- 【事業内容】
- ■グローバル人材サポート（GPOD） ■グローバルICTエンジニアリング ■グローバルコミュニケーション/ビジネス研修 ■カナダ留学 ■メディア制作（映像・音声） ■翻訳
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ◎英語力はなくてOK！国際文化に触れられる環境です。 人材コーディネーターとして、大手IT会社が手がけるITシステム開発などのプロジェクト（派遣先）と、当社のエンジニアをマッチングさせる仕事です。自社エンジニアが希望する案件の獲得や顧客との調整、アフターフォローなどを行ないます。＜お任せする仕事＞ ■既存顧客との関係構築 定期訪問や電話、メールで、すでにお取引のある顧客と関係構築をしていきます。何か新しいプロジェクトはないか、今のプロジェクトで困っていることはないか、などのヒアリングをします。 ■新規顧客の開拓 これから取引を開始したい顧客に対して、サポートできることがないか提案します。電話でアポイントを取得し、訪問。関係構築をしながら、既存顧客と同様、ニーズがあるかヒアリング。ニーズがあれば、当社のエンジニアを紹介します。 ■プロジェクトとエンジニアのマッチング 顧客のニーズと当社のエンジニアの希望条件（勤務地や手がけるシステム、身につく・使えるスキル、仕事の負荷量など）が合えば、エンジニアに打診。 ■面談同席 顧客とエンジニアをマッチングする際の面談に同席。プロジェクト内容、エンジニアがどんなスキルや希望を持っているかしっかりと確認しましょう。お互い納得がいけば、マッチング成立です。 ※外出する際は、1日3件前後の顧客を訪問します。 ※マッチング後は、毎週の勤務表と業務報告書を確認しながら、必要に応じて面談などを実施。独り立ち後は、月約20名のエンジニアを担当することを目標にしています。 ＜入社後について＞ 主にOJTで仕事の流れなどを教えていきます。教育担当は、一緒に働く3名の先輩です。顧客との関係構築のノウハウは豊富に持つものの、ITに関する知識はまだ十分とはいえません。お互いの知識を補いながら、一緒にスキルアップを目指していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■ITに関する知識 └具体的には、システム開発などの基本的な流れを理解しているレベルを想定しています。 ◎IT業界の経験者の方は優遇します。 ◎業種・職種未経験、第二新卒の方でも、チャレンジしたい方は歓迎します。 ◎人物重視のため、学歴や転職回数、ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 2005年、愛知県名古屋市にカナダ出身のCEOジェームズが設立した後、2012年から本格的に業績を出し始めた当社。グローバルを当たり前にとらえる外国人ならではの目線で、法人向けの語学コミュニケーション研修や海外留学のサポートなどを手がけてきました。現在では、大手企業から高い評価をいただいており、事業は順調に成長しています。そんな当社が次に挑戦するのは、徐々に取引数を増やしているIT事業。私たちと一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間：6ヶ月）※試用期間後、双方の合意のもと正社員での雇用となります。（正社員登用前提） ※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル7階
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 ※上司からの承認がある場合のみ、コアタイム出勤(10:00～17:00)が可能です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋決算賞与＋資格手当など ※経験や能力を考慮の上、給与を決定します。 ※上記には、固定残業代（月20時間分／3万3800円～4万600円）が含まれます。超過分は全額支給します。 年収例
402万円+決算賞与（入社3年）
600万円+決算賞与（入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（有休取得率は100％です） ■特別休暇（年間最大5日間付与） ■産前産後休暇・育児休暇 ◎産休・育休の取得・復帰実績あり。 ◎5日以上の長期休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（入社月） ■決算賞与（12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■役職手当 ■資格手当 ■残業手当（固定残業代の超過分は、全額支給） ■自主研修支援金制度（自己研鑽のため年12万円を支給） ■オフィス内禁煙（本社ビル内に喫煙所有） ■社員旅行（ご家族、パートナーの方も参加可能） ■私服勤務可（金曜日はカジュアルフライデー） ■社内イベント（BBQ、飲み会、クリスマス会） ■資格取得支援制度 └TOEICやITパスポート、基本情報処理技術者等、合格した場合受験料を負担。 ■英語トレーニング └オンライン英語学習を会社負担で受講可能。社内でのコミュニケーショントレーニングや、グローバルイベントへの参加もOK。 ■海外研修 └シリコンバレーやバンクーバーにある関連会社に行き、最先端のITを肌で感じる研修を検討中。 |
| 会社名 | 株式会社GDIコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 2005年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ヘデン ジェームズ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39名（2019年10月現在） |
| 売上高 | 8億5036万円（2018年12月期実績） 6億8208万円（2017年12月期実績） 4億8886万円（2016年12月期実績） 3億5566万円（2015年12月期実績） ※2018年12月に分社をしたため、分社前の実績を記載しております |
| 事業内容 | ■グローバル人材サポート（GPOD） ■グローバルICTエンジニアリング ■グローバルコミュニケーション/ビジネス研修 ■カナダ留学 ■メディア制作（映像・音声） ■翻訳 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル7階 |
| 関連会社 | ■GLOBAL VISION TECHNOLOGY, INC. （アメリカ・シリコンバレー） ■Gabby Communications International, Inc. （カナダ・バンクーバー） |
| 企業ホームページ | https://www.gdicommunications.com/ |
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