株式会社ベルパーク
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株式会社ベルパークソフトバンクショップのモバイルアドバイザー ★4~6連休の取得率97.7%★ │産休・育休実績あり!(975566)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ソフトバンクショップのモバイルアドバイザー ★4~6連休の取得率97.7%★ │産休・育休実績あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/26 - 2019/11/06)

ソフトバンクショップのモバイルアドバイザー ★4~6連休の取得率97.7%★ │産休・育休実績あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間上場企業
先輩からの「いいね!」は直筆で。
「今日の説明の仕方、すごくわかりやすかったね!」。ノートを開くと、そんなメッセージが…。

先輩から具体的な接客のアドバイスが書かれていたり、後輩からは仕事中に聞けなかった質問をしてみたり、コミュニケーションツールの一つとして「交換日記」をしている私たち。手書きならではの温かさが伝わるよう一つ一つを大切にしています。

他にも、月1度の個別面談で相談に乗ったり、商品知識に不安がある人に専用の問題を作ったり。時にはお互いの恋愛について語り合う…なんてこともあるんです。「彼氏と旅行に行きたいので、この日は休みたい」といった希望も気軽に言える関係性が築かれています。

ヨガやフットサルなど様々な趣味を持っている社員が多い当社。自分が出演する音楽ライブに店舗の仲間を招待している人も。そんな社員には「来月ライブだよね。じゃあ前日はお休みにする?」と先輩が声を掛けてくれたり。そんな気遣いができるのも当社の社風です。

「今日の接客、とっても良かったね!」。あなたも近い将来、後輩にそんなメッセージを送ってみませんか。

募集要項

仕事内容
ソフトバンクショップのモバイルアドバイザー ★4~6連休の取得率97.7%★ │産休・育休実績あり!
店舗スタッフとして経験を積みながら、ストアマネージャー(店長)を目指します。当社のキャリアショップでは、ただモバイルを販売するだけでなく、カフェのように気軽に立ち寄って頂ける空間づくりを大切にしています。あなたのアイデアでお客様に寛いで頂ける空間をプロデュースしてください。

【入社後の流れ】
▼店舗業務からスタート
接客(機種やサービスのご案内など)や店舗運営(書類作成や販促ツールの企画・制作など)を担当。一日の流れや、個人・法人含む様々なお客様への対応方法を実務を通じてイチから学びます。

★昨年6月に制服がリニューアル!!
オシャレな制服は社員にも好評!気分も上がるので自然と笑顔で働けます。

★★スタッフの声から実現!!
お子様連れのお客様が多かった為キッズコーナーを設置。絵本を置いたり、ビデオを流したり、時には一緒にお子様と遊ぶことも。落ち着いて手続きできるのでご納得して新しい機種をお持ち帰り頂け、次回の指名に繋がりました。


▼ステップアップするための研修に参加
コンプライアンス研修やマネジメント研修、人事制度・ビジネスマナー研修といった様々な研修をご用意。業務知識だけでなく、チームをまとめていくための管理者スキルも磨けます。

▼店舗マネジメントにチャレンジ!
スタッフの育成やシフト管理、売上・商品管理、販売促進活動など、店舗運営の全てを実践しながら学びましょう。ベテラン店長からのサポートや、女性の活躍を応援する、女性育成プロジェクトなどの研修があるので安心です。

>>★その後も、さらに活躍の場が広がります!
◎他店舗と情報交換する店長会議を実施。参加するたびに、様々なことに挑戦したくなる環境です。
◎現場経験を積んだら、将来はApple事業部や管理本部、新規事業など多彩なキャリアパスも描けます。
応募資格 <職種・業種未経験者、歓迎!>
※学歴は問いません。

★異なる業界から転職してきた社員が多数活躍中★
前職は、飲食(ファストフードから居酒屋まで幅広く)、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品業界などさまざま。まったく違う業界で培った経験を発揮しながらご活躍いただくことも可能です。
募集背景 【全国の直営ショップで”10名以上”の積極採用!】
携帯電話の販売代理店として、1993年の設立以来着実に成長を続けてきた当社。「『素敵な未来』をお客様に提供したい」という私たちの理念をカタチにするために、今年度中に30店舗程度の出店を計画しています。そこで今回、全国で”10名以上”のストアマネージャー候補を採用することに。店舗拡大に伴い新しいポジションも続々と生まれるので、さらなるキャリアアップを目指せます。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
全国にあるいずれかの店舗(当社直営ショップ)
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

【関東】東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬
【東北】宮城
【甲信越】新潟
【北陸】福井
【東海】愛知・三重・岐阜
【関西】大阪・兵庫
【中国】広島・岡山
【九州】福岡・熊本・佐賀・長崎

※店舗の詳しい所在地については、当社HP(http://www.bellpark.co.jp/shop/)をご覧ください。
交通
配属店舗によって異なります。

★通勤便利なお店が多数あり★
最寄駅から徒歩1分~10分など駅チカの店舗のほか、車通勤可能なお店も多数あります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業代は全額支給

【シフト例】
10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00、など

★プライベートも大切に★
No残業Dayの実施や、5年連続、月平均の残業20時間台を実現!
朝もゆっくりなので仕事前にカフェで読書などの朝活や、ラッシュを避けて通勤できます。
給与 【関東】月給26万円~32万2000円
【関西・東海・福岡】月給25万円~31万2000円
【その他のエリア】月給24万5000円~30万7000円
※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。

★当社では保育園へ預けて復職した際に、以下の保育手当てを支給しております。
※子供が3歳を迎えるまで
■認可保育所、認定こども園:保育料の40%(上限 20,000 円)
■認証保育所、認可外保育施設:30,000円

★ソフトバンク認定資格取得による手当を支給★
月額最高で7万円(年額:84万円)を支給します!
年収例
◎年収643万円/29歳・店長職(経験2年)
◎年収678万円/31歳・店長職(経験3年)
※2017年の店長職の平均年収は「579万円」です!
休日休暇 <年間休日116日>
■シフト制(月9~10日休み)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■褒章休暇
■通院休暇
■生理休暇
■産前・産後休業
■育児休業(復帰率87.2%!安心して取得できます)
■子どもの看護休暇
■介護休業
■介護休暇

★連休取得を推進しています
4~6連休の取得率は、97.7%!ストアマネージャーももちろん取得できますよ!多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。

★お子さんができてからも応援してくれる環境があります
産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手当の支給もあります!一昨年は47名が育児休業を取得しました。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月15万円まで)※車通勤は別途規定あり
■時間外手当(全額支給)
■保育手当 ※3歳になるまで
└認可保育所、認定こども園:保育料の40%(上限 20,000 円)
└認証保育所、認可外保育施設:30,000円
■役職手当
■家賃補助制度(社内規定あり)
■持株会制度
■退職金制度
■選択制ライフプラン積立金
■制服貸与
■リロクラブ
└当社限定の福利厚生プラン(テーマパーク・映画・スポーツジムの優待、旅行など盛りだくさん)。
■全社イベント
└ビアパーティー、クリスマスパーティーなど。
■社員旅行
└2018年はオーストラリア・オーストリアなど。毎年海外は候補の中に入っています!2019年はどこになるかは、乞うご期待!
■ポイントプログラム
└販売台数などに応じてポイントを付与。ショップで扱う様々な商品と交換できます。
女性が働きやすい会社へ向けて 「女性役職者比率が4割以上」「産休・育休からの復職率87.2%」など女性の働きやすさが自慢です。たとえば、妊娠が分かり仕事を続けるのは難しいかと悩んでいた女性社員。マネージャーから「産育休の制度もあるので続けないか」と声をかけてもらい、今も子育てをしながら仕事を続けています。また、妊娠中で足腰の痛みが辛いスタッフに、専用のクッションを用意し負担がかからないように配慮することも。その他、結婚、出産、育児等、様々なライフイベントに対応した働き方や企画立案をする「ベルパークなでしこプロジェクト」も始動中。様々なライフイベントを迎えてもやりがいをもって働き続けられる職場を会社全体で目指しています。
一緒に働くスタッフについて 異業種出身のスタッフが多数活躍している職場です。前職は事務、飲食、アパレル、エステなどさまざま。未経験から成長できている秘密は、ロープレなどの教育体制が整っているからです。だから入社の段階で、契約プランや機種のことに詳しくなくても大丈夫。「今はどんなプランがおすすめか」といった販売のトレンドも、しっかり共有しています。知識に自信のない方も安心してチャレンジしてください!

会社概要株式会社ベルパーク

会社名 株式会社ベルパーク
設立 1993年2月2日
代表者 代表取締役社長 西川 猛
資本金 11億4832万2429円(2018年12月31日現在)
従業員数 1825名(単体)/1957名(連結)
売上高 939億9978万8千円(単体)/980億8810万2千円(連結)※2018年12月期実績
事業内容 ≪携帯電話関連≫ショップ運営事業/法人事業/ショップ運営委託事業
≪Apple関連≫ショップ運営事業
事業所 【本社】東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F
【東海事務所】愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22 名駅DHビル8F
【関西事務所】大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト8F
【九州事務所】福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 KDビル5F

■店舗数 :320店舗
・ソフトバンクショップ:285店舗(直営:213店舗/FC72店舗)
・ドコモショップ:8店舗
・auショップ:7店舗
・ワイモバイルショップ18店舗(直営:15店舗/FC3店舗)
・UQスポット:1店舗
・Apple関連:1店舗
※2018年12月末日時点
関連会社 ■株式会社ベルパークネクスト
■株式会社ベルブライド
■株式会社ビーラボ
主要取引先 ソフトバンク株式会社
当社のミッション 【 素敵な未来を 】
これは私たちが掲げているミッションです。
これから本格的に「IoT(Internet of things)」、「AI(人工知能)」、そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。

「素敵な未来を」お客様に提供したい。
この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。
平均年齢/平均勤続年数 平均年齢:30.1歳(単体)
平均勤続年数:5.1年(単体)
企業ホームページ http://www.bellpark.co.jp/
個人名の表記について
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