店長候補★残業月20h以内／年休121日／連休取得可／京急グループ内統合に伴い店舗とポジション拡大！（982681）（応募資格：＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＞◎飲…　雇用形態：正社員）｜京急ロイヤルフーズ株式会社の転職・求人情報

店長候補★残業月20h以内／年休121日／連休取得可／京急グループ内統合に伴い店舗とポジション拡大！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/11/11 - 2019/12/15）

店長候補★残業月20h以内／年休121日／連休取得可／京急グループ内統合に伴い店舗とポジション拡大！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

「無理しなくてもいい」
安心して長く働ける、そのワケとは…？

「京急グループ」という経営基盤を強みに持つ当社。社員達にとって働きやすい環境づくりに取り組むとともに、2020年はさらなる事業拡大を予定しており、「安心」「安定」の環境が整っています。

例えば、お休み。年間休日121日とたっぷりですし、月8～10日は必ずお休みになります。有給休暇も取得しやすく、申請しづらい雰囲気もありません。実際、先輩達も公休2日に5日の有給休暇をつけて海外旅行に行ったりしています。

残業も月平均20時間以内。18時に退社して、ショッピングや友達との食事を楽しむこともできます。遅番の日だって、全店舗が駅ナカ・駅チカなので残業で終電ギリギリ…もナシ！平日も自分の時間をしっかり取れます。ちなみに、飲食にありがちな「休日の急な呼び出し」は一切ありません。

こういった働き方ができるのも、各店舗2～3名以上の社員を配置しているから。余裕を持ってシフトが組めるので社員にしわ寄せが来ることは無いのです。だからこそ無理せず長く続けられる。現場スタッフたちは、そう口を揃えて言ってくれています。

募集要項

仕事内容	店長候補★残業月20h以内／年休121日／連休取得可／京急グループ内統合に伴い店舗とポジション拡大！お任せするのは、主に駅ナカや駅チカ、商業施設にある人気のカフェやサーティーワン、オリジナルブランドの店舗の運営。オペレーションは大事ですが、どうやったらお店が円滑に回って、健全に運営していけるのかを考える店長を目指して下さい。＜店舗スタッフとして＞入社後はまずは店舗スタッフとして、接客や店舗オペレーションを身につけていって下さい。飲食店での勤務経験がなくても、店舗ごとに丁寧な研修があるので、安心して下さいね。早ければ入社半年～1年で店長になれます。＜店長の仕事内容＞店長として、地域のお客様から愛されるお店作りをお願いします。もちろん、お客様だけでなく、店舗スタッフが快適に働ける環境作りも大切です。具体的には以下のような業務を担当してもらいます。 ◎売上利益の管理 ◎パートやアルバイトの採用や教育 ◎スタッフのシフト作成や勤怠管理＜本社サポートも充実！＞基本的に1店舗に社員が2名以上いる体制を取っています。何でも気軽に相談できる先輩がいるので、未経験でも大丈夫。もし、シフト調整が厳しいときは、近隣の店舗や本社等と調整するので、安心して休むことができます。＜キャリアアップについて＞順調に店舗を拡大しているので、ポストも拡大中。店長になった後は、「SV」、「商品開発」、「総務」、「新規店舗のプロデュース」、「複数店舗のマネジメント」…様々なキャリアパスを描くことができます。多くの社員を見極めてきているため、「◯◯さんは現場よりも教育向きだな」、「△△さんは栄養士資格を持っているから商品開発かな」と適性を見ることができます。もちろん、本人の意見を聞きながら一緒に考えていきましょう。ちなみに、キャリアアップをすれば給与もアップ。店長だと年収420～430万円、SVは500万円以上と様々です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ※学歴不問・ブランクOK・社会人経験10年以上歓迎～こんな方に向いています～ ◎飲食・接客の経験を活かして働きたい。 ◎チームワークを大事にして働きたい。 ◎お休みがしっかり取れてプライベートと両立して働きたい。 ◎安定した企業で働きたい。 ◎転居なしで働きたい。 ◎仕事を通じて自分を高めたい。
募集背景	＜店舗数拡大に備え、5名以上の増員を計画しています＞ 1954年の設立以来、京急線沿線の駅ナカや駅チカの店舗をはじめ、様々な飲食店の企画・開発、運営を行なってきた当社。京急グループという強固な経営基盤を背景に、今後も安定的に店舗数拡大を図っていきたいと考えています。同時に社員の働きやすい環境を今以上に整えていくためにも、今回新たに5名以上の店長候補をお迎えすることになりました。今回の求人は、『エン転職』のみでの掲載です。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間はありません。
勤務地・交通	【東京都・神奈川県の各店舗】 ◎希望を考慮の上、決定いたします。 ◎転勤はありません ■タリーズコーヒー　ウィング上大岡店　京急川崎駅店　2020年3月オープン予定　金沢八景店 ■ドトールコーヒー　平和島店　新川崎店 ■サーティーワン　横浜ポルタ店 ■ケンタッキーフライドチキン　ラゾーナ川崎プラザ店　京急鶴見店 ■せたがや　京急鶴見店 ■吉野家　平和島店 ■ヴィ・ド・フランス　金沢文庫店 ■BIGFUN平和島　焼肉レストラン「Busan」　天然温泉平和島レストラン「ゆらり」　イタリアンレストラン「トラットリアフランチェスカ」 ■2020年3月オープン予定　紅龍小吃　金沢八景店交通 ※各店舗によります ◎全店舗が京急線沿線、駅チカなので、通勤しやすい環境です！
勤務時間	シフト制（実働8時間）＜シフト例＞ 9：00～18：00 13：00～22：00 6：00～15：00 ※残業は月平均20時間以内です。
給与	月給22万円～25万円＋賞与年2回＋時間外手当（全額支給） ※上記とは別で、住宅手当（月7000円以上）などが支給されます。年収例年収360万円／22歳（入社1年）年収420万円／30歳（入社5年）年収500万円／37歳（入社1年）
休日休暇	＜年間休日121日＞ ■週休2日制（月8～10日休み） ■特別休暇 ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得・復帰実績あり） ■介護休暇制度 ■創立記念日 ◎有休取得しやすい環境！入社してすぐの取得もOK！「有休を申請するのが気まずい…」という心配とは無縁です。 ◎プライベートに合わせて連休取得もOK！公休2日と有給休暇を合わせて7連休を取得する先輩も多いです。中には10連休を取得して海外に行く人も。各店舗社員が2～3名以上配属されているため、ゆとりを持って休みを取得することができます。
福利厚生・待遇	■昇給 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（月7000円以上） ■子ども手当（1人につき：月1500円～） ■役職手当 ■退職金制度 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 ■保養所 ■京急グループの各施設割引 ■レクリエーション ※女性の管理職登用実績あり
配属部署	店長は全店舗あわせて40名以上。20代後半と30代後半の方が多くバランスがとれています。飲食店はなかなか休みが取れないイメージがあるかもしれませんが、会社が有休取得をすすめてくれるため、しっかりと休みが取れています。また、提案意見をしっかり聞いてもらえる環境なので、「こんな研修をしたい」といった要望を出せば、社内の意思決定フローを経て実現されることも。風通しのいい職場です。

会社名	京急ロイヤルフーズ株式会社
設立	1954年12月
代表者	代表取締役社長　中島　啓之
資本金	3000万円
従業員数	862名（2019年4月現在）
事業内容	飲食店の経営
事業所	■本社／東京都大田区平和島一丁目1番1号 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区高島2丁目16番1号　京急横浜ビル7階 ※店舗一覧は以下よりご確認ください。 https://www.keikyu-royalfoods.co.jp/stores/
企業ホームページ	https://www.keikyu-royalfoods.co.jp

会社名

京急ロイヤルフーズ株式会社

設立

1954年12月

代表者

代表取締役社長　中島　啓之

資本金

3000万円

従業員数

862名（2019年4月現在）

事業内容

飲食店の経営