を計算します。 【キャリアチェンジ】 あなたのスキルに合わせて経理関連の仕事に携わっていただけます。先輩社員がフォローをするので安心して下さい。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
<業種未経験歓迎します>学歴、ブランクは問いません。 ▼以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方歓迎です。 ◇人事・労務・総務・経理のうちいずれかの経験をお持ちの方 ◇求人広告の営業職など、近しい領域での職務経験をお持ちの方 ■社会保険労務士資格をお持ちの方は歓迎! |
募集背景 | 2008年に設立し、破竹の勢いで成長を遂げるZUND。当社が運営する「ラー麺ずんどう屋」は、関西をメインに48店舗を展開しています。おかげさまで、売上は右肩上がり。2017年11月には飲食業界のリーディングカンパニー・トリドールホールディングスと資本提携を結び、100店舗開設へ向けて、更に拡大をしています。会社として今後も事業を伸ばしていくため、バックオフィス体制を強化します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【姫路本部】
兵庫県姫路市野里327-1 【大阪事務所】 大阪府大阪市北区天神橋4-8-13 ※転勤はありません。 ※姫路本部、大阪事務所のどちらで働いていただいてもかまいません。 交通
【姫路本部】
JR播但線「京口駅」より徒歩19分 ※姫路本部は車通勤可能 【大阪事務所】 大阪環状線「天満駅」より徒歩2分 大阪メトロ堺筋線「扇町駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 8:00~19:00(シフト制/実働8時間) (例)8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00 ★ライフスタイルに合わせて、自由にシフトが組めます! |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。ご安心下さい。 年収例
想定年収400万円/27歳・入社5年
想定年収350万円/25歳・入社3年 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日/月9~10日以上) ★基本は土、日が休みですがご要望に沿って調整が可能です! (例)水・木休み/【月9日~10日】、日・月休み/【月9日~10日】 上記はあくまで一例です。あなたのご希望を聞かせて下さい。 ■誕生日休暇(本人・配偶者) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(4月・10月) ■賞与 年2回(7・12月)※入社後、1年半以降支給 ■通勤手当(交通費)支給(規定に基づく) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■奨学金返済支援制度(新卒者、既卒者3年以内。社内規程) ■住宅手当(住宅ローンまたは家賃の50%を負担します!!) ■子ども手当(子1人:1万円/月) ■食事補助(店内全メニュー半額) ■社宅(レオパレス:エアコン・テレビ、冷蔵庫、洗濯機付) ■社内研修制度 |
会社名 | 株式会社ZUND |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役社長 馬場 紳介 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 社員:210名 アルバイト:1242名 |
事業内容 | ■ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の経営・運営・管理 |
事業所 | 大阪本部/大阪府大阪市北区天神橋4-8-13 |
関連会社 | 株式会社トリドールホールディングス |
企業ホームページ | http://www.zundouya.com |
株式会社ZUND(トリドールグループ)の人事総務★勤務時間、休日の取り方も自由!住宅ローン・家賃の50%を企業負担など福利厚生が充実(982728)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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