「株式会社新生ビジネスパートナーズ/システムエンジニア★100%自社開発★売上250億円の企業グループ!残業月20時間/年間休日125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

システムエンジニア★100%自社開発★売上250億円の企業グループ!残業月20時間/年間休日125日
株式会社新生ビジネスパートナーズ
もうすぐ掲載終了(2019/11/17)
勤務地となる神戸の本社に撮影スタッフと訪問し、採用担当の方に取材をしました。知識習得に必要な書籍購入費や外部研修の参加費用などを企業負担されるなど、社員の成長を積極的に支援しているとのことでした。
エン転職 取材担当者湯浅
取材担当者-湯浅
掲載期間19/10/2119/11/17
株式会社新生ビジネスパートナーズ掲載終了間近

システムエンジニア★100%自社開発★売上250億円の企業グループ!残業月20時間/年間休日125日

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
システムエンジニア★100%自社開発★売上250億円の企業グループ!残業月20時間/年間休日125日イメージ1
幅広い業務と、全26種類の講座を通じて、自信あるエンジニアへと成長できる環境です。
業界大手だから用意できる“エンジニアとしてのレベルアップ講座”がある。
現状に満足せず、もっとレベルアップしていきたいと考えているあなたにとって最適な環境があるのが新生ビジネスパートナーズです。

★ITトレーニングを段階に合わせて受講。
ロボティクスやIoTが分かる最新テクノロジー講座、マネジメントスキルを習得できる講座などレベルアップを支援する講座はもちろん、「もう一回基礎を学び直したい」と思う方には、IT・システムの基本を習得する「セキュリティ」「プログラミング言語」などの講座もご準備。全26講座を通じて成長を後押しします。

★経験できる仕事の幅も広い。
グループ各社から仕事の依頼を受けているからこそ、1000名以上の社員が使うシステムを手がけるなど積める経験は多彩。「新しい開発にも携わってみたい」なんて希望にも応じるので、着実にスキルアップできるのです。

当社は関西でトップクラスのシェアを誇る「新生ホームサービス」のグループ会社。売上高250億円というグループ規模だからこそ、社員への投資は惜しみません。エンジニアとしてレベルアップするなら、当社が賢い選択です。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア★100%自社開発★売上250億円の企業グループ!残業月20時間/年間休日125日
新生ビジネスパートナーズやグループ各社が活用している社内システムの開発をお任せします。勤怠管理やスケジュール確認などができるシステムから、営業メンバーが利用するAndroidアプリなど、手がけられる範囲は多岐にわたります。

◎グループ各社から依頼を受けますので、あなたの「やりたい」を叶えられる案件数が自慢です!
◎お客様先に行くことはありません。社内で、馴染みのメンバーと共にモノづくりを楽しめます!

【具体的には?】
メインで手がけるのは、1000名規模の社員が使うような大規模システムばかり。部署の課題やニーズをヒアリングし「どのような機能を持ったシステムにするか」を考える要件定義から、システムの細かな仕様を考える設計、実際にプログラミング言語を書く開発、その後のテストや運用まで、一貫して担当することができます。あなたのスキルや経験に応じて、おまかせする業務を決定していきます。

……開発事例……
■グループウェア・基幹システム・営業支援システム等の開発
■iOSやAndroidアプリの開発

※そのほか、ハードウェアの管理や社員からのシステムにまつわる問い合わせ対応なども行ないます。

【豊富な研修コースでスキルアップ】
業務と併行して当社が用意しているキャリアアップ研修を受講します。「ITの基礎知識や情報セキュリティの基礎については自信があるけど、ビジネスマナーに関しては実はあまり自信がない…」「ゆくゆくは後輩の育成もしていけるように、マネジメントの研修を受けよう」など、あなたの要望を伺いながら段階に応じたコース内容を受けていただきます!
応募資格 【業界未経験歓迎!学歴不問】
何かしらのシステム開発経験がある方(使用言語、開発環境、雇用形態など一切不問です!)

以下のような思いをお持ちの方、ぜひご応募ください!
■エンジニアとしてレベルアップしたい。
■大規模な組織などで影響を与えるモノづくりに携わりたい。
募集背景 システム部門においては、今後も会社の成長スピードを妨げることなく、逆に後押ししていけるよう、組織の拡大を予定しています。今後の新たなイノベーションの創出やサービス・プロダクトの進化には社内のサポート体制の強化が必要不可欠です。そこで新たにシステムエンジニアを5名募集することになりました。
雇用形態 正社員
※2~3ヶ月の研修(試用)期間あり。(給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館21F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
JR「三ノ宮駅」、各線「神戸三宮駅」、地下鉄「三宮駅」より徒歩3分
※大阪や姫路、京都などから通勤している社員も多いです。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間です。
給与 月給35万円~60万円
※固定残業代月42時間分(8万6500円~14万8300円)を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮して決定します。
年収例
470万円/入社1年目
650万円/入社3年目
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制/月9~12日)
※土曜・日曜・祝日もお休みを取りやすい環境です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※年間休日125日
福利厚生・待遇 ■昇降給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■定期健康診断
■予防接種費用補助
■交通費支給
■出張手当
■役職手当、資格手当
■扶養家族手当(配偶者:月4000円、子1人につき:月1万円)
■結婚祝金(最大5万円)
■結婚記念祝金(最大5万円)
■出産祝金(最大30万円)
■子ども入学祝金(最大20万円)
■社内イベント
■クラブ活動
■会員制福利厚生制度
■外部教育セミナー(費用は会社負担)
■資格取得奨励制度
■永年勤続表彰制度
■財形預金制度
※各種制度には規程あり。
会社の雰囲気、社員の人柄 幹部だけでなく社員全員が改善意識と「会社を良くしたい」という気持ちを持っており、改善要望や提案を積極的に直接伝えてくれます。ただ不満を言うのではなく、改善案まで考えてから伝えられる社員ばかりです。部署内だけでなく、他部署との関係もフラットで、連携が取りやすい会社です。
月に1度程度の部署、部門単位の食事会や、半年に1度の部署をまたいだ食事会(費用会社負担)、さらにはクラブ活動(一部費用会社負担)やクリスマス、お年玉などイベントが多く、明るい社員も多いため、コミュニケーションが苦手な方でもすぐに馴染めると思います。
社員のスキルアップを支援します! システム会社にありがちな"開発漬け"にならないための、外部研修制度を充実。
外部での研修へ積極的に参加することで知見も広がり、刺激にもなる貴重な機会が得られます。常に新しい情報・スキルを入手でき、学び続けられる環境があるので、新鮮な気持ちで仕事に取り組めますよ。外部研修の参加費用はもちろん、スキルアップのための知識習得や自己啓発等、必要な書籍の購入費用も会社が負担します。成長したい気持ちがあれば、会社は惜しみなく支援します!
転職・求人情報イメージ1
20代~30代の若手社員が中心となって活躍中。顧客先に行くことのない「100%自社内開発」だから皆で開発を楽しめます。
転職・求人情報イメージ2
綺麗なオフィスは三宮駅直結で徒歩3分。雨の日は濡れずに出勤でき、仕事終わりはショッピングや映画鑑賞も楽しめます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

転職する上で、次の会社の「社風」や「人間関係」は気になるポイントだと思います。その点について取材したところ、次のような話を伺うことができました。新入社員が入社した際、上司や先輩はどんなに忙しくても後輩の相談に耳を傾けることを大切にされているそうです。また、経営層の方々が現場に顔を出し、声がけやアドバイスをすることもあるとのこと。

こうした面倒見の良い社風のため、人間関係も実にフラット。社歴や役職に関わらず気軽に声を掛け合い、プライベートでの付き合いも活発だと言います。そうした横のつながりが強い組織だけに、社員一人ひとりが意見を出しやすく、新入社員もイキイキと活躍できる環境です。ここには、新しいスタートをきる上で魅力的な環境が整っている。そう感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社では、エンジニアとしてレベルアップを目指す社員のための研修を豊富に用意しています。AIやIoTなど最新技術に関するもの、プロジェクトを指揮するマネジメントスキルを学べるもの等、それらのすべては全額会社負担。年を重ねるごとに自分の出来ることが増え、成長実感を持てることが喜びとなるでしょう。
厳しさエンジニアとしてレベルアップできる研修が充実しています。「もっと豊富な知識を身につけて活躍できるフィールドを広げたい」「学べる体制が整っている環境がいい」という方に向いています。
この仕事の向き&不向き
向いている人研修が充実しているため、「もっと豊富な知識を身につけて活躍できるフィールドを広げたい」「学べる体制が整っている環境がいい」という方に向いています。
向いていない人社内システムを開発する際には、そのシステムを使う部署との連携が欠かせません。相手の置かれている状況を汲み取ったり、的確にコミュニケーションをとったりすることが苦手な方には向きません。

会社概要株式会社新生ビジネスパートナーズ

設立 2015年11月17日
代表者 代表取締役 吉都紀 太介
資本金 3000万円
従業員数 160名
事業内容 アウトソーシング事業
コンサルティング事業
教育研修事業
システム開発事業
マーケティングリサーチ事業
事業所 本社/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館21F
企業ホームページ http://www.shinseibusinesspartners.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※最短で11月中の入社が可能です。12月以降の入社も歓迎します。
応募受付方法 ◎最後まで目を通していただき、ありがとうございます。
興味をお持ちいただけましたら、応募フォームよりご応募ください。追って、詳細をご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒651-0087
神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館21F
連絡先 【本社】
〒651-0087
神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館21F
担当採用担当
TEL0120-120-710(受付時間/10:00~12:00、13:00~18:00)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/11/17まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、湯浅の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。